基于胜任力模型的卷烟零售客户职业化成长体系构建路径探析

为应对烟草行业激烈的竞争形势,促进卷烟营销数字化转型,打造专业化、现代化的卷烟零售客户队伍,提升卷烟营销网建质量,调整品牌结构,增加卷烟销量。本文以胜任力模型为理论基础,结合卷烟零售客户的岗位需求与衡阳市零售客户的调研数据,建立了卷烟零售客户胜任力模型,同时基于PDCA循环法,初步构建了一套针对卷烟零售客户的培训体系,旨在助推烟草行业培养专业化、职业化的零售客户队伍,完善职业化零售客户管理机制,促进卷烟企业经营的转型与升级。

基于人文实践教育维度的五年制学生职业成长引领体系的构建研究

五年制高职教育作为一种新的教育模式,经过不断摸索与完善,已成为高等职业教育的重要组成部分,在重技能、轻人文现象普遍存在的情况下,如何融入人文实践要素,合理构建符合五年制学生特点的职业成长引领体系,对于全面提高五年制教育教学质量,引导学生积极适应社会发展,提升学生综合竞争力,具有重要的理论和现实意义。