资源保存理论视域下我国职业足球发展的理性审视

中国职业足球发展30年,出现了诸多社会性问题,给中国体育和中国足球带来破坏性影响。为积极探索新发展阶段我国职业足球面临的新问题与新挑战,运用文献研究、逻辑分析、案例研究等方法对我国职业足球发展问题进行分析。研究发现:现阶段,我国职业足球发展存在职业足球管理主体权限不清、责任不明,职业足球发展监管缺位,职业足球从业者道德迷失,职业俱乐部价值目标迷离等失范问题。在资源保存理论视域下审视这些问题,结合加快建设体育强国的背景,提出全面振兴策略:厘清我国职业足球现有资源存量,推动不同资源间的交互作用;结合我国职业足球资源动态过程,形成资源波动上的螺旋机制;合理促进职业足球资源人际流动,实现振兴发展上的群体效能。

中国职业足球联赛制度变迁与优化:基于效率与公平的视角

采用文献资料法和数据分析法,借鉴新制度经济学和产业组织相关理论,基于效率与公平的视角,梳理中国职业足球联赛制度变迁历程。结合现行制度下足球联赛绩效现状,对联赛制度变迁的应然环境进行剖析,继而从青木昌彦提出的制度的三种历时联动机制出发探讨联赛制度的优化路径。发现:库兹涅茨曲线可用以解释我国职业体育领域收入分配与绩效之间的关系,为未来职业足球联赛制度改革指明了可能的方向;职业足球俱乐部竞技实力有限,职业足球联赛可竞争性不足,而制度失衡是联赛绩效低下的根本原因。未来应从完善市场体系和促进联赛参与主体协同方面培育中国职业足球联赛良好的制度环境。具体优化路径包括:继续深化体制改革,利用制度联动效应引导联赛市场竞争机制不断完善;创新制度互动模式,以制度联动机制再造和制度派生效应弥补非正式制度自发运行中的缺陷;形成更高层次制度互鉴,借助技术溢出效应孵化出我国特色职业联赛制度。

我国职业足球俱乐部的治理机制、困境审视和变革进路

《中国足球改革发展总体方案》发布后,提出了“三步走”战略,针对俱乐部的股权以及人才结构做出了部署,旨在引导我国职业足球俱乐部形成健康可持续式的发展模式。然而,自方案发布以来,已有近数十支职业足球俱乐部解散。审视我国职业足球俱乐部发展困境,发现中国足协行政化的管理倾向与俱乐部发展规律相违背,目的不纯的投资者将俱乐部纳为自身商业扩张的利器,“金元足球”的出现让“短期行为”频发导致俱乐部的运营难以维持。通过借鉴国外职业足球俱乐部成熟运营模式,发现职能明晰的治理体系、健全完备的规章制度、多元的股权结构和健康的财政收支对俱乐部以及联赛的长久发展有着重要的作用。总结国外经验并结合我国足球环境提出转变管理倾向,构筑职能明晰的治理格局;健全规章制度,严格把控俱乐部财政健康;合理调整俱乐部股权结构,确守持续发展理念等变革进路。

超越中国职业足球“诺斯悖论”——基于权力制衡的视角

中国职业足球“诺斯悖论”的困境是政府及其代理人在制度设计过程中键入有利于自身利益最大化的制度安排,分割-攫取了本应属于职业足球市场的权利。通过阐释中国职业足球“诺斯悖论”具象,探寻其形成根源。本研究认为超越“诺斯悖论”的重点应放在促进政府的公利性压倒私利性,同时寻找对政府行为进行监督与制约的力量,进一步限制政府的“私利”行为。从权力制衡的角度出发,笔者提出注重培育社会力量,有组织地将原子化的个人结合成有机整体,以社会对高质量足球比赛的需求促使政府自我革新,同时市场通过良好自治促进政府改革放权,围绕制度价值导向、制度设计与制度执行,以制度要素的优化组合促使职业足球各方利益主体从合作认同走向动态制衡,从学理与实践对中国职业足球“诺斯悖论”困境进行化解。

职业足球联赛统一大市场建设探析——基于《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》的解读

2022年3月《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》发布,这为中国足球职业化改革指明了方向.为了更好地贯彻《意见》精神和发挥其对职业足球联赛市场的导向作用,采用文件条款和职业足球市场行规相结合的逻辑分析方法,探析中国职业足球联赛统一大市场发展建设的策略,认为中国足球职业联赛统一大市场的建设要树立培育参与职业足球国际市场竞争合作新优势为主要目标,以倡导联赛球迷至上和质量先行为着力点,明确国内市场由“大”向“强”转变的一条主线,构建国内与国际市场更好畅通的整体局面.

