培养“医工结合型”眼视光技术特色人才的探索与启示

在实践中探索出一条培养“医工结合型”眼视光技术特色人才之路，其创新与特色：坚持校企合作、工学结合的办学模式，培养“医工结合型”眼视光技术特色人才；学生具有医科、理工科复合型知识结构，具有眼镜行业、临床视光复合型技术能力，学生获得5张国家职业资格证书，考证合格率达100％；学生持证上岗，顶岗实习；毕业生实行“双证书”制度（毕业证书＋国家职业资格证书），就业率达100％。

壮大中产阶层与大学生技能匹配问题研究

大学生是重要的潜在中产群体。他们能否顺利进入和发育为中产阶层,关键是要看技能匹配和"职业接轨"的状况。当前,大学生知识技能与市场需求普遍不匹配,主要原因在于教育设置与企业社会用人需求脱节,所学专业与就业岗位"不对口",而大学生毕业后频繁跳槽也不利于企业组织技能培训。必须构建高校与企业、社会互动的专业设置体系,增加高校专业设置的主动权,高校结合本地产业做有特色和竞争力的品牌专业,企业和社会要及时反馈大学生的就业状况,政府要采取措施保证大学生的就业稳定性,并利用税收减免政策鼓励企业积极组织职业技能培训。