补肾温阳法中药结合自我防护措施防治护士职业腰背痛临床观察

腰背痛是一种常见的职业疾病，有关调查显示，护士占职业腰背痛病例的很大比例，其发生概率是其他职业女性的2．5倍。补肾温阳法可以很好地治疗腰背痛，为了减少护士职业性腰背痛的发生，笔者采取补肾温阳法治疗后通过自我防护的培训预防护士职业腰背痛发生，疗效确切，现报道如下。

对护士进行职业腰背痛相关知识培训的效果评价

目的通过对护士进行职业性腰背痛发生相关知识的培训,提高其对腰背痛发生的认知能力,以减少职业伤害。方法选择2009年3月—2010年4月在上海市第八人民医院工作的执业护士48名,均为女性,年龄23～54岁。参考相关文献,结合日常护士工作中存在的诱发腰背痛的相关危险因素,自行设计护士职业性腰背痛情况调查表,并进行问卷测评,根据结果给予相应的教育培训、现场指导。经培训后5个月再次测评,比较培训前后护理人员对职业腰背痛的认知状况。结果培训后护士对职业性腰背痛认知水平较培训前均有所提高,培训前后比较差异有统计学意义(P<0.001)。结论有针对性的健康知识培训能有效提高护士职业性腰背痛的认知水平,改善护士不良工作方法和生活习惯,预防和降低腰背痛的发生率,从而保障护士的自身健康,有利于提高护理人员的生活质量。

临床护士的职业性腰背痛预防行为现状及影响因素

目的探索临床护士职业性腰背痛预防行为的现状及其影响因素,为构建临床护士职业性腰背痛预防教育干预策略提供借鉴。方法采用便利抽样法抽取聊城市人民医院、聊城市第二人民医院、聊城市中医医院的332名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业性腰背痛预防行为问卷及护士工作压力源量表对其进行调查,并采用多因素分层回归分析探究影响临床护士职业性腰背痛预防行为的关键因素。结果临床护士的职业性腰背痛预防行为总分为(83.23±14.28)分,不同文化程度和工作年限临床护士的职业性腰背痛预防行为得分比较,差异均有统计学意义(P均<0.05)。Pearson相关性分析显示,临床护士的职业性腰背痛预防行为总分与职业压力总分及其各维度评分均呈负相关(P均<0.01)。分层回归分析显示,文化程度和工作年限均是临床护士职业性腰背痛预防行为的影响因素(P均<0.001);控制一般资料后,护理工作量压力、职业环境压力及患者护理压力也均是影响临床护士职业性腰背痛预防行为的关键因素(P均<0.05),且解释了34.1%的变异量(P<0.001)。结论临床护士的职业性腰背痛预防行为处于中等偏低水平,护理管理者应针对主要影响因素加以教育干预,以进一步提升临床护士的职业性腰背痛预防行为。

麻醉科护士预防职业性腰背痛行为现状及影响因素分析

目的:调查麻醉科护士预防职业性腰背痛行为现状,并分析相关影响因素,以便为制订对应的干预方案提供科学参考。方法:采用便利抽样法于2023年2月—3月选取383名麻醉科护士作为研究对象,采取一般资料调查表、中文版护士预防职业性腰背痛行为量表对其进行调查。结果:麻醉科护士预防职业性腰背痛行为得分为(94.30±17.77)分。多重线性回归分析显示,性别、工作时间年限、是否定期进行健康锻炼为麻醉科护士预防职业性腰背痛行为的影响因素(均P<0.05)。结论:麻醉科护士预防职业性腰背痛行为能力处于中等水平,具备较强的自我预防意识,但预防腰背痛相关知识储备不足,需采取针对性干预措施和教育计划提升其预防职业性腰背痛能力。

