-
题名人工智能技术应用与劳动就业质量
被引量:2
- 1
-
-
作者
赵贺
王林辉
-
机构
华东师范大学经济与管理学部
-
出处
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2023年第3期116-128,共13页
-
基金
国家社会科学基金重大项目“人工智能技术与更充分更高质量就业问题研究”(项目编号:20ZDA069)的阶段性成果。
-
文摘
前沿文献关注人工智能技术应用的就业更替效应,却普遍忽视人工智能技术会如何影响就业质量,尤其缺乏从微观个体视角探讨就业稳定性问题及其背后成因。基于此,研究运用中国劳动力动态调查微观数据库,在多维度量化就业质量的基础上,检验人工智能技术对劳动力就业质量的可能性影响,以及不同技能水平与不同家庭收入约束条件在背后所扮演的角色。结果表明:人工智能技术会显著降低劳动力的就业质量,稳健性检验和处理内生性问题后结论仍然成立。同时,人工智能技术会通过劳动力职业更替与优化产业结构方式,降低劳动力的就业质量,而低技能水平和家庭收入劳动力的就业更易受到冲击。
-
关键词
人工智能技术
就业质量
就业稳定性
职业更替
-
Keywords
Artificial Intelligence
employment quality
employment stability
job creation and replacement
-
分类号
F124.3
[经济管理—世界经济]
-