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临床护士如何应对职业倦怠
1
作者
王海英
许红璐
林平顺
《医学信息(下旬刊)》
2010年第5期255-255,共1页
目的:分析当前临床护士产生职业倦怠的原因,找出应对措施,避免产生职业倦怠.方法:收集目前社会、医疗体制及护士自身对护士职业的看法和实际影响.结果:产生职业倦怠的原因既有医疗体制及社会发展的原因,也有护士自身的因素.结论:加...
目的:分析当前临床护士产生职业倦怠的原因,找出应对措施,避免产生职业倦怠.方法:收集目前社会、医疗体制及护士自身对护士职业的看法和实际影响.结果:产生职业倦怠的原因既有医疗体制及社会发展的原因,也有护士自身的因素.结论:加强临床护士的道德培养和职业素质培养、学习护患沟通、学习应对压力的处理以及寻求有效的管理,能有效避免临床护士产生职业倦怠,更好的为护理工作服务.
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关键词
临床护士
职业
压力
职业
倦怠
职业耻辱
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职称材料
题名
临床护士如何应对职业倦怠
1
作者
王海英
许红璐
林平顺
机构
广东省广州市中山大学第一附属医院肝胆外科
出处
《医学信息(下旬刊)》
2010年第5期255-255,共1页
文摘
目的:分析当前临床护士产生职业倦怠的原因,找出应对措施,避免产生职业倦怠.方法:收集目前社会、医疗体制及护士自身对护士职业的看法和实际影响.结果:产生职业倦怠的原因既有医疗体制及社会发展的原因,也有护士自身的因素.结论:加强临床护士的道德培养和职业素质培养、学习护患沟通、学习应对压力的处理以及寻求有效的管理,能有效避免临床护士产生职业倦怠,更好的为护理工作服务.
关键词
临床护士
职业
压力
职业
倦怠
职业耻辱
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
临床护士如何应对职业倦怠
王海英
许红璐
林平顺
《医学信息(下旬刊)》
2010
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