地铁司机职业适应性测试管理实验系统设计

在对地铁司机的职业进行分析研究的基础上,研制了地铁司机职业适应性测试管理实验系统。介绍了系统的总体结构、后台数据库设计、前后台交互式界面处理流程,以及系统各模块的功能。该系统采用浏览器/服务器结构,包括测试信息管理、系统维护及职业适应性测试等三个子系统。系统能够生成测试试题并记录测试结果,同时可根据相关的评价指标进行处理,对地铁司机的职业适应性做出量化评判,从而为地铁司机的安全值乘、合理选拔提供科学依据。

高职分类考试招生职业适应性测试模式探究

分类考试招生使高职院校办学自主权进一步扩大,招生录取渠道多元化,学生选择机会增加。根据国家考试招生制度改革精神,职业适应性测试是分类考试招生的重要评价方式。笔者结合所在单位在职业适应性测试方面的有益探索,分析当前高职院校分类考试招生职业适应性测试的现状,并从分大类进行职业适应性测试、量化得分标准、校企合作制定测试标准等方面进行研究,以期为实现考试招生公平、科学选才提供借鉴。

浅谈辽宁省高考综合改革方案特点

继首批试点省市上海、浙江,第二批北京、天津、山东、海南实施高考综合改革之后,我省作为第三批改革省份,已于2018年秋季入学的高一学生开始正式进入实施阶段,这是自恢复高考以来我省最全面、最深入、最触及本质的一次改革。

《高职扩招专项工作实施方案》发布

今年《政府工作报告》中提出,'高职院校大规模扩招100万人'。今天(5月8日),教育部召开新闻发布会,公布《高职扩招专项工作实施方案》。在发布会上,教育部相关负责人介绍了2019年高职扩招专项考试招生工作情况,要求针对高中毕业生、退伍军人和农民工等不同群体的特点和受教育情况,分列招生计划、分类考试评价、分别选拔录取,为各类群体提供多样化入学方式。

海南省人民政府关于印发海南省深化高等学校考试招生综合改革试点方案的通知

琼府[2018]25号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:现将《海南省深化高等学校考试招生综合改革试点方案》印发给你们,请认真贯彻执行。2018年3月21日(此件主动公开)海南省深化高等学校考试招生综合改革试点方案为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发[2014]35号),根据《海南省深化考试招生制度改革实施方案》(琼府[2016]29号),制定本试点方案。

2019年辽宁省部分高职单招院校招生信息汇总

2019年辽宁省高等职业院校单独考试招生工作已经开始。与2018年相比,2019年辽宁省单独招生院校名单发生了一些变化,值得考生及家长予以关注。高职单招多采取'网上报名+现场确认'的方式报名,考生需要掌握各校的报名时间、招生专业、考查内容、录取规则及报名网址等核心信息,结合自身特点及规划.