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把法律赋予非公企业职工的民主管理权利落到实处——关于非公企业职代会建设情况的调查报告 被引量:1
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作者 成宝华 《工会信息》 2015年第4期17-19,共3页
汉中市非公有制企业职工民主管理制度建设如何,法律赋予非公企业职工的民主管理权利落实得怎么样,是工会关注的一个话题,也是工会的一项重点工作。为此,汉中市总工会于2014年10月中旬至11月中旬,深入到11个县区及市直部分企事业单位对... 汉中市非公有制企业职工民主管理制度建设如何,法律赋予非公企业职工的民主管理权利落实得怎么样,是工会关注的一个话题,也是工会的一项重点工作。为此,汉中市总工会于2014年10月中旬至11月中旬,深入到11个县区及市直部分企事业单位对汉中市"落实以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工民主权利"工作进行专题调研。在掌握全汉中市职工代表大会制度建设情况的同时,重点深入到31家非公企业,重点抽样调查。 展开更多
关键词 工会组织 职代会制度 企事业单位 非公有制 民主政治权利 制度建设 推行厂务公开 模范工之家 职代
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中职数控教学中现代教育技术的运用
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作者 陈少华 《中国科教创新导刊》 2009年第12期138-138,共1页
本文通过数控教学实践研究,运用现代教育技术改革传统的教学方法、手段和教学模式,融理论教学与实验教学为一体,激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性。使学生对所学的内容充分感知,在直接经验与抽象经验之间架设一座“桥梁”,培养... 本文通过数控教学实践研究,运用现代教育技术改革传统的教学方法、手段和教学模式,融理论教学与实验教学为一体,激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性。使学生对所学的内容充分感知,在直接经验与抽象经验之间架设一座“桥梁”,培养学生的实际应用能力,提高了教学质量。 展开更多
关键词 数控 教育
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N-琥珀酰壳聚糖制备及理化特性研究 被引量:3
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作者 陶露丝 司菲斐 《现代食品科技》 EI CAS 2007年第7期26-28,共3页
对N-琥珀酰壳聚糖制备及理化特性进行研究。结果表明:醋酸浓度、甲醇浓度和酸酐/氨基摩尔比可影响其取代度,当甲醇浓度80%、醋酸浓度5%、酸酐/氨基摩尔比为4时,得到的N-琥珀酰壳聚糖取代度较高。同时,取代度的高低可影响N-琥珀酰壳聚糖... 对N-琥珀酰壳聚糖制备及理化特性进行研究。结果表明:醋酸浓度、甲醇浓度和酸酐/氨基摩尔比可影响其取代度,当甲醇浓度80%、醋酸浓度5%、酸酐/氨基摩尔比为4时,得到的N-琥珀酰壳聚糖取代度较高。同时,取代度的高低可影响N-琥珀酰壳聚糖的溶解性和凝胶性。 展开更多
关键词 N-琥珀酰壳聚糖 职代 特性
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国有银行党的先进性教育任务
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作者 陈蔚 《杭州(生活品质)》 2006年第6期32-33,共2页
党的先进性建设是一项长期的战略任务,"先进性教育活动有阶段性和时间性,而先进性建设却是无止境的。"不同行业在不同历史阶段,党的先进性建设任务侧重面不同。当前,国有银行正处于历史性转型的关键时期,原有的利益格局不断... 党的先进性建设是一项长期的战略任务,"先进性教育活动有阶段性和时间性,而先进性建设却是无止境的。"不同行业在不同历史阶段,党的先进性建设任务侧重面不同。当前,国有银行正处于历史性转型的关键时期,原有的利益格局不断地被打破,新的利益格局、 展开更多
关键词 战略任务 教育活动 重大问题决策 企业党组织 政治责任感 利益协调机制 历史性转型 党支部委员 职代
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工会组织在精神文明建设中的作用
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作者 李坚 《云南煤炭》 2003年第1期44-45,共2页
关键词 三个 企业文化 职代制度 工会组织 精神文明建设
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福建省人民政府办公厅关于在水、电、气、公交等公用事业单位推行办事公开的意见
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《福建省人民政府公报》 2005年第10期30-32,共3页
各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 为了扩大基层民主,推进公开办事工作,维护人民群众切身利益,经研究,决定在我省水、电、气、公交等公用事业单位推行办事公开。现提出如下工作意见: 一、推行... 各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 为了扩大基层民主,推进公开办事工作,维护人民群众切身利益,经研究,决定在我省水、电、气、公交等公用事业单位推行办事公开。现提出如下工作意见: 一、推行办事公开的指导思想、基本原则、目标和任务 (一)指导思想。公用事业单位办事公开工作要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以切实保障人民群众的民主权利、维护人民群众切身利益为出发点和落脚点,以公正便民、 展开更多
关键词 公用事业单位 人民群众 指导思想 邓小平理论 直属机构 人事任免 办事大厅 反馈制度 组织部署 职代
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The Transformation of Government Economic Functions in Public Economic Management
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作者 Tong Yu Yang Qin 《International Journal of Technology Management》 2013年第5期108-110,共3页
