学院6项目全部获评河北省职业教育教学成果奖

5月12日,河北省教育厅发布"关于公布河北省第十届职业教育教学成果奖评选结果的通知" (冀教职成函[2021] 32号),共评选出省级高等职业教育教学成果奖190项,其中特等奖5项、一等奖25项、二等奖60项。三等奖100项。我院遴选推荐的6个项目全部进入获奖名单,其中特等奖1项、一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项。

我院喜获第二届全国航空职业教育教学成果奖13项

2020年12月28日,全国航空工业职业教育教学指导委员会下发《关于公布“第二届全国航空职业教育教学成果奖”获奖成果的通知》(航空指委函〔2020〕19号)。我院报送的22个项目中共有13个项目获奖,其中特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖9项,获奖率近60%。

湖北交通职业技术学院荣获第二届全国航空职业教育教学成果奖二等奖

2020年12月28日,全国航空工业职业教育教学指导委员会下发《关于公布“第二届全国航空职业教育教学成果奖”获奖成果的通知》(航空指委函[2020]19号),湖北交通职业技术学院李建明教师团队申报的《高职无人机专业“四会一精通”人才培养模式创新与实践》荣获第二届全国航空职业教育教学成果奖二等奖。

民族八省区职业教育内涵式发展的特征分析——基于2014—2022年近三届职业教育国家级教学成果奖数据

当下,我国职业教育已经到了从规模扩张提升到内涵式发展的关键阶段,对民族八省区职业教育国家级教学成果奖的数据进行分析,能在一定程度上体现区域职业教育内涵发展的成效,据此提出的建议也期望能促进民族八省区成果奖的培育工作。文章通过分析民族八省区2014—2022年三届职业教育国家级教学成果奖的时空分异特征,发现:从规模速度来看,民族八省区职业教育内涵式发展分化为“稳健发展”“稳步跟进”“蓄力跟进”3种类型;从结构方面来看,民族八省区职业教育内涵式发展的内生性要素受重视、现代化主题覆盖不均、贡献度主题占比较低;从质量方面来看,民族八省区职业教育专业对接产业的匹配度、协调度不足。据此,文章提出需要精准供给职业教育倾斜政策,推动民族地区职业教育发展达到全国平均水平;加大区域协作的力度和频度,优化民族地区职业教育的内涵结构;提升服务地方产业发展能力,深化民族地区职业教育体系改革。

首届职业教育国家级教学成果奖:分布特征与培育策略

通过对首届职业教育国家级教学成果奖获奖项目的分析,得出以下几点结论:在区域分布上,东部地区获奖的数量、比例、等次呈现为"多、大、高",西部地区则为"少、小、低"的格局;在产业分布上,获奖项目的产业分布与我国三大产业的发展态势呈正相关,与第三产业相关的成果居主导地位;从获奖单位看,国家重点建设职业院校是获奖的主体;从成果主题内容看,校企合作、产教融合等主题内容的成果"体量"巨大,体现职业教育特色的成果占有优势地位;从成果完成方式来看,合作研究成果是获奖的"生力军"。职业院校在培育职教成果奖项目时,应顺应我国建设现代职业教育体系、打造中国经济升级版的发展趋势,把握我国职教改革的发展方向和政策指向,以提高职业教育质量为中心,着力选准培育方向、选好培育项目、选拔项目负责人、选配好项目团队、保障培育项目所需的时间和经费选录好成果支撑材料。

职业教育国家级教学成果奖的企业参与特征及贡献分析

通过对首届职业教育国家级教学成果奖获奖名单的统计分析,探寻其中的"企业因子",分析企业获奖成果的等级、主题、专业、职教层次、完成方式及获奖企业的性质、规模、所属行业、区域分布等,揭示企业获奖成果的分布特征和获奖企业特点,指出企业参与职教类成果奖的问题与不足,为深化职业教育教学改革提供启示与建议。

2018年职业教育国家级教学成果奖:分布特征与获奖趋势

通过对2018年职业教育国家级教学成果奖获奖成果的统计分析发现,获奖成果主要集中在东部发达省区,类型以高等职业教育为主,成果包括29个专业类别。成果完成的第一单位以公办高职院校为主,且国家示范、国家骨干和省示范高职院校占主要份额。获奖成果完成方式多以不同单位之间合作完成为主,且三种及以上体现协同育人的类型最多。从成果内容来看,产教融合、校企合作已成为“主旋律”,成果主题以人才培养模式居多,质量诊改、国际合作、专业建设和课堂教学等主题也成为本届获奖热点。最后,对职业教育国家级教学成果奖获奖趋势进行了分析和总结,以期对后续职业教育教学成果奖的申报者和研究者有所启发。

职业教育教学成果的基本特征及其培育策略

国家设立职业教育教学成果奖旨在鼓励和推动我国职业教育教学工作者不断探索和创新技术技能型人才培养的模式和方法,提高技术技能型人才培养的质量和效率,以此为国家产业转型升级、技术进步和经济发展提供人才支撑。当前职业教育教学成果培育中仍存在一些问题,通过厘清职业教育教学成果的特征,提出了培育职业教育教学成果应采取的策略。

服务北京“国际交往中心”战略定位的“英语+”高职英语类专业教学改革实践

面向北京"国际交往中心"战略定位,北京高职院校围绕英语类专业人才培养方向拓展、标准体系整合、培养规格重塑、培养模式创新、产教深度融合等方面开展了"英语+"高职英语类专业教学改革实践探索,有效破解了人才市场需求旺盛而专业供给不足的难题,并得到推广应用。

“互联网+”背景下“园林植物保护”课程改革与实践

针对现代农业职业教育课程优质资源供给模式单一、教学组织与生产、社会服务脱节等重点难点问题,提出了以学习者为中心,课程教学与社会服务"双线融合"的改革目标与思路,从教学内容、课程资源、教学模式等方面进行了探索实践并取得了丰硕成果,实现了课程育人与社会服务的双赢。

面向乡村助理全科医生人才培养协同育人机制改革的探索与实践

我国农村基层医疗卫生人才队伍存在着数量不足、质量不高、结构不优等问题,制约了医药卫生体制改革的深化和分级诊疗制度的建立。为推进农村基层医疗卫生人才队伍建设,以"财政保障、本土培养、乡村一体"为主要内容对助理全科医生培养供给侧结构改革进行了研究,分析了助理全科医生培养"以需定招、以用定教、医教协同"的工作机制。通过实施"1+1+1"递进式协同培养模式,构建"床边示教、专科查房、病房讲课"教学体系,把"敬佑生命、救死扶伤、大爱无疆、甘于奉献"的人道主义精神融入教育教学全过程,培养"下得去、留得住、用得上"的助理全科医生。