基于职业适合性的职业规划服务观

我国高校职业规划服务尚处于起步阶段。在深刻认识大学生职业规划服务内涵的基础上,借鉴国外高校大学生职业规划服务的成功经验,充分考虑大学生的个性特征和职业适合性,应用职业规划服务相关理论,提出符合我国高校大学生实际的职业规划服务观,对高校教师开阔职业规划服务思路具有重要意义。

职业适合性及其测试

从安全人机工程学的基本原理出发，论述了研究职业适合性及其测试的重要意义，以及职业适合性的基本内容及其确定的方法，并对职业适合性测试的方法进行了探讨。

安全心理测试系统及其在安全管理工作中的应用

论述了安全心理测试 组成，特点及在其安全管理工作中的应用，指出它是企业对人员进行安全培训以及进行职业适合性测试的重要手段，它在实践中的应用是企业实现安全管理科学化和现代化的重要标志。

劳动生理、心理与安全健康的关系——体系建立与审核应注意的问题

企业在建立职业安全健康管理体系时,首先应进行危害辨识、风险评价,识别与生产、经营活动有关的危害,为各项决策提供基础,为持续改进职业安全健康管理绩效提供衡量基准.这也是体系审核的重点.