武术职业称谓变迁研究

古代职业武术称谓主要存在于民间武术、行业武术和官方武术中;近现代武术职业称谓数量减少,且集中在学校体育和竞技体育等行业领域;当代武术职业称谓等级观念淡化和轻蔑色彩和军旅色彩消失、口语化称谓减少、江湖神秘称谓消失、体育文化色彩增加,称谓中"侠"字消失并出现体育服务标签。未来武术的发展应面向其社会价值取向,职业身份认同化、职业名称国际化和职业生存空间扩大化等是武术职业称谓的未来走向。

“记者”的前身与本身:晚清新闻从业者职业称谓之演变

"记者"是新闻传播行业中一个重要的职业称谓,在中国近现代新闻事业发展过程中,它的含义演变比较复杂。它既有本土的文化基因,也有一定的域外色彩。研究发现,在本土演变条件几乎达到临界点之际,当时的新闻界选择了日源性的"记者"一词。考察"记者"与"主笔""访事人"等职业称谓之间的微妙关系,发现"访员"并非"记者"的前身;在"记者"被引入的多个渠道中,新闻界的使用与认可,是最重要的;在"记者"近代义的演变过程中,当其为表示媒介关系的一些词汇所绑定后,它才形成了明确的专业含义。无论是作为一个新的职业称谓,还是作为一个新闻从业者的统称,"记者"在晚清的出现成为历史的必然。

从《醒世姻缘传》职业称谓看明清平民阶层

明清时期,从事各种职业的平民阶层空前壮大。对《醒世姻缘传》中的职业称谓进行统计和分析发现,三类不同的职业称谓与平民阶层中的三类不同成员密切相关。研究这些职业称谓,从一个侧面揭示出了明清平民阶层的总体状况和不同类型。

英汉职业称谓语互译的语域对等模式研究

在交际过程中,称谓语在具体情景中的正确使用能够实现最大的交际效果。职业称谓语在英汉互译上由于多重因素的影响具有显著不同,其主要差异表现为数量差异和意义差异。要达到交际效果,职业称谓语可以依据语域对等理论,从语旨、语场、语式三个方面,使得源语与目的语读者都能对其在具体语境中的使用达成理解的共识,同时这三个方面不是独立的,而是相互作用的,最终能产生最大的交际效果。

和谐社会视野下何必拒绝职业称谓“农民工”

近几年农民工备受关注。"农民工"作为职业称谓语有人认为有贬义色彩,应由"工人"等词语代替,这种看法与当前和谐社会主义社会构建思路相悖,职业称谓"农民工"不但能反映社会生活,有其存在的社会基础,还有其存在的语言基础。

汉语职业称谓和非固定称谓管窥

本文从人的不同社会关系和身份入手,从宏观上将称谓系统分为固定称谓与非固定称谓两大类,着重深入分析固定称谓中职业称谓的类别和非固定称谓的分类并在此基础上考释这两个不同称谓系统在构词方式上的特点。

新疆乌孜别克族的职业称谓、特点及其文化探究

本文以新疆莎车为例通过田野调查收集整理了乌孜别克族所使用的职业称谓,分析了其结构特点及语源,并对这些职业称谓所反映的文化背景进行了初步探讨。研究发现,乌孜别克族常用的职业称谓有二十多种,体现了其经商传统和男主外、女主内的家庭经济模式。从职业称谓的语源来看,阿拉伯语、波斯语来源词较多,也有部分俄语、汉语职业称谓。从结构特点看,使用派生手段产生的合成词较多。

从职业称谓语看湖湘区域职业文化特征

以长沙话和双峰话为代表的湘语职业称谓系统折射出湖湘区域职业文化的诸多特征职业体系完备、职业形态发达、职业等级分明、职业评价爱憎鲜明、职业指称关系繁复,以及重农轻商、封闭保守等局限性。这对于扬长避短,建立与时俱进的区域职业文化提出了迫切的要求,规范了现实的选择途径。

