高校职业指导人员的职业素质要求与专业化建设途径——以广西职业技术学院为例

高校毕业生的就业问题成为了当前高校工作的热点难点问题之一,高校职业指导人员的素质状况是开展就业指导工作的关键,而严峻的现实对高校职业指导人员的职业素质提出了更高的要求。以广西职业技术学院为例,本文通过分析当前高校职业指导人员存在的问题与不足,探索加强高校职业指导人员专业化的建设途径。

高职院校职业指导教师素质对学生就业影响的探讨

高职院校学生就业状况与职业指导教师的素质密切相关。本文首先从专业知识、技能及态度三个方面分析了高职院校职业指导教师的必备素质,然后初步探讨了职业指导教师素质对学生就业的影响。

全面系统性开展职业指导工作

在金融危机之下,就业人数的激增、就业结构性矛盾所引发的日益严峻的就业形势更加明显地暴露出来。因此,加强大学生职业指导,全面系统性地展开职业指导是高校学生管理的一项重要工作。高校应不断探索与创新,以促进大学生就业为目标和宗旨,构建和实践完善的大学生职业指导体系。