Public economics is a science of studying government economic behaviors, and an interdiscipline of politics and economics. As China is at the primary stage of socialism and the development of various domestic causes i... Public economics is a science of studying government economic behaviors, and an interdiscipline of politics and economics. As China is at the primary stage of socialism and the development of various domestic causes is still in a period of exploration, it is very important for the reform of the socialist modernization to strengthen domestic administrative management. Society is the subject of national reform and development in the long run, and thus maintaining the stability of domestic social order is not only the prerequisite for the long-term survival and development of China, but also the key requirement of ensuring people to live and work in peace and contentment. This thesis, first of all, introduces the management concept of public economy and the necessity of government's involvement in supervising economy. And on the basis of these, the thesis put forward the direction of transforming government economic functions and several precautions that should be noticed in government economic behaviors. 展开更多
关键词 public economic management government economic fimctions TRANSFORMATION
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密切联系职工群众是工会工作的生命线 被引量:1
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作者 苏文帅 《工会信息》 2013年第20期12-14,共3页
"一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众"为核心内容的群众路线,是我们党根本的政治路线和组织路线。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,更要贯彻党的群众路线。密切联系职工群众是工会的最... "一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众"为核心内容的群众路线,是我们党根本的政治路线和组织路线。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,更要贯彻党的群众路线。密切联系职工群众是工会的最大优势,也是工会生存发展的根本条件。从整个中国工运史来看,中国工会之所以能发展壮大成为世界上拥有会员最多的、组织最健全的工会组织,一方面得益于与中国共产党的正确领导, 展开更多
关键词 工会工作 工会组织 中国工会 中国工运 劳动关系矛盾 到群众中去 全国工会 工会领导 工会机关 职代
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Obstacles Facing Young Muslim Jobseekers in Australia
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作者 Pam Nilan 《Sociology Study》 2011年第1期58-64,共7页
Immigration, whether formally organised, or through refugee arrivals, remains a major source of population and workforce growth for Australia, This article undertakes a sociological analysis of the experiences of some... Immigration, whether formally organised, or through refugee arrivals, remains a major source of population and workforce growth for Australia, This article undertakes a sociological analysis of the experiences of some young Muslim jobseekers in Australia. Some are recent migrants. Some are refugees. Others are second generation migrant Muslim youth. The Australian Government has identified Muslim youth as needing some special assistance to obtain paid employment. The study reported here investigated some of the obstacles faced by 18 young Muslim jobseekers in Western Sydney in 2009. Interviews were conducted with young Muslims of both sexes who were actively looking for work. It is concluded that the apparent "religious" ostracism of young Muslim jobseekers results in a highly counter-productive form of "cultural unemployment" that impedes the logic of the flow of migration. 展开更多
关键词 Muslim youth obstacles work force entry AUSTRALIA
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The prospects for Higher Vocational computer Education in the development of information technology age
