绍兴县进城务工人员职业技能培训工作的实践与思考

绍兴县经济总量一直居浙江省前列，多次名列全国十强县。2004年全县生产总值329亿元；财政总收入36．45亿元，其中地方财政收入17．10亿元；城镇居民人均可支配收入16033元。农村居民人均纯收入8077元。2004年绍兴县在全国最发达县市排名第九位。经济的进一步发展．随之也带来一系列的问题。特别是被征地农民的增多与企业用工的短缺问题日益突出。

甘肃“十一五”期间职业技能培训工作成效显著

“十一五”时期．甘肃省职业培训服务于全省经济发展和扩大就业的大局．大力推进培训项目、严格监管培训质量，在农牧业实用生产技术、农牧区产业结构调整相关技能培训和农牧区“两后生”、省内企业急需技能人才、未就业大学生、玉树灾区重建人员技能培训等方面有了新发展．在培训招投标管理、质量监控方面有了新突破，在农牧区实用人才、技能人才培养方面有了新成绩．

职业技能培训为新疆学生架就业金桥——吉林省人社厅对口援疆职业技能培训工作纪实

＂我们计划用3至5年的时间,为新疆阿勒泰地区培养上千名技能人才,使他们的职业技能水平得到整体提高,真正成为阿勒泰地区经济和社会发展的中坚力量!＂这是吉林省人社厅对于援疆职业技能培训工作的承诺。

立足市场 保障质量 积极开拓职业技能培训工作——深圳市职业技能训练中心情况概述

镜头回放;2004年12月17日,在北京召开的全国劳动和社会保障工作会议表彰了中华技能大赛获得者、全国技术能手代表、技能人才培育突出贡献奖的获奖者和获奖机构.

立足市场 保障质量 积极开拓职业技能培训工作——深圳市职业技能训练中心情况概述

2004年12月17日，在北京召开的全国劳动和社会保障工作会议表彰了中华技能大赛获得者、全国技术能手代表、技能人才培育突出贡献奖的获奖者和获奖机构。市职业技能训练中心荣获“技能人才培育突出贡献奖”。据悉，获得全国技能人才培育突出贡献奖的全国55家培训机构中，深圳市职业技能训练中心是广东省惟一获得此项荣誉的机构。

加强进城务工人员职业技能培训 促进区域经济稳步持续发展——浙江省绍兴县进城务工人员职业技能培训工作的实践与思考

浙江省绍兴县经济总量一直居浙江省前列,多次名列全国十强县.2004年全县生产总值实现329亿元,人均生产总值5680美元:财政总收入36.45亿元,其中地方财政收入17.10亿元:城镇居民人均可支配收入16033元,农村居民人均纯收入8077元.2004年绍兴县在全国最发达县市排名中居第九位.经济的进一步发展,随之也带来一系列的问题,特别是被征地农民的增多与企业用工的短缺问题日益突出.

做好培训文章 引领畲乡景宁就业工作新突破——对职业技能培训工作的探索

一、加强职业技能培训工作的必要性 1．产业升级对劳动力的技能要求越来越高。由于历史的原因和诸多条件的制约，我县城乡劳动力的文化素质和职业技能水平较低，市场就业能力相对较弱。

肇庆市抓好退役士兵职业技能培训工作

广东省肇庆市采取四项措施，大力抓好退役士兵职业技能培训工作。 一是领导重视，措施到位，确保退役士兵职业技能培训工作顺利开展。市委、市政府先后成立了肇庆市退役士兵安置改革工作领导小组、肇庆市深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业工作领导小组，由分管民政工作的市领导挂帅，

德惠市:扎实推进农技工职业技能培训工作

近年来,德惠市紧紧围绕主线、服务大局、突出重点、稳中求进的工作思路,以实施农技工职业技能培训计划为契机,大力开展以＂技能振兴,服务民生＂为主题的职业技能培训和以＂我要创业＂为主题的创业培训工作。

南部召幵职业技能培训工作专题会

4月8日,南充市南部县就业局召开2018年职业技能培训工作专题会,县就业局局长赵素芬对该项工作做了安排部署.一是＂校企合作”＂岗前培训”等统一纳入青年劳动者技能培训,并保证培训人员年龄在16至35岁之间;二是培训过程中严格控制培训人数和时间;三是培训开班前应提交开班申请,包括培训地点、师资力量等相关培训信息;四是培训宣传招生工作通过电视广播等统一宣传报道;五是要做好培训考核及证书颁发工作,证书应和培训专业一致,除企业培训外,均应保证部分学员获取中、高级证书;六是各培训学校配备实时视频监控和指纹打卡等硬件设备,培训资金严格按照文件规定范围使用;培训中应具实培训具实报账,不能挤占、挪用、骗取、套取专项资金,一经查实将移交纪检部门处理.

