探讨“岗课赛证”综合育人的职业技能竞赛培训项目优化管理模式

随着社会的不断发展和经济的快速变化,职业技能的培养与发展成为了当今世界中至关重要的议题。在这个竞争激烈的时代,人才的培养已经成为推动国家和社会进步的关键因素之一。而“岗课赛证”综合育人的职业技能竞赛培训项目作为一项新兴的教育举措,正在逐渐引起人们的关注和重视。本文旨在探讨“岗课赛证”综合育人的职业技能竞赛培训项目优化管理模式,致力于通过针对现有培训模式的研究和改进,实现更加高效、系统和创新的人才培养方式。

长江工程职业技术学院赴非洲津巴布韦开展“中文+职业技能”海外培训

2023年11月至12月,长江工程职业技术学院受中国水利水电第十一工程局有限公司非洲分局和津巴布韦Max Mind公司邀请赴非洲津巴布韦开展为期1个月的“中文+职业技能”培训。学校精心选派4名教师为津巴布韦40名当地工人和技术员开展土建类施工员和电气类技术员实操技能、安全生产与管理、国际汉语等培训项目。

山东创新政策支持 加强急需紧缺职业技能培训

为进一步发挥职业技能培训服务高质量充分就业的要素支撑作用,促进培训与就业市场需求相适应,提升补贴性职业技能培训质效,近日,山东省人力资源社会保障厅联合山东省财政厅印发《关于加强急需紧缺职业(工种)技能培训的通知》(以下简称《通知》),对市场急需紧缺职业的培训项目给予更大的政策支持。

南京市人力资源和社会保障局关于公布我市职业技能培训和评价有关目录(2024年三季度)的通知(宁人社函[2024]88号)

各区(园区)人力资源和社会保障局,江北新区教育和社会保障局,各有关单位:根据《南京市人力资源和社会保障局南京市财政局转发<省人力资源社会保障厅省财政厅关于发布2024年江苏省政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知>的通知》(宁人社函(2024)1号)、《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法(试行)》(苏人社规(2021)8号)及我市职业技能培训和评价补贴项目清单式管理工作要求,经自主申报、区级审核、市级汇总等程序,现公布2024年政府补贴性职业技能培训机构目录(第三批,附件1)、2024年政府补贴性职业技能培训职业(工种)目录(第四批,附件2)和职业技能评价机构目录(社会第三方,附件3)。

对退役军人职业技能培训项目选择指导的思考

退役军人职业技能培训项目选择指导是促进退役军人合理定位职业角色,实现社会身份转换的重要途径。其应然供给方式为政府购买市场主体的专业服务,其价值取向是通过融入军民融合理念实现对退役军人利益的深度关照。指导补偿性不突出、责任主体空虚导致的指导供给不足,以及作为指导基础的培训项目供给的针对性不足,是培训项目选择指导面临的主要困境。对此,文章提出以精准就业为指导理念增进指导的补偿性,建立多元主体参与供给的激励机制,扩大退役军人培训项目选择权利等改善策略。

G71对我国水上项目退役运动员职业技能培训自身意愿的研究

结合水上运动项目的特殊性,通过对国家体育总局第一期水上项目退役运动员职业技能培训班学员的调查及访谈,发现水上项目退役运动员总体文化水平一般,除了自身运动技能以外,其它基础知识比较薄弱;大部分运动员退役后希望从事与自身运动专项有关的工作;他们所希望在培训中学习的领域主要包括人际交往类、应用文写作类、运动相关的专业知识等,最想提高的能力是实践中运用知识的能力;他们认为培训最合理的时间为半年左右.

北京市农机职业技能培训与鉴定示范基地建设

阐述了北京农机职业技能培训与鉴定示范基地建设的意义,分析了示范基地建设的概况,指出了存在的问题,如硬件设施老化,师资力量不能满足鉴定需求,鉴定质量有待提高,质量管理需进一步规范等,并提出了发展对策。

我国水上项目退役运动员转换过渡期职业技能培训课程方案研究

通过文献资料法、问卷调查法、专家咨询法、比较分析法,对水上项目退役运动员就业意向及前景、转换过渡期的职业技能培训目标定位进行了分析,提出了水上项目退役运动员转换过渡期职业技能培训课程方案的建构原则,并构建了分层次、多模块的水上项目退役运动员转换过渡期职业技能培训课程方案。

广东印发职业技能培训补贴管理办法提升技能人才全链条培养水平

2023年7月22日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅联合印发《广东省职业技能培训补贴管理办法》,明确广东省职业技能培训补贴分为六类补贴项目,即职业技能提升补贴、企业新型学徒制培训补贴、项目制培训补贴、创业培训补贴、职业技能评价补贴、生活费补贴等。职业技能提升补贴的补贴对象为具有广东省户籍或在广东省就业的劳动者,含在粤就业的外省来粤务工人员、港澳台人员,不含机关事业单位在编人员、全日制在校学生、已依法享受养老保险待遇人员。

加强项目培训 严把执业资格 确保生猪良补真正落到实处——河南省生猪良种补贴项目管理技术暨家畜繁殖工职业技能鉴定培训班在郑州成功举办

本刊讯 11月15—20日，河南省生猪良种补贴项目管理技术暨家畜繁殖工职业技能鉴定培训班在郑州举办。此次培训班连续两期，各省辖市畜牧技术推广部门负责人，各项目县项目负责人，各供精单位技术人员等共300余人参加了此次培训。

