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我国退役运动员职业转换模式剖析 被引量:3
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作者 李燕荣 《商业时代》 北大核心 2011年第36期112-113,共2页
基于职业转换过程理论,本研究采用立意抽样法,对已经实现就业的运动员进行访谈调查。研究发现,我国退役运动员职业转换模式呈多样化特征,既有直线型转换,如A-C、A-D职业转换模式,同时也有曲线型转换,如A-C-D职业转换模式,新职业与运动... 基于职业转换过程理论,本研究采用立意抽样法,对已经实现就业的运动员进行访谈调查。研究发现,我国退役运动员职业转换模式呈多样化特征,既有直线型转换,如A-C、A-D职业转换模式,同时也有曲线型转换,如A-C-D职业转换模式,新职业与运动员职业内容联系越紧,运动员退役意识越强,就越容易职业转换成功。运动员职业转换会受到多种因素的影响,但我国运动员自我职业转换能力低、退役前后心理、情绪反应大等,需要在职业转换工作中加以重视。 展开更多
关键词 退役运动员 职业转换模式 可就业能力
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