腰背肌锻炼对护士职业性腰背痛干预效果的系统评价及Meta分析

目的:系统评价腰背肌锻炼对护士职业性腰背痛的干预效果。方法:检索中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库、澳大利亚乔安娜布里格斯研究所循证卫生保健中心数据库、PubMed、EMbase、MedLine、Web of Science、CINAHL和the Cochrane Library,收集有关腰背肌锻炼对护士职业性腰背痛的随机对照试验,检索时限为建库至2023年9月30日。由2名研究者独立进行文献筛选、资料提取、文献质量评价后,使用Stata 17.0软件进行Meta分析。结果:共纳入11篇文献,涉及664名护士。Meta分析结果表明,腰背肌锻炼可以改善护士的视觉模拟评分法(VAS)评分[SMD=-3.47,95%CI(-4.89,-2.06),P<0.001];腰背肌锻炼可以改善护士的功能障碍[SMD=-2.42,95%CI(-4.55,-0.28),P=0.026]。结论:现有证据表明,腰背肌锻炼对改善护士职业性腰背痛的疼痛和功能障碍有一定效果。受纳入研究数量的限制及干预任务有一定的异质性且干预时间跨度较大等缺点,上述结论仍需更多高质量的临床研究进一步验证。

护士职业性腰背痛护理干预措施研究进展

护士是发生腰背痛的高危人群,护士职业性腰背痛现已成为一项高发的职业卫生问题,严重影响护士的工作效率和生活质量,同时威胁患者安全,以及不利于护理队伍的良好发展。本文综述护士腰背痛现状及多种有效的干预策略研究进展,旨在减少职业伤害,提高护士群体的服务质量和职业满意度。Nurses are a high-risk group with low back pain. Nurses’ occupational low back pain has become a high-risk occupational health problem, which seriously affects nurses’ work efficiency and quality of life, threatens patients’ safety and is not conducive to the good development of nursing team. This paper summarizes the status quo of nurses’ low back pain and the research progress of various effective intervention strategies, aiming at reducing occupational injuries and improving the service quality and professional satisfaction of nurses.

ICU护士预防职业性腰背痛“知-信-行”调查分析

目的调查ICU护士职业性腰背痛知识、态度、行为现状,探讨其相关性。方法采用自行设计的ICU护士职业性腰背痛知识、态度和行为调查问卷,对4所三甲医院的120名ICU护士进行抽样调查。结果自我防护知识得分为(41.6±23.5)分,自我防护态度得分为(51.8±30.3)分,自我防护行为得分为(51.3±21.2)分;且ICU护士职业性腰背痛自我防护知识与态度、行为呈正相关(P<0.01或0.05)。结论ICU护士职业性腰背痛自我防护知识缺乏,自我防护态度较差。护理管理者应加强职业性腰背痛自我防护知识方面的培训,培养良好的自我防护态度,有效预防职业性腰背痛的发生。

ICU职业性腰背痛护士恐惧-回避信念水平多中心调查分析

目的:调查ICU职业性腰背痛护士恐惧-回避信念水平及其影响因素,为防护干预提供参考。方法:采用便利抽样法,使用恐惧-回避信念量表对福建省26所二级及以上医院的351名ICU职业腰背痛护士进行调查。结果 :ICU职业性腰背痛护士疼痛发生时间中位数为4年,疼痛程度得分为(4.58±2.36)分,疼痛发生频率为偶发、频发及持续的发生率分别为51.6%、37.6%、10.8%,恐惧-回避信念得分为(69.47±21.36)分。年龄、医院等级、性格类型、职称、工作年限是ICU职业性腰背痛护士恐惧-回避信念得分的主要影响因素(P<0.05),解释了85.4%的变异。结论 :ICU职业性腰背痛护士疼痛发生频率、疼痛程度及恐惧-回避信念水平较高,应该探索积极的干预策略,减少其负性情绪体验,提高生活质量。

护士职业性腰背痛预防和护理临床实践指南

腰背痛是导致人群伤残调整生命年(Disability adjusted life year, DALY)重要危险因素之一。护士是职业性腰背痛的高发人群,严重影响其工作质量和生活质量,并导致大量直接和间接成本支出。临床实践指南是实现腰背痛有效管理的重要依据。复旦大学循证护理中心基于我国文化背景、护理人力配置实际情况及临床护理工作和任务特点,遵循循证理念和方法学要求,构建了国内外首部《护士职业性腰背痛预防与护理临床实践指南》,以期为我国各级各类医疗机构及护士个人做好职业性腰背痛管理提供参考依据。

护士职业性腰背痛与职业紧张的相关性研究

职业性腰背痛是一种症候群.日本〈劳动基准调查会〉将其定义为由于职业原因引起的、通过措施可以预防和好转的腰背痛[1].职业紧张是指劳动者能力、劳动需求、个体资源不能满足工作任务要求时所表现出来的有害生理和心理反应[2].研究表明,护士腰背痛与职业紧张有明显关联,职业紧张度高的护士腰背痛的发生率也高[3,4].因此,本研究拟通过对临床护士腰背痛和职业紧张程度的调查,探讨两者之间的关系,为临床干预措施提供依据.

