“十二五”时期农村特岗教师职业归宿问题及前景展望

"十二五"时期,农村特岗教师群体存在职业归宿感缺失的问题,主要表现为职业认同感缺乏、职业幸福感低下和职业期望值不高。造成农村特岗教师职业归宿感缺失的原因有:农村严峻的生存环境、教师自身错误的职业观念、农村学校和相关管理部门简单粗暴的管理方式及农村地区落后的教育观念。展望未来,随着"十三五"发展规划的启动与推进,城乡一体化的进展、选择的日益多元化及政策和管理的调整将有效促成农村特岗教师找到自己的职业归宿。

基于政治参与的基层女性领导职业生涯分析——以山东省CW县为例

在行政领域,女性职业生涯既具有某些优势也存在很多障碍,其中成长路径和职业归宿是反映其职业生涯中政治参与度的主要维度。通过对基层女性领导的成长路径和职业归宿的分析的基础上,可以更有针对性的进行职业生涯规划和管理,进而提高女性领导的政治参与度。基于实际工作经验和搜集资料的便利,选择山东省CW县的基层女性领导为研究对象,采用实证研究的方式,通过对学历、升迁时年龄、升迁方式、是否在领导班子、是否分管主要工作等可度量指标的统计对基层女性领导的成长路径和职业归宿进行了分析。

用创新实现航天职业梦想

在曲折的求学和创业路上,有一名叫王青云龙的年轻人,通过努力拼搏、艰苦奋斗,最终在中国航天科工集团找到了他的职业归宿。起步艰难,创业失败与转变心态初中毕业后,王青云龙怀揣着对未来的憧憬,选择了北京市房山区实验中学就读。高中毕业后,他选择就读北京信息职业技术学院物联网技术专业(军工方向)。对于这个选择,他充满了信心,因为他从小就对军工领域有着浓厚的兴趣。

图书馆员专业阅读探析

强调了专业阅读的重要性,指出图书馆员专业阅读存在的问题,并提出了强化馆员专业阅读的策略和建议。