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大学生的创新能力、职业自我管理与就业能力之间的关系 |
余琛
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《社会科学前沿》
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2017 |
3
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2
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职业自我管理、国家控制抑或其它——试论英国教师教育的改革措施 |
杰夫.维替
刘邦祥
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《教师教育研究》
CSSCI
北大核心
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2004 |
17
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3
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员工职业生涯自我管理的实现过程——基于注意力基础观的扎根理论研究 |
魏丹霞
何光远
赵曙明
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《管理案例研究与评论》
北大核心
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2024 |
0 |
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4
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企业发展性支持与离职意向的关系研究——人-职匹配与职业自我管理的调节作用 |
吴晓荣
苏郁锋
吴能全
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2015 |
9
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5
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通过职业自我管理提升就业适任力——以浙江工商大学应届毕业生为例 |
余琛
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《人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集》
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2012 |
0 |
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6
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员工职业生涯自我管理的研究进展 |
许琦
许百华
张兴国
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《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2007 |
18
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7
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新入职员工职业生涯自我管理 |
刘静
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《企业管理》
北大核心
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2013 |
4
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8
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知识型人才职业生涯自我管理研究 |
余琛
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《心理学进展》
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2012 |
1
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9
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职业成功内外和谐动力的研究综述 |
余琛
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《中国商贸》
北大核心
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2010 |
3
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10
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低年资护士职业延迟满足状况及影响因素调查 |
孔婵
高旭东
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《护理学杂志(综合版)》
CSCD
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2015 |
14
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11
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我的职业我做主:使命感对职业生涯自我管理的影响研究 |
韩雪
厉杰
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2018 |
12
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12
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职业生涯持续学习研究述评与展望 |
董薇
秦启文
王益富
王馥芸
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
10
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13
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创业认知、创业教育对创业行为倾向的影响--基于CSM的实证研究 |
刘新民
张亚男
范柳
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2020 |
12
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