推进职业技能培训项目管理的实践与探索

本文介绍了东方物探职业技能培训部依托企业的优势,围绕职业技能培训项目管理方式、精品项目建设、质量控制等,不断改革创新所积累的实践经验与取得的成果。

项目制管理在老年照护职业技能等级证书考前强化培训阶段的应用

目的验证项目制管理在老年照护职业技能等级证书考前强化培训阶段的应用效果。方法以项目总目标为指导,调整组织结构,在全面分析项目的基础上,根据子目标拆解项目任务,建立目标导向的任务体系和项目质量监控体制,在老年照护职业技能等级证书考前培训阶段(2019年11月至12月)对长春医学高等专科学校116名参训学生实施项目制管理,待考试结束后对学生的考试通过率进行统计分析。结果 116名学生的理论考试通过率为67.2%(78/116),实操考试通过率为92.2%(107/116),双项(理论+实操)考试通过率为63.8%(74/116),双项考试通过率超过了全省总体通过率(63.8%vs. 60.5%)。结论项目制管理用于老年照护职业技能等级证书考试强化培训阶段,有利于组织目标的实现。

浅谈基层职业技能培训鉴定示范基地建设工作

农业技能培训,具有公益性、实用性特征和信息化、社会化特点,培训示范基地作为农机化培训实训基地,在现阶段农机职业技能培训中起着关键的核心和纽带作用。本文以职业技能培训鉴定示范基地建设工作的具体工作来说明培训鉴定的重要性。

国家高技能人才培训工程、全国现代制造技术远程培训项目——机电一体化职业技能培训认证（www.cmmtt.com）

1.培训岗位目标：面向制造业信息化、智能化应用的需要．培养机电一体化装备制造和生产流水线应用企业从业人员．能从事机电一体化装备的制造、安装、调试和技术支持工作；能从事生产流水线的运行操作、维护和维修工作。

中国工业清洗协会文件 关于举办《建设工程项目经理职业资质证书》《工业清洗项目经理职业技能证书》培训通知

各单位或个人：为培养建设一支适应市场需求、满足工程项目管理需要的职业化项目经理队伍，持续提升工业清洗、管道工程、防腐、水处理等行业项目经理的综合素质与岗位职业能力，根据中国工业清洗协会对企业资质等级的认证及管理的要求，从行业实际出发，遵照国家《建设工程项目管理规范》、《建筑工程项目经理执业导则》和中国建筑业协会等13家协会有关文件精神，中国工业清洗协会举办的《项目经理职业资质证书》认证培训将于2017年5月18日在青岛开班。具体安排如下：

关于举办《建设工程项目经理职业资质证书》、《工业清洗项目经理职业技能证书》培训通知

中国工业清洗协会文件中清协教培发[2017]04号各单位或个人：为培养建设一支适应市场需求、满足工程项目管理需要的职业化项目经理队伍,持续提升工业清洗、管道工程、防腐、水处理等行业项目经理的综合素质与岗位职业能力,根据中国工业清洗协会对企业资质等级的认证及管理的要求,从行业实际出发,遵照国家《建设工程项目管理规范》、《建筑工程项目经理执业导则》和中国建筑业协会等13家协会有关文件精神，中国工业清洗协会举办的《项目经理职业资质证书》认证培训将于2017年5月18日在青岛开班。具体安排如下：

职业技能培训与鉴定为转产转业渔民再就业开辟了新路

为了养护渔业资源，使海洋捕捞业可持续发展，克服海洋捕捞渔船过多对海洋渔业资源带来的压力，政府采取了削减海洋捕捞渔船、捕捞渔民转产转业的保护渔业资源措施，并为渔民转产转业提供培训项目支持。为了把政府的培训项目做的扎扎实实，采取了把渔民的转产转业培训与渔业行业的职业技能鉴定紧密结合，对渔民进行比较系统、规范的培训，培训结束后进行技能鉴定，使参加培训的渔民既学习到了技术．又获得了从、IP的资格证书．大大地促进了转产渔民的再就业和再创业。

河北省建立10个残疾人职业技能培训示范基地

河北省残联在令省建立的10个残疾人职业技能培训永范基地已挂牌成立，根据市场和刚人单位需求，有针对性地开展技能培训。这10个基地包括石家庄市华兴工程技术学校综合培训基地、蔚县阳光家同残疾人剪纸培训基地、秦皇岛市海港区残联就业培训综合基地等。

全省生猪良种补贴项目管理技术培训及家畜繁殖工业职业技能鉴定工作在郑州举办

为提高生猪良种补贴项目管理和家畜繁殖从业人员技术水平，河南省畜牧总站组织全省生猪良补项目县和部分非项目县畜牧推广部门及项目供精单位技术人员，在郑州举办了生猪良种补贴项目管理技术培训，连续开展了两批家畜繁殖工职业技能鉴定工作。

坚持科学发展观 搞好职业技能培训——创建“国家级农村职业教育与成人教育示范区”专题报告

为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2012—2020年）》精神，我局通过开展职工职业技能培训工作，不断提升劳动者就业创业能力，积极发挥职业培训促进就业的重要作用，提高职业培训的针对性和有效性，增强就业稳定性。不断完善企业为主导、政府推动与社会支持相结合的职业培训格局，引导企业建立健全职工培训制度。坚持政策引导，健全以需求为导向的政府补贴培训机制，进一步提高劳动者个人的积极性和主动性。