职业足球俱乐部的物流管理研究

随着经济全球化的快速发展,职业足球俱乐部的竞技水平也在不断提升,意味着职业足球俱乐部需要不断提高各方面优势,才能缓解激烈的竞争压力。越来越多的职业足球俱乐部开始认识到,通过精细、高效的物流管理,可以实现俱乐部的多重价值,首先,通过优化物流流程和减少资源浪费,职业足球俱乐部可以降低成本。其次,通过及时、准确地提高物流服务质量,可以为足球俱乐部节省时间,提升球队的训练和比赛水平。最后,职业足球俱乐部加强物流管理工作能够提高经济效益。所以,完善职业足球俱乐部的物流管理是实现以上目标的关键,建立一个高效的物流管理组织体系,通过有效的物流规划和协调,可以为职业足球俱乐部更好地提供物流服务工作,并能提升职业足球俱乐部在市场上的竞争力。

治理结构视域下中德职业足球治理体制对比及启示

治理体制是职业足球治理的基础,完善治理体制是推进职业足球治理现代化的现实需求和必然趋势。运用专家访谈、文献资料、对比分析法等方法,在治理结构视域下对比研究了中德职业足球治理体制,并从中得出启示。德国职业足球治理体制多元协同治理特点明显,治理主体间责权清晰、协同合作、相互制约,足协、职业联盟、俱乐部都有着完善的治理结构和制度体系。中国职业足球治理体制“政府管理——政府主导下双轨制管理——政府与协会协同治理”的模式演进符合国家治理现代化进程逻辑,治理主体历史变革有着政府主导、自上而下的延展性,多元主体协同共治是其发展趋势。与德国相比,中国职业足球治理体制各治理主体利益关系复杂、责权关系不清,政府领导行为明显、职业联盟缺位、足协和俱乐部治理结构和治理能力亟待完善提高,还未建立起完善的治理体制。应从构建中国特色职业足球治理体制、深化政府服务者角色转变、提升足协治理能力、推动职业联盟建立、完善俱乐部治理结构来深化治理体制改革,推进职业足球治理现代化。

中国职业足球体制化管理及俱乐部可持续性发展的研究

近年来,中国政府高度重视足球事业的发展,并将其视为提升国民健康水平、增强国家软实力以及推动体育产业繁荣的重要抓手。自2015年《中国足球改革发展总体方案》出台以来,国家层面不断推进足球管理体制的深化改革,旨在构建一个科学顺畅、法制健全、多元投入的现代化足球管理体系。

中国职业足球俱乐部市场开发现状及优化策略研究

本文通过文献资料法、数理统计法、逻辑分析法、比较分析法、访谈法等研究方法,对我国职业足球俱乐部市场开发现状进行初步探析,得出以下结论:俱乐部主要经济来源以企业投资为主,股权结构相对单一;比赛日门票持续回暖,中乙联赛需优化门票营销策略;赛事转播收入持续性不足,转播技术不断更新;俱乐部品牌效应不足,冠名赞助数量较少;周边产品开发内容相对单一,球迷文化建设有待完善;多数俱乐部球员转会收支趋于平衡,转会市场需健康稳定发展;赛事分红收入持续下滑。在根据我国国情并借鉴欧洲足球俱乐部成功经验的基础上,提出相应优化策略:政府加大政策优惠支持力度,鼓励企业投资多元化;完善球场基础设施建设,打造特色看台文化,优化门票营销策略;完善俱乐部品牌化建设,推出系列周边产品;完善转会制度,激活球员转会市场;联赛运营管理市场化,提升俱乐部赛事分红收入。

我国职业足球联赛法人治理的反思与优化

分析我国职业足球联赛法人治理结构;揭示我国职业足球联赛面临的核心问题,包括透明度不足、权责不明、监管不力和财务风险;探讨法人治理结构的重要性,包括提高治理透明度、明确权责、加强监管机制和规范财务管理等;指出我国职业足球联赛法人治理的具体路径。