新市民职业技能培训工作理论与实践的探索

新市民是城镇化发展的新兴主题,是城市建设的重要力量.加强新市民职业技能培训,提升其就业能力,对促进就业、推进区域建设有着重要的意义.

长岭:多项措施强化职业技能培训工作

吉林省松原市长岭县人社局采取积极有效措施．进一步强化职业技能培训工作，为促进就业奠定了坚实基础。

统筹资源 集聚合力 推动河南职业技能培训工作再上新台阶

近年来,河南省与人社部连续三轮签署共建河南全民技能振兴工程,累计开展各类职业培训3500万人次,技能人才总量达到688.7万人。2018年,在人社部领导的关心支持和河南省委省政府的坚强领导下,我们坚持深化职业培训供给侧结构性改革,统筹各类培训资源,集聚多种培训之力,大规模开展职业技能培训,“技能河南”建设取得新进展。

自治区人力资源社会保障厅调研组到马山县调研精准脱贫职业技能培训工作

5月19日，自治区人力资源社会保障厅副巡视员童俊率调研组到马山县古零镇、林圩镇调研精准脱贫职业技能培训工作开展情况。调研组首先听取了厅派驻古零、林圩两个乡镇的第一书记、工作队员对精准脱贫职业培训及“两后生”职业培训现场会工作汇报，仔细询问了在工作开展中遇到的各种困难，并对下阶段工作做了相关部署。

夏邑县人大调研农民职业技能培训工作

6月1日，夏邑县人大常委会副主任王光亭带领部分常委会组成人员和人大代表深入刘店集乡调研了农民职业技能培训工作情况。调研组建议：加大培训力度，改善办学条件，努力推进“空中课堂”、“固定课堂”、“流动课堂”、“田间课堂”一体化建设，把农民教育场所纳入村室及科技文化基础设施建设规划；加大财政投入力度，把农广校办学经费列入财政预算；建立政府出资购买农民接受中等职业教育学习成果的公益性补偿制度，对参加中职教育的农民免学费并给予一定的补贴。

南安市劳动保障局多渠道开展职业技能培训工作

一是充分发挥市就业培训中心、社会力量培训机构和农村劳动力转移培训基地的作用，按照市、镇、村“三分工”的基本思路，坚持多元化、多渠道、多形式的原则，从我市产业特点出发，有针对性地进行农村劳动力转移培训。

强管理 抓落实 见实效 公主岭市全面做好职业技能培训工作

开展农村劳动力技能培训,是解决农村劳动力向二、三产业转移就业的重要途径,也是社会进步的重要标志。2017年,公主岭市的农村劳动力技能培训和转移就业工作在吉林省就业局的大力支持和指导下,在公主岭市人社局的具体领导和指导下,按照吉林省就业局的要求和部署,紧紧围绕全年就业工作目标,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,以＂提升职业技能、扩大就业总量、促进经济发展、构建和谐社会、力争稳定就业、实现共同富裕”为目标，进一步转变工作理念，积极创新工作思路，进一步强化管理意识，努力提升服务质量。进一步加大就业扶持，实现素质就业稳定就业。

对技工院校开展职业技能培训工作的思考

经济的发展，科技的进步，给职业技能培训工作带来了新的发展空间。技工院校如何为企业提供优质培训服务，如何推动职业技能培训社会化？是技工院校在新的发展阶段需要实践和思考的课题。

发挥企业主体作用做好新形势下职业技能培训工作——唐山三友集团有限公司技能人才培养实践

唐山三友集团有限公司（以下简称公司），地处河北省唐山市，是省属国有重点骨干企业，全国纯碱和化纤行业的排头兵,拥有纯碱、粘胶短纤维、烧碱（PVC）、有机硅四大板块主导产品。公司首创“两碱一化”循环经济发展模式，取得了良好的经济效益、环境效益和社会效益，是全国循环经济工作先进单位。