从“三坚三守”再谈铁路系统会计人员职业道德建设

2023年1月12日,财政部印发《会计人员职业道德规范》,把会计人员职业道德规范概括为“三坚三守”,从会计人员自我约束、履职尽责、职业发展三个维度对会计人员的社会公德、法律法规、职业责任、履责能力等具体内容上提出了更为明确的职业道德要求,强调“坚”与“守”两个关键行为。作为铁路会计工作者,本文拟从内涵、意义、实践三个方面探讨推进会计人员职业道德规范的建设工作,期盼能对铁路会计人员职业道德规范建设、会计信息质量的不断提高和铁路行业的高质量发展贡献自己的一份力量。

会计法规视角下会计人员职业道德建设研究

会计法规视角下提升会计人员职业道德建设,能够维护行业声誉,保障财务信息准确性,降低财务风险,提高会计人员业务素质,营造良好的团队氛围。通过分析发现,目前会计人员职业道德缺失的原因主要是会计人员职业道德素养不高、组织内部文化和环境不佳,以及会计行业执法和监管机制不完善。为更好地提高会计人员职业道德建设,应改善会计行业社会环境,推进诚信社会建设;健全法律体系,完善会计职业道德监督体制;强化会计人员职业道德意识,提高自身综合素养。

建设诚信法治自律的环境约束体系提升会计人员职业道德水平

中国改革开放水平不断提高,资本市场与发达国家不断融合,会计准则也与国际会计准则日益趋同。但近年来,资本市场重大会计舞弊频繁发生,严重影响了会计行业的信誉和资本市场的健康发展。2023年,财政部印发了«会计人员职业道德规范»(以下简称«规范»),旨在提高会计人员自我约束能力,提升会计信息质量。文章剖析了会计人员职业道德建设的重要意义,从会计信息生产全链条角度分析了«规范»的约束主体范围和基本保障原则,重点从公司治理和内控、鉴证机构监管、市场诚信体系建设等方面阐述了会计职业道德环境约束体系建设的重要性。

会计人员职业道德评价研究

会计人员职业道德在国家经济健康发展中扮演着非常重要的角色,而职业道德评价是衡量会计人员是否具有良好职业素养的重要标准之一。通过分析会计人员职业道德评价的现状及问题,提出加强会计人员职业道德评价的策略。通过对相关文献的研究和分析,发现会计人员职业道德评价存在着目标导向偏离、评价主体单一、评价结果有失公允等问题,因此需要遵循会计人员职业道德评价的基本原则,并建立合理的制度与机制,强化职业道德评价在提升会计人员职业道德水平中的作用,以保证会计行业的健康发展。

高质量推进会计人员职业道德建设的思考

2023年,财政部印发了《会计人员职业道德规范》(以下简称《规范》),这是我国首次制定的全国性的会计人员职业道德规范。党的十八大以来,我国加快了社会信用体系的建设步伐,为适应经济发展的新形势,会计人员必须不断提高职业道德水平。基于此,本文介绍了我国会计职业道德的发展历程,阐述了加强会计人员职业道德建设的重要意义,剖析了《规范》的核心要义,并就如何高质量推进会计人员职业道德建设提出了几点建议,旨在进一步优化会计人员的执业环境,提高财务数据质量,为数智化经济的健康发展保驾护航。

新形势下行政事业单位会计人员职业道德提升路径研究

《会计人员职业道德规范》是对会计人员职业道德要求的集中表达,也是建设财会监督体系的重要一环,会计人员的职业素养是会计信息质量的重要保障。新形势下,行政事业单位的改革对其会计工作提出了更高的要求,只有不断提升行政事业单位会计人员的职业道德素养,才能保证行政事业单位会计目标的实现。通过分析提升行政事业单位会计人员职业道德素养的重要性,从三个方面提出了加强行政事业单位会计职业道德建设的措施。

浅谈事业单位会计人员的职业道德

目前,事业单位会计人员职业道德在思想觉悟、业务能力、服务意识、法律意识等方面仍存在不同程度的问题。文章结合工作实际,从具体问题出发,深入探讨,提出了有针对性和可操作性的对策与建议,以提高事业单位会计队伍的职业道德修养。

