论职业安全权的法益拓展与保障之强化

在当代中国,拓展职业安全权的法益涵摄范围和强化保障力度,是劳动法学研究和劳动法制建设面临的双重任务。生命安全和健康安全是职业安全权的法益诉求。从发展趋势来看,健康安全法益不应仅局限于身体健康的物质性法益层面,应合理拓展至心理健康之精神法益层面,但这种拓展应划定一个基本的界限以克减负面影响。强化职业安全权的法律保障需要解决三个关键性问题,即准确判定劳动关系,突出保障机制的预防功能,合理解决责任竞合问题。在职业安全权的法律保障机制中,刑法保障机制能够发挥预防和惩戒严重侵犯职业安全权犯罪行为的制度功能。中国的刑事立法为保障职业安全权作出了很多努力,先后确立、修改、增设了相关罪名,但现有立法仍有继续完善的必要。

女性农民工的权益保障:职业安全权

新生代女性农民工作为我国劳动关系中重要而特殊的主体,因其性别、从事行业领域等的特殊性,面临劳动保障缺失、劳动条件恶劣、职业安全与卫生事故多发等问题,其职业安全卫生问题具有复杂性、边缘化等特点,应通过制度建设、强化执法、提升意识与技能、营造安全文化等措施,切实维护新生代女性农民工的职业安全权。

职业安全权应当纳入宪法基本权利体系

职业安全权是涉及劳动者在职业场所的生命权和健康权的一项重要权利,也是一种与自由权相对应的社会权。我国现行《宪法》中没有对职业安全权进行明确规定。从实现社会公平价值、实现经济社会可持续发展和促进劳动者身心健康发展等方面,阐述了将职业安全权纳入宪法规定的公民基本权利体系的必要性。

异化与回归:职业安全权的性质界定

目前我国已经构建了完整的职业安全法律体系,但是完善的法律体系并没有带来应有的法律效果。主要原因在于现行立法过于强调职业安全权的经济性质,削弱了其本来的社会权属性。未来的立法应该回归职业安全权的社会权属性,在此性质指导下准确定位立法目的,制定更为完善的职业安全立法等。

职业安全权的价值透视

近来由于安全生产事故频繁发生,学者关于如何保护劳动者的职业安全权进行热烈的讨论,且在法律和制度上都提出了一系列的措施。但职业安全权的价值如何定位,以及其理论根源等问题却甚少被论及。从人权的角度看,职业安全权是对人的生命权和健康权的强调,更是体现了一种人道主义的要求;从社会公正视角看,只有实现劳动者的职业安全权,才能在劳资之间建立一种公平的关系。从经济发展层面上看,只有解决了职业安全权的保护问题,才有经济的效率可言。

经济性抑或社会性:职业安全权性质的诠释

目前,我国虽然已初步构建了比较完整的职业安全法律体系,但却并没有带来应有的法律效果,主要原因在于现行的立法过于强调职业安全权的经济性质,削弱了其本来的社会权属性。未来的立法应该回归职业安全权的社会权属性,在此性质指导下准确定位立法目的,制定统一职业安全立法。

国外经验背景下我国劳动者职业安全的法律保护

近年来,在我国经济快速增长的背后却隐藏着越来越严重的职业安全问题。保护劳动者的职业安全权是对人的生命权和健康权的强调,劳动者职业安全权的保护应借鉴国外相关立法经验,继续完善现有立法,尽早建立独立的职业安全法律体系,把现有的法律法规系统化;加大处罚力度,完善处罚机制;针对目前职业安全卫生监察立法和执法方面存在的不足,加强劳动监察。

我国档案职业安全的困境与思考

职业安全一般是指劳动者在工作场所中从事专职劳动的身心安全与健康,职业安全权是现代社会中劳动者的一项基本人权。1999年劳动部颁布的《中华人民共和国职业分类大典》把档案管理职业纳入其中,我国档案管理正式成为现代社会职业体系中的一员。2015年修订的《中华人民共和国职业分类大典》将档案职业人员进一步明确为“档案专业人员”,以区别于传统的“档案业务人员”和“档案工作者”。但大部分机关团体、企事业单位内设的档案馆(室)的档案人员因此被排除在外。然而从职业安全的角度来看,他们的工作对象、职业环境和综合档案馆的档案专业人员没有不同,同样需要档案职业保护。

我国劳动安全法律制度完善问题研究

一、我国劳动安全卫生的实践问题及现状分析当前,我国已进入了全面建设小康社会和构建和谐社会的的历史时期,国家非常重视安全生产工作,并在"十一五"规划中提出绿色GDP和安全指标的理念,科学发展已成为当前安全生产工作的主题。

中国农民工劳动权利实现与政府责任

从农民工拥有的劳动权利入手,通过对农民工劳动权利实现现状及成因的分析,认为政府应对农民工劳动权利的实现承担责任,论证政府应对农民工给予特别保护的观点,提出给予农民工特别保护的设想。

论外国人就业和劳动权益保障——以中国(四川)自由贸易试验区成都天府新区片区为例

国际化是自贸区劳动关系的重要特点,制度创新是自贸区义不容辞的责任。中国自贸区2.0、3.0版创新成果斐然,这些创新举措主要集中在金融、贸易、物流等领域。随着自贸区外资企业数量的快速增加,劳动制度创新不足,涉外劳动制度等短板日益凸显。规范并加强外国人就业和劳动权益保障成为自贸区长期发展、持续繁荣的重要内容。