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作者 Yusi Zhang Liu Liu Tiyong Zhang 《International Journal of Technology Management》 2013年第3期84-87,共4页
Computer technology is one of the main technologies of the information society, the development of computer education satisfies for requirements to science, the world and the future, and it is an important part of stu... Computer technology is one of the main technologies of the information society, the development of computer education satisfies for requirements to science, the world and the future, and it is an important part of students' quality education, it is of great significance to improve the scientific and cultural level of the students, to promote the teaching content modernization of education and teaching reform, to improve the quality of education and the level of management. 展开更多
关键词 Higher Vocational Computer Education Information Technology Age
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以改革精神推动厂务公民主管理深入发展
11
作者 杨汉平 《工会信息》 2014年第3期4-6,共3页
近年来,全国厂务公民主管理工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,... 近年来,全国厂务公民主管理工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,坚持以职工代表大会为基本形式,不断健全民主管理制度,丰富民主管理形式,更充分更有效地保障了广大职工的民主权利,在推动全面深化改革,促进经济社会健康发展方面发挥了积极作用。厂务公民主管理工作取得新进展2013年,全国厂务公民主管理工作取得了积极进展。主要表现为:()厂务公民主管理推行力度进步加大。年初。 展开更多
关键词 表大会 根本指导方针 职代会制度 全面深化改革 建工会 全国总工会 改革精神 邓小平理论 职代
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镇江全面推行上级工会预审集体合同制度
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作者 刘业林 郭霞 《工会信息》 2011年第22期34-34,共1页
协商质量好不好,上级工会先把关。10月27日,江苏省镇江市总工会、市人社局、市经信委联合在扬中召开全面推行集体合同草案预审指导制度现场推进会,在全市范围内推广上级工会提前预审指导集体合同的"扬中经验",切实提升集体协... 协商质量好不好,上级工会先把关。10月27日,江苏省镇江市总工会、市人社局、市经信委联合在扬中召开全面推行集体合同草案预审指导制度现场推进会,在全市范围内推广上级工会提前预审指导集体合同的"扬中经验",切实提升集体协商的质效。在全市工会系统中全面推行集体合同草案预审指导制度,这在江苏尚为首家。省总工会副主席杨星云参加会议,并认为扬中的做法。 展开更多
关键词 集体合同制度 工会组织 合同草案 扬中 副主席 人社 江苏省总工会 劳动合同管理 劳动规章制度 职代
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树立科学维权理念 推动工会转型发展
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作者 徐忠良 《工会信息》 2013年第14期14-15,共2页
科学维权,是新时期工会维权的新理念。笔者在实践中认识到,要实现科学维权,就要把创新维权理念作为工会组织转型发展和参与社会管理创新的重要切入点,推进工资集体协商,实行厂务公开,创建职企双赢的幸福企业,促进县域经济发展。党政重视... 科学维权,是新时期工会维权的新理念。笔者在实践中认识到,要实现科学维权,就要把创新维权理念作为工会组织转型发展和参与社会管理创新的重要切入点,推进工资集体协商,实行厂务公开,创建职企双赢的幸福企业,促进县域经济发展。党政重视:科学维权之力在开展科学维权工作中,沛县总工会坚持由县委统一领导,县劳动关系三方加强协调、监督。为增强科学维权的规范性。 展开更多
关键词 工会组织 劳动关系 县域经济发展 专项集体合同 全国总工会 江苏省总工会 职代会制度 协商工作 职代
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点亮企业幸福之灯
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作者 蔡兴文 黄婷婷 《中国电力企业管理》 2015年第9X期58-59,共2页
2014年年初,中国南方电网公司开展"幸福南网·职工之家"建设试点工作,贵州电网镇远供电局的上级单位凯里供电局作为贵州电网三家试点单位之一,提出了凯里供电局所属15家县级供电局按照南网"幸福之家"建设工作... 2014年年初,中国南方电网公司开展"幸福南网·职工之家"建设试点工作,贵州电网镇远供电局的上级单位凯里供电局作为贵州电网三家试点单位之一,提出了凯里供电局所属15家县级供电局按照南网"幸福之家"建设工作指导意见和考评标准同步开展创建工作。为此,镇远供电局高度重视,把开展"幸福南网—职工之家"建设活动落在实处,从提升职工职业价值感、组织认同感和人生幸福感的角度调动职工的积极性,打造幸福企业。 展开更多
关键词 工之家 凯里供电局 南网 贵州电网 南方电网公司 工会组织 上级单位 考评标准 工作指导意见 职代
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关于公司制企业民主建设的思考
15
作者 张红辉 《工会信息》 2013年第15期24-26,共3页
中国走市场经济道路,公司制已经成为重要的企业组织形式。实行公司制的企业,如何坚持和发展民主决策、民主管理、民主监督,充分发挥民主决策、民主管理、民主监督在企业改革发展中的重要作用,这是需要认真研究和破解的课题。公司制企业... 中国走市场经济道路,公司制已经成为重要的企业组织形式。实行公司制的企业,如何坚持和发展民主决策、民主管理、民主监督,充分发挥民主决策、民主管理、民主监督在企业改革发展中的重要作用,这是需要认真研究和破解的课题。公司制企业坚持和发展民主决策、民主管理。 展开更多
关键词 公司制企业 企业改革 决策程序 企业经营管理者 企业经营决策 企业制度 企业民主 企业活力 职代