职业性腰背痛培训在缓解ICU护士腰背痛中的应用效果

目的:观察职业性腰背痛培训在缓解ICU护士腰背痛中的应用效果。方法:选择河北省4家三级甲等医院的107名ICU护士为研究对象,并随机分为实验组(n=55)和对照组(n=52)。实验组进行30min的人体力学知识培训和10min的腰背部肌肉锻炼操指导;对照组只进行30min的人体力学知识培训。培训前后采用视觉模拟评分法(VAS)对其疼痛程度进行评价。结果:干预后实验组VAS评分为(2.13±0.72)分,对照组VAS评分为(3.23±0.44)分,差异有统计学意义(P=0.001)。结论:职业性腰背痛培训能有效缓解ICU护士职业性腰背痛。

护士职业性腰背痛自我管理积极度现状及影响因素分析

目的 调查护士职业性腰背痛自我管理积极度现状,分析其影响因素,为提高腰背痛自我管理积极度提供参考。方法 便利选取宁夏回族自治区5个市15所二级及以上公立医院的1 373名护士为研究对象,采用一般资料调查表和中文版腰背痛自我管理积极度量表进行调查。结果 护士职业性腰背痛自我管理积极度总分为40.42±6.50,得分率为73.49%,相关知识、管理意识和管理信念维度得分率依次为71.95%、77.70%、和72.96%。多元线性回归分析结果显示,性别、工作年限、医院级别、每天上班站立时间和因病请假天数是影响护士职业性腰背痛自我管理积极度的主要因素(均P<0.05)。护士职业性腰背痛自我防护主要以卧床休息为主(60.16%)。结论 护士职业性腰背痛自我管理积极度整体处于中等水平,其自我管理意识较强,但腰背痛相关知识储备不足,应采取针对性干预措施提升其腰背痛自我管理积极度水平,降低职业性腰背痛发生率。

三级甲等医院护士职业性腰背痛现状及其影响因素研究

目的 :调查三级甲等医院护士职业性腰背痛现状,并分析其影响因素,以减少护士的职业损伤,促进护士职业良性发展。方法 :于2014年6-11月对银川市3所三级甲等医院已取得护士执业资格、从事临床护理工作1年及以上的909名临床护士,进行职业性腰背痛的评定和问卷调查。结果 :909名调查对象发生职业性腰背痛的有840人,占92.4%,其中每个班次均感到疼痛的有367人,占43.7%,职业性腰背痛持续时间>10min的有401人,占47.7%。护士职业性腰背痛发生的主要影响因素是:学历、工龄、工作台高度、轮值夜班情况及工作强度(P<0.05)。结论 :三级甲等医院护士职业性腰背痛的患病率高,其影响因素包括学历、工龄、工作台高度、轮值夜班情况及工作强度。因此,应针对工作台高度、轮值夜班情况及工作强度等可改变因素采取积极的应对措施,以降低三级甲等医院护士职业性腰背痛的发病率,促进护士的身心健康。

ICU护士职业性腰背痛情况调查分析

目的：探讨ICU护士职业性腰背痛的发生情况及高危因素,为制定腰背痛预防措施提供依据。方法：2010~2014年通过对某三级甲等医院重症监护室8名曾发生腰背痛护士进行质性研究直观的对ICU护士职业性腰背痛进行研究与分析。结果：通过分析发现ICU护士在岗前培训、工作中防护及休息时锻炼3个方面需要进行改善,才有可能减轻职业性腰背痛的发生。结论：通过加强培训、适度心理疏导、完善医疗设备等措施改善ICU护士的腰背痛状况。

随身灸改善ICU护士职业性腰背痛的效果研究

目的评价随身灸改善ICU护士职业性腰背痛的效果。方法将61名职业性腰背痛ICU护士随机分为观察组(31名)和对照组(30名)。对照组遵医嘱口服塞来昔布胶囊治疗,观察组采用艾灸盒随身灸治疗。比较两组干预后疼痛程度及临床疗效。结果干预6周后观察组疼痛评分显著低于对照组,临床疗效显著优于对照组(均P<0.01)。结论随身灸可有效改善ICU护士职业性腰背痛症状,且操作简单,经济适用。