坚守初心 诚信执业——关于加强会计人员职业道德的思考

诚信是会计人员在财务工作职业生涯中的立身之本,“坚持诚信,守法奉公”、“坚持准则,守责敬业”和“坚持学习,守正创新”是会计人员的职业道德规范,本文梳理了目前会计执业中发生的违规事件,通过分析经济发达国家地区培养会计职业道德的经验,包括高校设置财会职业道德课程并且系统全面教授内容、行业组织重视落实职业道德、以及法律监管严格处罚失信行为,提出通过高校深化对会计职业道德课程的设置、会计工作单位内部规范的制定以及单位外部监督来加强会计人员职业道德的建议措施,希望能够对会计人员遵守职业道德提供有益借鉴。

新时期我国会计职业道德建设中存在的问题及其对策研究

在经济不断发展的新时期,会计的重要性日益突出。对整个会计行业有着重要信誉支柱作用的会计职业道德,是维持会计行业良性发展的重要元素。因此,对会计人员进行职业道德建设是十分必要的。文章首先介绍会计职业道德的内容,然后阐述我国会计职业道德建设的必要性,接着分析我国会计职业道德建设中存在的问题,最后提出新时期我国会计职业道德建设的建议,希望可以推动我国会计行业健康发展。

新医改下强化医院会计人员职业道德建设的实践

在新医改背景下,医院要重视会计人员职业道德建设,有针对性地对会计人员开展职业道德教育,引导其养成良好的职业道德,促进医院稳健发展。简述了新医改下强化医院会计人员职业道德建设的意义,浅析了医院会计人员职业道德建设存在的问题,探究了新医改下强化医院会计人员职业道德建设的措施。

关于会计人员职业道德规范的思考——践行“三坚三守” 助推经济社会高质量发展

本文阐述了会计人员职业道德规范(以下简称规范)的现况、如何全面理解和正确把握规范要求,提高会计人员对规范的认识;并就如何推动会计规范在实践中落实提出自己的意见和建议,作者以期通过本文的分析与思考,使更多的部门和会计主体关注、重视规范,营造良好职业环境,使更多会计人员自觉学习和践行规范,让规范成为会计人员的行动指南,助力会计信息质量提高,助推经济社会高质量发展。

关于加强医院会计人员职业道德建设的几点思考

2023年2月1日我国首次发布《会计人员职业道德规范》,规范提出了“三坚三守”,给会计人员职业道德建设指引了新方向。作为医院会计从业人员,本文有针对性地探讨了医院会计人员加强职业道德建设的措施,希望对医疗行业的会计从业人员具有一定的参考作用,倡导大家加强职业道德,提升专业水平,为医院高质量发展贡献力量。

会计人员职业道德规范建设与会计职能转型升级的关系

在当代商业环境中,会计人员职业道德规范的建设与会计职能的转型升级密切相关。职业道德规范不仅是会计从业者的行为准则,更是维护行业信誉和社会信任的基石。随着商业模式和技术的不断演进,会计职能正经历着转型升级的过程。在这个背景下,该文摘要旨在探讨会计人员职业道德规范建设与会计职能转型升级之间的关系。职业道德规范的建设不仅是维护会计行业声誉的必要条件,更是推动其向更高水平发展的基础。规范的制定和强化有助于规避财务舞弊、数据篡改等不端行为,确保了财务信息的透明度和真实性。这为企业提供了可靠的财务基础,推动了会计职能的更高效、更专业化执行。

公立医院加强会计人员职业道德建设的措施探讨

为推进会计诚信体系建设、提高会计人员职业道德水平,财政部下发《会计人员职业道德规范》(以下称《规范》),要求各单位积极宣传、并组织会计人员对规范内容全面理解、准确把握、关键要践行落实。本文从《规范》的具有要求及目前公立医院存在的相关问题出发,探讨从制度建设、选人用人、绩效考核几个方面,加强会计人员职业道德建设的具体措施,助力公立医院高质量发展。

