贵州师范大学本科生职业兴趣倾向研究

从以下几个方面分析了贵州师范大学本科生职业兴趣倾向 :1 该校学生职业兴趣倾向的基本情况 ,2 职业兴趣倾向在性别上的差异 ,3 职业兴趣倾向与职业生涯设计的关系 ,4 大学生职业兴趣倾向的自我认知。基于以上分析 ,为贵州师范大学建立职业兴趣倾向。网上测评系统提供意见 ,同时为大学生职业生涯设计提供指导。

“学习型组织”让你活出生命的意义

作为一种全新管理模式,“学习型组织”是一种“以人为本”的从个人、团队以及整个组织三个层次把人们的工作和学习融为一体,使人们的职业活动不仅为了生存,而且能活出生命的意义的组织模式。