论职业责任险对专业人员行为的规制作用

专业人员面临来自多方面的管理。本文主要分析了各种管理来源及组成的管理模式,剖析了职业责任险对专业人员行为的规制作用及其特性,构想其充当独立管理人的辅助角色;最后提出了加强职业责任险的规制作用的有关建议。

职业责任险与专门职业的行为管理

职业责任险保险人在承保、理赔及风险管理过程中能对专业人员的职业行为起一定激励和约束作用。由于保险人的商业经营性质,其对被保险人和投保人(专业人员)的管理是自激励的;由于保险人相对于政府和专业协会独立,能隔绝他们的干预。因此我国应从多方面加强职业责任险的行为管理作用。

职业责任险：保卫你的“金饭碗”

医生，律师，IT技术总监，财务总监以及公司高管，这些职场上的“金饭碗”不仅意味着体面的工作和较高的收入水平，也意味着这些从业人员要承担更大的责任，面对更大的职业风险。事实上，上述人员还可以通过职业责任保险来转移风险，不仅有助于维护相关从业者的利益，对于理顺机关利益方的关系也大有裨益。

职业责任险市场需求分析

职业责任保险是承保各种专业技术人员因工作上的疏忽过失造成第三者人身伤害或财产损失而引起的经济赔偿责任的保险。职业责任险是责任保险中的一个险别，具有一般责任险的共性。它的产生必须以民事责任风险的客观存在和社会生产力发展到一定阶段为基础。它的发展依赖于一定的经济和法律环境。经过二十余年的改革开放，我国已建立起社会主义市场经济，各方面的法律法规也日臻完善，人们的自我维权意识也日益增强。当前，正是开拓发展职业责任险的大好时机。

工程建设项目中职业责任险研究

工程建设项目中的职业责任险具有重要意义,可以转移工作人员的职业责任风险。本文对工程建设项目中职业责任险制度中存在的问题进行总结,并从政府主导作用的发挥、行业协会的作用发挥、完善工程建设项目职业责任险的社会环境、保险公司的全方位发展四方面,论述了工程建设项目中职业责任险的优化实施。

拓展注册会计师职业责任险的理性思考

注册会计师行业是一个专业性很强的中介行业，由于注册会计师审计业务的内在性质、审计对象的复杂性、审计方法的局限性及职业人员的专业素养等主客观因素的影响，注册会计师不可避免地面临着审计失败的风险。一旦出现审计失败，会计师事务所、注册会计师可能面临巨大的民事赔偿责任，严重威胁事务所的正常经营和持续发展。按照国际上通行的做法，会计师事务所、注册会计师往往通过投保职业责任险来分散审计失败所导致的风险。

辽宁保监局拟规定：保险中介开张先买职业责任险

为控制风险，保护投保人利益，辽宁保监局拟在全国率先实行保险专业中介机构强制投保职业责任保险的制度。

医疗职业强制责任险的法律关系探讨

在法律性质的层面,医疗职业强制责任险是保护第三人利益的一种风险分散机制。对医疗责任保险通过立法加以制约在于实现一定的政策性目标,体现医疗责任保险的立法目的。从第三受益人直接赔偿请求权的操作设计来看,该险种基本符合法理和社会需要,具有一定的可行性和必要性。

我国实施保荐人责任险的困境分析

引入保荐人制度后,保荐人面临的风险加大了,因此保荐人希望国内保险公司尽早开发出保荐人责任险,以保护他们的利益。但在目前的情况下,保险公司要推出保荐人责任险还有一定的困难。本文主要从三个方面对保荐人责任险实施中的困难进行了分析。

我国推行董事责任保险遇阻原因与拓展业务方略

董事责任保险已成为发达国家和地区深受欢迎的险种之一,而在我国却受到冷遇。其原因不仅在于我国董事责任制度本身的缺陷以及投资公众维权意识淡薄,董事责任风险不大,而且在于我国目前董事责任保险范围过于狭窄。建议完善公司董事及高级职员职务行为的民事责任制度,适当扩大董事责任保险的范围,并且合理设计保险赔付办法,防范道德风险,以拓展董事责任保险业务。

监理的责任风险及其防范

我国的监理制度自推行以来取得了显著的成效,但是在推行过程中出现了许多新的问题制约着监理行业的发展。这些问题的存在给监理的工作带来了多方面的风险和阻力,而这些风险一旦发生就会造成一定的消极后果,从而使监理承担相应的法律责任,进而给承担该责任的监理造成不确定的损失。针对这些问题,本文着重分析了监理在执业过程中面临的风险因素类别,并采用概率分析与定性比较相结合的方法对识别的风险因素进行分析和排序,之后针对各项风险因素提出风险防范的措施,并着重对监理职业责任保险进行了分析和评价,提出了监理职业责任保险的适用情况和限制条件。最后,得出结论并指出监理在其执业过程中应如何采取措施来有效预防和抵御风险。

我国独立董事制度的悖论破解研究

为完善上市公司治理机制,维护中小股东合法权益,提高董事会的决策质量,2001年我国引进了独立董事制度,但该制度却存在一些悖论,如独董不“独”、薪酬低而风险高、职责多权限弱等,导致独立董事很难达到制度设计的初衷。针对独立董事制度存在的悖论,企业应改革独立董事选聘程序,由“独立董事协会”按要求为各个企业选派独立董事以提高董事的“独立”性;优化激励和管理,以提供动力支持;细化独立董事职责,减少工作内容;购买“独立董事责任险”,转移职业风险等。

2017年版黄皮书与银皮书的设计管理问题

本文从设计责任角度,针对2017年版FIDIC黄皮书和银皮书中与设计管理有关的条款和规定,介绍和分析符合预期目的、承包商相应的保障、职业责任险等问题;从设计管理程序的角度,归纳和分析了承包商设计人员的要求、业主提供的数据和信息准确性的责任分担、承包商文件的审核、设计原则与边界、设计变更等问题。

地方

江苏：拟推电梯保险制度 日前，江苏省拟推出电梯保险制度，只要人员被困超过20分钟以上即可获得补偿。该保险分为一个主险和四个副险，主险是乘梯人安全责任险，副险是职业责任险，它涵盖了乘梯人和其他四个责任主体（物管人员、维保人员、检验人员和安装人员）。

电梯保险制度不能成免责借口

江苏拟推电梯保险制度，分为一个主险和四个副险，主险是乘梯人安全责任险，副险是职业责任险，涵盖了乘梯人和其他四个责任主体（物管人员、维保人员、检验人员和安装人员）。保险费率暂定为每部住宅电梯60元至100元，保障额度在400万元左右；非住宅电梯每部200～300元／年，相应的保障额度也更高。投保费用将由居民、