中国职业足球俱乐部股权结构改革的关键问题与创新思路

股东单一或者是控制性股东绝对控股的中国职业足球俱乐部(以下简称“俱乐部”)陷入生存困境,对中国足球职业化进程产生了较大影响,俱乐部的股权结构亟待改革。研究认为,俱乐部股权结构改革的目的在于转变俱乐部管理机制以及平衡俱乐部的营利性与社会公共属性。当前,俱乐部股权结构改革面临的关键问题主要表现为非国有企业对俱乐部投资意愿消退,国有企业投资俱乐部存在难点痛点,地方政府尚未充分发挥领导引导作用。基于对关键问题的全面分析,力图从市场机制框架内为俱乐部的发展探索出可行性新路,研究提出俱乐部股权结构改革的创新思路:地方国有资本投资运营平台投资持股本地区俱乐部;鼓励和规范非国有企业投资控股俱乐部;地方政府主动作为和精准施策;转变俱乐部股权结构改革模式。

中国与西班牙职业足球联赛转播权的比较研究

通过比较中国与西班牙职业足球联赛转播权,发现两者在转播权的归属、管理机构的组成、销售的法律规制、分配标准及对象方面存在较大差异,其主要原因是中国与西班牙职业足球联赛转播权的法律制度和主体不同。建议借鉴西班牙的有益经验,我国应确定职业足球联赛转播所有权属于参赛俱乐部,确立职业足球俱乐部的市场主体地位;发挥职业足球俱乐部的主体作用,建立健全的职业足球联赛转播权管理制度和联合销售制度;建立注重平衡且兼顾绩效,职业足球俱乐部为主要受益者的分配制度。

新《体育法》施行背景下职业足球俱乐部的治理

新修订的《中华人民共和国体育法》已于2023年1月1日起正式施行,陷入困境的中国职业足球俱乐部治理迎来新的机遇。新《体育法》展示出的职业体育俱乐部治理逻辑对中国职业足球俱乐部的治理具有重要指引作用。内部治理机制和法人治理结构分别构成职业足球俱乐部治理的宏观要求与微观指引,两者是充分发挥职业足球俱乐部市场主体作用的基础。健全职业足球俱乐部内部治理机制应构建民主管理机制、权力控制机制、市场导向机制。完善职业足球俱乐部法人治理结构需要引入支持者这一要素,充分发挥支持者在俱乐部权力机构、执行机构、监督机构中的治理作用。发挥职业足球俱乐部的市场主体作用,还需要为职业足球俱乐部保障市场公平竞争,完善纠纷解决机制,构建市场重生路径,最终重建对中国足球的信任。

论职业足球劳动合同单方解除争议解决的比较法研究

根据国际足联的规定,单方解除职业足球劳动合同需要存在正当理由。综合足球行业的实践,球员单方解除职业足球劳动合同集中发生于俱乐部的不予注册、工资的过度扣除、训练条件的不足等情形,而俱乐部单方解除职业足球劳动合同则包括球员伤病、表现欠佳、擅自离队或拒绝归队以及摄取禁用物质等情形。这些做法与我国现行劳动立法预先设置的法定解除情形存有不同。未来我国职业足球劳动合同单方解除争议的解决宜在借鉴国际体育仲裁法理的基础上,通过体育仲裁庭个案归纳的方式将解除的正当理由类型化,来妥善处理我国法和足球行业规则在该领域的适用冲突。

我国职业足球劳动争议解决机制的完善——基于新修《体育法》的考察

在我国职业足球劳动争议问题上,当前的制度框架内存在两种可行的解决路径,即体育纠纷和劳动争议解决程序。新修订的《体育法》虽强化了体育仲裁的地位,将劳动争议排除在体育仲裁之外,但未明确行业内部纠纷解决机制与劳动争议解决机制的关系。从中国足球协会仲裁委员会的性质、排他性管辖合法性、一裁终局的外部性监督来看,其不具有排除劳动争议解决机制的基础。为进一步完善我国职业足球劳动争议解决机制,应协调足协仲裁与劳动仲裁的受理关系,增强足协仲裁委员会的中立性,发挥其调解功能,提升劳动仲裁的专业性;法院应甄别职业足球劳动争议的涉案类型,明确司法介入的可行性路径,以确保体育自治与司法外部监督的平衡。

