石油企业操作技能人才队伍建设问题及其对策

石油企业操作技能人才队伍建设面临诸多问题,亟待解决:坚持正确的政策导向和舆论导向,推动企业形成全面人才观;按照现代企业管理方式,突破现有的用人制度;建立科学有效的竞争激励制度,促进操作技能工人不断成才;加大培训力度,培养新型操作技能人才队伍;推进职业技能鉴定改革,实行职业资格证书制度和就业准入制度;畅通“出口”,建立合理的流动机制,增强操作技能人才队伍的生机和活力。