护理人员职业性腰背痛现状及相关危险因素调查分析

[目的]了解护理人员职业性腰背痛现状及相关危险因素,为制定相关防治措施提供理论依据。[方法]使用随机抽样调查的方法,运用一般情况调查表及数字疼痛量表(BPI)调查护理人员腰背痛现状及相关危险因素。[结果]参与者的年龄、婚姻状况、孕次、人工流产或药物流产次数、子女数与腰背痛年患病率有关(P<0.05),参与者的工龄、医院性质、医院等级与腰背痛年患病率有关(P<0.05)。[结论]职业性腰背痛年患病率与护理人员年龄、婚姻状况、孕次、子女数、工龄、医院等级、医院性质有关;腰背痛疼痛程度与年龄、工龄呈正相关。

新式翻身过床法预防ICU护士职业性腰背痛的临床研究

目的探讨翻身过床法预防ICU护士职业性腰背痛发生的临床研究。方法收集2018年6—12月大连市中心医院ICU护士腰背痛发生情况,将纳入的92名护士通过随机数字表法分为对照组45名和试验组47名。最终对照组43名、试验组46名完成研究。对照组采用传统的徒手翻身过床法,试验组采用新式翻身滑垫翻身过床法,对2018年6—12月大连市中心医院重症医学科的390例神志清楚患者进行翻身搬运。每个月对两组护士翻身搬运后腰背痛疼痛评分进行比较分析。结果两组护士翻身搬运后腰背痛疼痛程度为无痛的例数比较,差异无统计学意义(P>0.05),轻、中、重度疼痛试验组护士腰背痛严重程度明显优于对照组,试验组疼痛发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。试验组护士翻身搬运后1、2、3个月腰背痛疼痛评分明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论新式翻身滑垫翻身过床法应用便捷,减轻护士腰背痛疼痛程度,降低护士腰背痛发生率,促进护理人员身心健康。

护腰带结合外敷中药对护理人员职业性腰背痛的改善作用

[目的]观察佩戴护腰带结合外敷中药对护理人员职业性腰背痛的改善作用。[方法]将符合纳入标准的受试者90人随机分为观察组、运动疗法组和空白对照组各30例。观察组护理人员每天工作期间佩戴自制护腰带,每晚外敷中药;运动疗法组接受腰背肌功能锻炼体操运动治疗,每次30min,每周3次;空白对照组仅随访观察。采用视觉模拟评分量表(VAS)比较3组干预前及干预3周、6周后疼痛和功能障碍变化,并评价观察组有无不良反应及依从性。[结果]与干预前比较,观察组和运动疗法组在干预3周和6周后VAS分值均明显下降(P<0.05);观察组未出现皮肤过敏等不良反应,受试者普遍接受护理干预措施,依从性良好。[结论]外敷中药结合佩戴护腰带有助于改善护理人员职业性腰背痛。

手法配合肌肉力量训练技术防治护士职业性腰背痛临床观察

目的观察手法结合肌肉力量训练防治护士职业性腰背痛的临床疗效。方法将该院60名注册护士分为3组,A组20例采用单纯推拿手法治疗,B组20例采用等速肌力训练方法治疗,C组20例采用推拿手法结合等速肌力训练方法治疗。干预2周(共计14d),分别观察3组患者治疗前后和不同干预方法的职业性腰背痛(OLBP)发作频率、VAS疼痛评分,并进行干预结束后1个月的随访。结果 3组患者治疗前后VAS疼痛评分、OLBP发生率与治疗前比较差异有统计学意义(P<0.05);干预结束后1个月随访,3组患者VAS评分、OLBP发生率与干预结束时相比,差异无统计学意义(P>0.05);但C组明显优于A、B组(P<0.05)。结论与单纯手法治疗及单纯躯干等速肌力训练治疗相比,手法结合躯干等速肌力训练治疗对于改善OLBP患者腰背部疼痛发生频率及疼痛评分方面更具有优势。

手术室护士职业性腰背痛的研究进展

采用文献回顾对手术室护士腰背痛的影响因素进行分析,并结合临床提出护理对策。通过采取一些预防措施缓解了手术室护士职业性腰背痛。