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五种择业特征
1
《广西蔗糖》
2003年第1期37-37,共1页
关键词
自我
意识
职业
风险
意识
职业流动意识
自主
意识
能动
意识
择业特征
下载PDF
职称材料
我拿青春赌明天“青春饭”究竟能吃多久
2
作者
枫尔
《中国民办教育》
2004年第9期62-64,共3页
在人们的传统观念中.“青春饭”不能说不是正当的职业.但因为总是与外貌体型联系起来,便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的都是青春职业.如文秘、公关、领班.模特等。这些职业的特性决定了其职业的短期行为.随...
在人们的传统观念中.“青春饭”不能说不是正当的职业.但因为总是与外貌体型联系起来,便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的都是青春职业.如文秘、公关、领班.模特等。这些职业的特性决定了其职业的短期行为.随着年龄、学历。阅历的增长,白领丽人人心思动也就不足为奇了,其实.现代意义的青春饭远远超过了上述这些.“青春饭”正在升级到一个全新的层次。
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关键词
就业指导
人力资源
“青春饭”
职业流动意识
职位晋升
工作经验
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职称材料
题名
五种择业特征
1
出处
《广西蔗糖》
2003年第1期37-37,共1页
关键词
自我
意识
职业
风险
意识
职业流动意识
自主
意识
能动
意识
择业特征
分类号
C913 [经济管理]
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职称材料
题名
我拿青春赌明天“青春饭”究竟能吃多久
2
作者
枫尔
出处
《中国民办教育》
2004年第9期62-64,共3页
文摘
在人们的传统观念中.“青春饭”不能说不是正当的职业.但因为总是与外貌体型联系起来,便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的都是青春职业.如文秘、公关、领班.模特等。这些职业的特性决定了其职业的短期行为.随着年龄、学历。阅历的增长,白领丽人人心思动也就不足为奇了,其实.现代意义的青春饭远远超过了上述这些.“青春饭”正在升级到一个全新的层次。
关键词
就业指导
人力资源
“青春饭”
职业流动意识
职位晋升
工作经验
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
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1
五种择业特征
《广西蔗糖》
2003
0
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职称材料
2
我拿青春赌明天“青春饭”究竟能吃多久
枫尔
《中国民办教育》
2004
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