中国职业足球俱乐部财务风险及规避策略研究——从“天海破产退赛”论治

天津天海足球俱乐部破产事件引起学界、业界高度关注。文章遵循案例研究的范式,以天津天海足球俱乐部破产为案例,对职业足球俱乐部的财务风险及其诱因进行分析。财务风险包括:俱乐部资金供应风险、俱乐部投资风险、俱乐部经营风险和不可抗力的突发性风险。诱因包括:俱乐部营收能力低下,资金投入渠道单一;管理主体越位,加剧俱乐部经营风险;非理性投资模式等。最后提出我国职业足球俱乐部财务风险规避策略:坚定实施俱乐部股权多元化改革,实现风险共担;鼓励俱乐部优化投资与经营结构,有效分散风险;构建职业足球俱乐部绩效评估体系,科学预测风险;探索建立救助机制,合理化解风险。

职业足球运动员薪酬管理问题研究:影响因素、水平差异与约束制度

职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联,也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响,其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析,定量化地呈现了当前全球职业足球运动员薪酬供给体系的倾斜式结构特征,并对不同国家针对球队总体薪酬和球员个人薪酬设置的约束制度进行了梳理。研究认为,当前我国职业足球发展中存在的主体运营能力不足、高水平球员供需失衡、薪酬制度体系不完善等问题,造成了球员薪酬失衡等管理问题的出现。在未来的薪酬管理中,应当以确立“收支平衡”的经营理念为起点,通过对接国际球员劳动力市场,不断优化职业联赛中高水平球员的供需匹配,对薪酬管理制度体系进行科学化的重构,进而推动我国职业足球联赛的可持续发展。

我国职业足球俱乐部规范发展的研究

本文通过对中国职业足球俱乐部现状的分析,与国外优秀俱乐部进行比较,指出影响中国职业足球俱乐部发展的因素。运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对我国职业足球俱乐部的现状进行分析探究。研究发现:我国职业足球俱乐部独立生存能力较差;造成俱乐部经营状况差的主要原因有产权不明晰、体制不完善、经营目的不明确等;我国职业足球俱乐部资金结构不合理,市场运作水平不高,抵抗风险能力弱;我国职业足球俱乐部的体制落后,综合竞技水平不高。

中国职业足球实现俱乐部地域化及名称非企业化的理论与政策研究

为我国职业足球发展相关制度和政策的制订提供理论支持,通过文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法等,采用PEST分析模型,对中国职业足球俱乐部地域化和名称非企业化发展现状、国际上有关职业俱乐部地域化和名称非企业化发展经验、实现我国足球俱乐部地域化和名称非企业化的条件及所需政策进行分析与探讨。提出建议:在管理上创新中国特色足球发展模式,政府按照市场经济的规律,通过合适的政策调节服务于职业足球产业的发展;在竞赛体系设计上逐步形成赛制稳定、等级分明、衔接有序、遍及城乡的竞赛格局;在赛事转播上实现足球赛事电视转播权有序竞争,创新足球赛事转播和推广运营方式;在俱乐部发展中明确俱乐部股权结构,完善俱乐部法人治理结构,加快现代企业制度建设;在足球社区建设上俱乐部需要为社区服务,使社区成为足球俱乐部公共服务的主要受益者;在场地建设中鼓励俱乐部所在地政府以足球场馆等资源投资入股,使主场在一个区域扎根下来,促进所在区域社区的经济、社会、文化、教育的共同发展。这对解决我国职业足球俱乐部建设发展中的现实问题和保障我国足球职业化改革顺利进行具有重要意义。

我国职业足球俱乐部发展:历史进程、内涵阐释与推进策略

通过职业俱乐部发展足球符合市场经济与足球发展双重规律。运用文献资料法、历史研究法等回顾我国职业足球俱乐部的历史进程,阐释我国职业足球俱乐部发展内涵,提出面临的挑战以及应对策略。认为20世纪80年代以来,我国职业足球俱乐部经历了探索萌芽期、初创滥觞期、动荡前行期、改革发展期4个阶段;我国职业足球俱乐部体制的形成与我国体育事业发展互促共进,与我国市场经济改革高度契合,与国际足坛发展趋势同频共振。针对我国职业足球俱乐部面临的政策环境、金融财务、文化建设、足球发展等内外挑战,提出应对策略:完善制度体系,建立长效机制;优化管理运营,注重降本增效;加强品牌建设,努力提升形象;兼顾足球事业,积极承担责任。