国家电网会计人员职业道德建设探讨

会计人员在提供会计信息、维护国家财经纪律和经济秩序方面担负重要职责,其职业道德关系会计信息质量的高低和社会经济的健康发展。为提高会计人员职业道德水平,国家财政部近期印发《会计人员职业道德规范》(以下简称《规范》),提出“三坚三守”,首次明确会计人员职业道德准则,为规范会计人员行为提供了职业准绳。国家电网有限公司作为关系国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着电力供应和能源安全的重要职责。

数字化时代下的会计职业道德风险及应对

数字化信息时代下,信息已成为现代社会最为宝贵的资源之一。各种敏感信息如个人身份信息、商业机密、 国家机密都被存储在计算机网络中,因此保护信息安全对于个人、企业乃至国家都至关重要。而信息泄露、网络攻击、恶 意软件等安全威胁严重影响了财务信息的质量安全,会计人员职业道德建设受到前所未有的严峻挑战,所以在数字化时 代,如何加强会计人员安全意识,在会计人员职业道德建设中显得尤为重要。

当前会计人员职业道德的缺失及其教育途径

本文分析了当前会计人员职业道德缺失的问题,提出了解决的教育途径。

我国会计人员职业道德建设存在的问题及对策

近年来,我国经济发展迅速,会计人员作为企业重要的经营参与者,直接影响了会计信息质量。除了会计人员自身的技能及素质外,其职业道德的好坏是影响会计信息质量的关键性因素。因此,加强我国会计人员职业道德建设在任何一个时期都尤为重要。本文对企业会计人员进行了界定,阐述了会计人员职业道德建设的内容,分析了会计人员的职业道德建设存在的问题,提出了完善我国会计人员的职业道德建设的对策。

加强会计人员职业道德建设的途径探索

要提高会计工作质量不仅需要会计人员精湛的专业知识,职业道德也是会计行业的基本准则。然而,当前我国的会计人员职业道德现状却不容乐观。本文在会计人员职业道德的基本内容和重要意义的框架下,分析并探讨了会计人员职业道德建设存在的问题以及相应的解决措施,希望能对会计行业的职业道德建设一点参考。

如何提高会计人员的职业道德水平

会计是诚信行业。如果会计失之诚信，弄虚作假，欺诈舞弊，会计关系得以存在的基础就会随之崩塌，会计业的生命力也就随之完结。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，加强会计人员职业道德教育，愈来愈成为公众关注的焦点。近年来所暴露的一系列会计舞弊欺诈案件以及与之相关联的审计失败的案例，使会计业的公信力受到严峻挑战，对会计业的发展带来了严重的不利影响。2001年12月12日财政部发布的对部门行业2000年度会计信息质量抽查公告中指出，假凭证、假账、假审计、假评估等问题不容忽视，其中资产不实比例在1％以上和利润不实比例在10％以上的单位分别占被抽查单位的50％和57％，部分企、事业单位会计信息失真仍很严重。一些单位为了达到扭亏为盈、享受“债转股”优惠政策、小集团利益、包装上市、领导人出政绩等目的，随意调整报表合并范围，巨额潜亏挂账，人为调节利润。此外，“中农信”倒闭，株洲“有色”巨亏，上市公司丑闻（如琼民源事件、红光实业事件、东方锅炉事件、大庆联谊事件、渝太白事件、银广夏事件等），中创集团和海南发展银行被接管，“广国投”关闭等一些事件相继发生，让人触目惊心，令人深思，发人深省。究其原因，主要是法律不全、执法不严，无法约束人们的不良行为，而根本原因在于人们的道德标准下滑，真假、善恶、美丑、是非界限模糊，无法抑制人们的不良心欲，进而导致不道德行为。会计人员缺乏应有的职业道德，或职业道德水平不高，价值观念发生偏差，主动或被动地参与制假，是产生会计信息严重失真的一个重要原因。因而，必须规范会计工作秩序，重塑会计公信力，加强会计职业道德建设，广泛开展宣传教育，加强督促检查和行业自律，使之在各自工作的岗位上恪尽职守，共守诚信。