基于人力资本积累视角的新生代农民工职业教育架构研究

我国新生代农民工已成为城市"新移民"的主力军,对于经济、社会的发展贡献巨大。但新生代农民工的人力资本投资基础较弱,不能适应城市工作、生活的要求,面对这种情况并结合新生代农民工城市工作的特点,应通过强化职业教育,创新职业教育体系,力争通过"多维度、双驱动"的职业教育架构,推动新生代农民工人力资本投资与积累,进而全面促进我国人力资源质量的提升。

“三化同步”战略背景下职业教育体系架构与发展路向

"三化同步"战略背景下职业教育的体系架构是一个由"层次、阶段、团队、专项、开放、整合"等"六大"子体系所构成的复杂运行系统,该系统在其高移化、频繁化、精细化、丰富化、多元化、常态化"六化"建构路向的逐渐明晰中不断表征出其"横向延伸动作型、纵向掘进运作型和网形结点接点型"的建构表象,使职业教育的各个构成体系发挥出最大合力,借以切实推动"三化同步"战略背景下职业教育的科学健康有序发展。

高技能人才培养瓶颈剖析及模式研究

高技能人才的培养受多方面因素,如观念、政府及企业投入、企业培养周期、高职院校教育误区等的制约。破解培养瓶颈的一个重要措施是能够破解当前的教育困惑,构建一个适合国情的、职业化的培养架构,发展特色职业教育体系,加强管理,走产业化之路,将企业引入学校,将学校办成企业,最终实现企业化与职业化,将学生培养成为一个与企业零对接的职业人。