盘锦市工业企业职业病危害告知落实情况调查

目的了解盘锦市职业病危害告知落实情况,进一步规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作。方法抽取盘锦市48家企业作为调查对象,调查分析各个企业的警示标识、职业病危害告知卡、合同告知、职业卫生知识培训告知等落实情况。结果警示标识配备率为70.8%,公告栏中职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果配备率分别为72.9%、25.0%、47.9%,企业主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者的职业卫生知识培训率45.8%、77.1%、60.4%。结论警示标识设置不规范,公告栏合格率、合同告知执行率较低,职业卫生培训缺乏针对性。应规范警示标识设置,合理设置公告栏公布内容,严格履行合同告知义务,针对职业病危害特点开展职业卫生培训。

北京市某区涉苯企业职业病危害告知调查

掌握北京市某区苯及苯系物使用企业的职业病危害告知情况,了解企业和员工在职业病危害告知中存在的薄弱环节,为后续职业健康促进提供建议。方法:采取随机抽样方法从北京市某区苯及苯系物使用企业中抽取企业进行调查,从选中企业中随机抽取接触职业病危害的员工进行问卷调查,采用(2检验进行数据分析。结果:64.8%的企业在劳动合同中进行了职业病危害告知,企业中66.1%的员工通过签订劳动合同途径获知职业病危害,年龄越大、工龄越长的员工合同告知率越低;63.0%的企业开展了在岗定期职业病防治知识培训,79.1%的员工接受了在岗定期职业病防治知识培训,文化程度越高的员工培训率越高;87.6%的员工对企业培训表示满意,非京户籍工高于京户籍工,员工工龄越长对企业培训满意度越低;企业生产车间职业病危害公告栏、警示标识设置率均为66.7%;结论:涉苯企业职业病危害告知水平不高,员工年龄、工龄、文化程度对获知职业病危害告知程度有不同影响;建议监管部门督促企业落实职业病危害告知的主体责任,确保员工职业病危害知情权。

一起某医院未按规定与放射工作人员订立劳动合同案的分析与思考

通过分析一起某医院未按规定与放射工作人员订立劳动合同的案件,讨论此类案件调查取证的难点和法律法规的适用,探讨多点执业的放射工作人员的管理和放射人员合法权益的保护,为职业健康监督检查提供了新思路。

慢性HBV感染者就业政策背景下的职业健康管理思考

我国是肝炎病毒感染的高流行地区,2006年全国乙型肝炎流行病学调查结果表明,我国1～59岁的一般人群乙肝病毒（HBV）携带率为7.18%,5岁以下儿童的HBV携带率仅为0.96%。据此推算,我国现有的慢性HBV感染者即既往有乙型肝炎病史或乙肝病毒表面抗原（HBsAg）阳性超过6个月,