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聚焦热点 破解难点——新安县总工会整合力量建设和谐劳动关系
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《工会信息》 2014年第3期31-32,共2页
近年来,新安县总工会在县委"服务企业谋发展,保障利益促和谐"双赢理念的指引下,统筹谋划,聚焦热点,破解难点,使新安县和谐劳动关系建设取得了显著成效,有力地推进了经济社会发展。理难点,有的放矢打基础根据新安县和谐劳动关... 近年来,新安县总工会在县委"服务企业谋发展,保障利益促和谐"双赢理念的指引下,统筹谋划,聚焦热点,破解难点,使新安县和谐劳动关系建设取得了显著成效,有力地推进了经济社会发展。理难点,有的放矢打基础根据新安县和谐劳动关系领导小组成员单位对1360家企业排查结果,县委、县政府出面召重点企业负责人会议,归纳出影响全县和谐劳动关系建设的4个主要因素:是企业工会组织不健全,部分工会工作乏力,职工缺乏安全稳定的"职工之家";二是企业劳动合同签订率低,合同不规范现象普遍。 展开更多
关键词 和谐劳动关系 工之家 企业工会组织 工会工作 企业劳动合同 集体合同 工之家” 工子女 职代
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发挥思想政治工作在改革发展中的作用
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作者 郑来然 《大视野》 2008年第7期148-148,共1页
搞好国有企业是实现国家长治久安、建立社会主义市场经济体制的重要基础。这既是重大的经济问题,也是重大的政治问题。在国有企业的改革和发展中。
关键词 思想政治工作 精神文明建设 国有企业 市场经济体制 政工人员 思想政治建设 表率作用 党性观念 职代
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海安健全劳动保护制度
18
《工会信息》 2012年第2期39-39,共1页
江苏海安县总工会陈标涂加勤杨华报道近年来,海安各级工会组织注重加强工会劳动保护六项制度建设,全面落实工会劳动保护工作责任,履行维护职工合法权益职责,促进了海安工会劳动保护工作水平的提升,使工会劳动保护工作适应了海安非公经... 江苏海安县总工会陈标涂加勤杨华报道近年来,海安各级工会组织注重加强工会劳动保护六项制度建设,全面落实工会劳动保护工作责任,履行维护职工合法权益职责,促进了海安工会劳动保护工作水平的提升,使工会劳动保护工作适应了海安非公经济迅猛发展的形势,保证了海安经济安全发展。一、建立健全工会劳动保护工作责任制度。根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会法》、《劳动法》 展开更多
关键词 劳动保护工作 工会组织 劳动保护制度 劳动安全卫生 工作责任制度 基层工会 专项集体合同 陈标 职代
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The Roles Played by the Staff and Workers' Representative Congress in the Formation of Work Regulations 被引量:3
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作者 李海明 Sun Yongmei 《Social Sciences in China》 2016年第1期152-163,共12页
Article 4 of the Labor Contract Law lays down the right of the Staff and Workers' Representative Congress (SWRC) to deliberate on the formulation of (intra-enterprise) work regulations, but this has become a "s... Article 4 of the Labor Contract Law lays down the right of the Staff and Workers' Representative Congress (SWRC) to deliberate on the formulation of (intra-enterprise) work regulations, but this has become a "soft" law in judicial practice. The judicial criteria for judging the validity of work regulations are in essence determined by the judge's judgment on their reasonableness. As an important embodiment of Chinese politics, economics and culture, the transformation of the SWRC that accompanied the market economy has not negated its value as an indigenous traditional resource. The SWRC does not just enjoy deliberative rights in the formation of regulations, as clearly specified in constitutional law, but also has rights under the law in local legislation and practice. Hence the system of work regulations is neither a unilateral decision on the part of management nor a contract, but rather an autonomous norm developed through the SWRC mechanism. Given the mandatory nature of Article 4 of the Labor Contract Law, regulations will only be valid after they havegone through a democratic process. The further development of the theory of normative system formation should endow the SWRC with greater rights and integrate it smoothly with the collective contract system to standardize collective labor relations. 展开更多
关键词 REGULATIONS democratic process Staff and Workers' Representative Congress (SWRC) Article 4 of the Labor Contract Law
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