我国早期社会劳动分工与职业称谓分析——以《山海经》中相关记述为例

劳动分工是经济发展、社会分化的必然产物。通过《山海经》相关记述分析发现,我国上古时期的劳动分工与职业分化主要表现为具有固定职业称谓且独立存在、具有鲜明职业特征且广泛存在、具有一定职业特征而偶尔出现的群类人员三种状态。职业分工的群体性,是其产业发展主体进程的集中反映,其不平衡性是时期差异及相同时期不同部落(联盟)、方国经济社会发展不平衡的直接体现。

汉语职业称谓的时代走向

汉语职业称谓随着社会的发展变化呈现出国际化、地域化、缩略化、高雅化、类型化等特点。这种因时代发展而产生的文化流变现象根源于社会要素的作用和使用者的心理需求。正确认识这种现象,有助于理解、把握职业称谓的真正内涵。

“VP+NP+的”类职业称谓的“NP”化

本文通过对“VP+NP+的”这类职业称谓短语“NP”化的分析,试图为这类职业称谓短语在交际中的显现提供依据。

现代汉泰职业称谓词语的对比分析

现代汉泰职业称谓反映出了中泰两国的文化差异，特别在语用方面，能显示出两个社会对从事桌种职业的级别的定义。通过对现代汉泰职业称谓的语用色彩的研究发现，中泰两国虽然看起来有较多相似的文化，但是因为受到国外文化的影响和吸收文化的速度不一样，使得中泰两国的社会概念有较大的差异。

英语职业称谓性别歧视语及应对策略

本文在语言学标记理论的框架下探究英语职业称谓性别歧视语在形式标记、分布标记和语义标记这三个方面的特点,挖掘此类性别歧视语的成因,并提供针对当前职业性别歧视语的应对之策,同时呼吁在职业教育和职场培训中应注意正确使用职业称谓语,以达成友好和谐的职场交际。

职业称谓“VP的”的特点及其使用动因分析

本文主要探讨职业称谓"VP的"的句法基础、语义特点及影响其使用的认知机制、社会语用动因。职业称谓"VP的"的认知加工模式"VP的"是一种内显性总体扫描,凸显出这一职业的重复性事件内容"VP"。哪些"VP的"可以表达某种职业称谓N,受到这种职业称谓理想化认知模型的影响;人们是否选用"VP的"职业称谓也受到认知入场、职业地位等因素的制约。

“的”字职业称谓语的语用特征与演变动因

现代汉语中的称谓体系十分复杂,各种称谓语都有其特征和适用范围,人们在语言交际中应根据不同的场合使用不同的称谓语。本文探讨现代汉语中"的"字短语作为职业称谓语的使用情况,而对这种"的"字职业称谓形式的语用特征及其演变进行分析有助于我们进一步认识职业称谓语的社会心理内涵。

当代职业、职称称谓语翻译及交际功能透视

在汉英翻译中,通常按照人们所从事的职业和担任的职务称呼语用对象,且关注其称谓语的指示功能与角色定位。不但要遵守约定俗成的习俗、礼仪,还要遵从应用型翻译"约定信息展示""即成事实诱发""目的语目标隐匿"的交际手段与功能,从而把汉英职业和职称称谓语的翻译活动,从单纯介绍型交际互动转变为一种文化视域转换过程,并顺利完成目的语功能导向的跨文化活动。

当代中国社会关系称谓

文章介绍了当代中国社会关系称谓及其发展变化的轨迹和原因 ,按照社会关系称谓的语义语用范畴进行了分类论述 ,把它们分为 :一、泛称社会关系称谓 ;二、借称社会关系称谓 ;三、职务职业社会关系称谓 ;四、俗称社会关系称谓。文章认为社会关系称谓的变化能迅速反映社会政治经济文化的发展情况和社会集团心理状态的变化 ,是对外汉语词汇教学中重要的一环。

职业委婉语的交际功能探析

委婉语是英语中一个重要的修辞手段。善于委婉，这是心灵美，修养高的表现。它发乎诚而形于言，但用之过度则又矫揉遣作，甚至令人莫名其妙。本文从职业委婉谬的角度，探讨职业称谓的交际。

跨文化交际中汉语称谓的泛化现象解析

汉语亲属称谓和头衔职务、职业称谓在它的语言系统中存在泛化的现象,对这一现象不了解往往会导致跨文化交际中误解的产生。因此,本文着重于探讨这种现象并对现象的成因加以解释,以期对跨文化交际顺利进行有所帮助。