市场经济与造就大批中国现代职业银行家

市场经济与造就大批中国现代职业银行家尹全洲中国金融改革已进入由计划金融体制向现代市场金融体制转变的制度创新阶段。银行是社会主义市场经济的主体，银行家则是银行运行之魂。今日世界，作为金融统帅的银行家，乃是社会最重要的战略资源，是银行经营成败的关键。由于...

中国需要职业银行家

商业银行业是一个高智商、高风险、高创造性的行业。其产品具有“以钱生钱、无中生有、信用至上”三大特征。这些特点决定了商业银行必须具有大批高素质的职业银行家。

国有商业银行实行职业银行家制度势在必行

国有商业银行实行职业银行家制度势在必行田振邦，普利民，赵洪刚本文结合银行现状，对国有商业银行实行职业银行家制度作一简析。一、国有商业银行的经营环境国有商业银行在转轨过程中遇到了不少困难，也出现了不少问题，经营管理意识淡薄、经营管理方式粗放、资产质量不...

职业银行家的胜任力要素

银行业改革成功与否,事关国家经济安全和政治稳定。银行是国民经济的命脉,是政治稳定的睛雨表,银行体制好坏决定一个国家一个政府的经济好坏,“纵观整个商业发展的历史,银行一直都是山顶上的城市。”(马丁·迈耶著、何自云译《大银行家》海南出版社2000年出版P1)。银行是一个非常特殊的企业,经营的是货币,而货币是所有企业追求的东西。银行有两大职能(1)信用中介职能,即将存款人的钱贷放给借款人。(2)信用创造职能,即创造货币。前者是后者的基础。正因为银行具有这两大职能,所以银行一直被认为是神胜不可侵犯的。

中国呼唤职业银行家

结合最新的国际国内金融业发展趋势、要求,针对当前国内银行业从业人员,特别是中高层管理人员素质参差不齐,缺乏抵御国际风险、区域风险、机构风险的人才这一现象,提出了通过在风险可控的情况下提高营利性、完善相关制度和机制、加强职业道德和内部控制等措施来进一步加快中国银行家职业化进程。

职业银行家：离我们有多远

揭开职业银行家的神秘面纱 从国外银行业的发展来看,银行之间的竞争某种意义上讲就是职业银行家之间的竞争,成功银行的背后必然有成功的职业银行家.

职业银行家:离我们到底有多远?

纵观国外银行业的发展史,可以说,某种意义上就是银行同业之间的竞争史.而银行同业之间的竞争史,某种意义上讲又是职业银行家之间的竞争史,成功银行的背后必然有成功的职业银行家.反之亦然.那么,-- "我一直以一个职业银行家的标准要求自己,至于是不是,要留给别人和历史来做评价."这是中银股份宣布成立的第二天,新任行长李礼辉(其行长职责与董事长职责分离)履任后,首次面对公众所做出的"从政府官员到职业银行家"进行转变的宣言.业内专家认为,这标志着一个新兴的职业银行家阶层,有望在中国金融界浮出水面.

中国需要大批职业银行家

商业银行业是一个高智商、高风险、高创造性的行业,这决定了商业银行必须具有大批职业银行家。银行家并不是一般意义上的商业银行各级分支机构和主要内设机构负责人,而是指专门以经营金融资产作为职业,以追求价值最大化为经营目标,能娴熟地运用自己的智慧与创造力,合理地、科学地进行金融创新。

金融改革催生职业银行家

加入WTO后,中资银行与外资银行间的竞争激烈,其核心竞争为人力资本——职业银行家,但由于历史的原因,我国未能形成优秀的职业银行家阶层。大力打造职业银行家队伍就必须实现银行行长、银行高级管理人员的市场化、职业化、角色化、制度化。

杨再平：培养德才兼备的职业银行家

今天，我主要想谈读完马丁1974年写的一本书的两点体会： 第一，做银行相当不容易。要拉存款，要拉客户，还要面对社会对银行的要求，要求银行支持社区的发展、支持经济增长，往往会形成政治压力。

打造中国职业银行家问题研究

一直以来,我国商业银行的行长们多是懂银行的政治家,而不是懂政治的银行家,必须让商业银行各级经营管理者从国家干部阶层中分离出来,取消行政级别,使之成为具有独立利益和独立地位的、不同于政府官员的职业银行家。培育一个职业银行家阶层是深化金融改革、建立现代商业银行制度、赢得竞争优势、确保金融安全的需要。

山西票号的“职业银行家”

在19世纪及其以前,中国的金融业及货币兑换业基本处于完全自由发展状态,只有当铺和钱庄需要向官府登记和批准,交纳少量税收。票号的成立,长时期不受法律约束,不需要向官府登记、领执照,也不需要缴纳商税。这为我们观察自由竞争环境下,银行业的自发发展提供了一个极好的样本。山西票号,经营存、放、汇等银行业务,从产生到消亡有100多年的历史。山西票号100年名震全球的发展史,也是一幅中国近代职业银行家波澜壮阔的人生画卷,这幅画卷仍然值得21世纪的我们好好品味。

中国特色的职业银行家管理

中国的"职业银行家"是一个在"职业经理人"意义上发展起来的名词。关于"职业经理人"目前已经有了一个比较完满的定义:以企业经营管理为职业,担任一定管理职务的受薪人员。职业银行家身上当然也应体现出职业经理人的共性:将其工作视为职业生命,有相应的社会角色标准与压力约束,在社会选择机制作用下不仅仅追求物质利益的满足,更强调一种职业文化和职业精神。但和林林总总的其他行业的经理人相比,由于受益和受限于金融的光环,职业银行家的个性色彩又相对突出,尤其在中国,他们将会是职业经理人阶层中最特殊的一个群体。随着金融行业在社会经济生活中作用的日益凸显,市场对职业银行家有着强烈的需求。但不可否认的是,目前这一特殊群体在中国还远未达到应有的强势地位,体制尚未建立,队伍尚在培育,只能算是雏形初具。在起步阶段探讨银行家职业化的问题总是难免粗浅和偏颇,但正如当年中国企业家的快速成长离不开媒体的关注和理解,现在中国银行家的催生也需要我们的争鸣和呼吁。

中国呼唤职业银行家

中国建立职业银行家体制的必要性 站在总结中国银行业以往经验和展望未来发展趋势的角度分析。我们不难得出目前建立中国职业银行家体制已是大势所趋的必然结论。 1.是建立有中国特色社会主义金融体制的客观需要。有中国特色社会主义的金融体制不仅要从根本上解决为谁服务,如何服务的问题,还要针对金融行业特征,在借鉴发达国家经验的基础上解决好管理体制,经营体制,核算体制,质量体制,服务体制等一系列问题。