如何构建高校职业指导工作体系

本文在分析当前高校职业指导开展现状基础上，提出了构建“一个中心、两个核心，三个系统”的高校职业指导工作体系，旨在通过坚持“以人为本，推动大学生的全程全面发展”为中心，立足“职业观教育和职业胜任素质培养”为核心，树立“职业教育系统、辅助资源系统、就业服务系统”的理念，构建高效、科学的职业指导体系。

试论高校职业指导推动和开展

目前我国高校按照教育部的要求设立了就业指导中心,并开设了职业指导课程,对大学生就业技能的培训和就业信息的获取提供了许多帮助,然而现阶段我国高校的职业指导工作尚属起步与探索阶段,在工作理念、专业队伍建设和工作体系方面仍然存在诸多问题。笔者结合所在学校职业指导的实践经验,针对高校职业指导工作的开展和推动提出要不断提升职业指导工作的教育职能和工作理念,加强职业指导队伍的专业化培养,努力建立健全科学、完善的高校职业指导工作体系,充分发挥高校在大学生职业指导工作中的主阵地作用。

加强职业指导 提高学生竞争力

随着社会竞争环境的日益激烈，大学生面临的就业压力也越来越严峻。然而，根据市场调研和高校反馈信息报告可以看出，提升学生就业竞争力具有十分重要的作用。鉴于此，职业指导就显得更为重要。本文作者结合加强职业指导，提升学生竞争力，从两方面进行重点阐述，首先简单分析了当前我国大学生就业的问题，然后针对性的提出了高校如何做好大学生职业指导，提高学生的就业竞争力。希望能够对高校大学生就业有所帮助。