构建综合文稿的五度空间和五项思维——以某石油化工企业职代会工作报告为例

综合文稿是将若干内容相近的基础素材,围绕某一主题,按照特定主线,通过归纳、提炼、分析、论述来反映领导对某方面工作的要求、意见或观点的文字材料。综合文稿写作的最高目的是运用理论思维分析研究问题,形成路线、方针、政策来指导实践。习近平总书记对提高文稿起草质量提出三点要求:一是求短。用尽可能短的篇幅把问题说清、说深、说透。

服务于企业发展 服务于职工群众努力开创工会和职代会工作新局面

一、广西电力局(公司)属系统工会组织的发展历程和工作回顾 广西电力局(公司)属系统工会组织经历了建立、健全与发展三个时期: 解放后至1984年,是广西电力基层工会组织逐步建立时期.这时期没有电力系统工会.当时各单位工会在所在地工会和单位党组织的领导下,在开展爱国增产节约劳动竞赛、关心职工生活、维护职工利益等方面做了大量工作.

高校后勤职代会工作的实践与思考

一、我校后勤职代会工作情况我校后勤实行甲乙方管理模式,后勤集团是服务经营实体,现有职工1000余人。集团职代会制度实施于2002年,已实施十多年。十年来,我们在实践中不断学习,在学习中不断提高,在提高中不断创新,取得了一定的成效。

金融危机下职代会工作的实践与思考

国际金融危机对我国实体经济产生了严重影响，对我国钢铁行业造成了严重冲击。在困难面前，必须充分发挥职代会在团结动员广大职工与企业同舟共济、共克时艰、共谋发展方面的独特优势和不可替代的重要作用，

呼铁局工会规范车间职代会工作

呼和浩特铁路局工会武志宏报道 呼和浩特铁路局工会从加强车间民主管理制度化、规范化建设入手,规范车间职代会工作,推进依法治企,保障职工依法行使民主管理权利。

“三化”助推职代会工作创新发展

为更好地贯彻落实中央六部委下发的《企业民主管理规定》和《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》,黑龙江省农垦宝泉岭管理局结合垦区实际情况制定了《厂务公开民主管理工作规范》,建立和完善了职工代表大会预报审批制度、职工代表竞选制度、职工代表述职评议制度、职工代表巡视制度、职工代表大会提案征集处理制度、

浅议新形势下企业职代会工作的创新

职工代表大会制度是我国企事业单位民主管理的基本形式。如何在建立现代企业制度的新形势下．认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针．不断加强和完善职工代表大会制度，使职代会的渠道更畅通，领域更拓宽。形式更活跃，作用更显著，是摆在工会工作者面前的重要课题。

深入贯彻落实党的“依靠”方针建立健全集团公司职代会制度——中铁上海工程局集团有限公司职代会工作调研报告

根据全总十六届三次执委会“加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设”，“提高制度运行质量，努力保障职工知情权、参与权、表达权、监督权”的部署，全总民主管理部调研组对中铁上海工程局集团有限公司加强职代会制度建设、“依靠职工办企业、办好企业为职工”的有益作法进行了深入调研。调研通过全程参加集团公司二届一次职代会，召开各层级党政工负责人、有关业务部门负责人和职工代表座谈会，现场考察企业基层职代会制度建设情况等方式展开，形成如下调研报告。

努力探索新形势下职代会工作新路子

杭州市总工会叶永满撰稿．介绍了杭州市工业资产经营投资集团有限公司工会对本系统企业职工代表大会制度建设情况进行专题调研的情况，并对在企业改革不断深入、企业产权制度改革和资产重组后经济关系发生深刻变化、企业劳资关系日趋复杂化等情况下．如何充分利用和发挥职工代表大会的作用提出了以下建议。

南京市总工会出台《关于加强非公企业职代会工作的意见》

江苏省南京市总工会办公室报道 近日，江苏省南京市总工会制定出台《关于加强非公企业职代会工作的意见》，让工会组织利用职代会这种形式维护非公企业职工的合法权益。

做好企业职代会提案处理工作的几点思考

企业职代会提案是职工代表对企业生产经营、技术改造、发展规划、内部分配、职工教育、生活福利、劳动保护、规章制度等某一方面,某一具体问题,提请职工代表大会讨论、处理的书面方案和建议.提案工作是企业职工群众参与企业管理的具体体现,是依靠职工办好企业的一条重要渠道,也是企业各级组织密切联系群众的一条纽带.在社会主义市场经济条件下,加强和改善企业职代会提案工作,对于更好地实现企业决策民主化、科学化,落实职代会五项职权,调动企业职工“想主人事、献主人策、干主人活、尽主人责”的社会主义积极性,增强企业活力,都有着十分重要的意义.

浅谈职代会提案工作的重要意义

提案工作是医院职代会的重点工作之一,通过调查研究和工作实践,本文就职代会代表提案工作重要性、如何抓好职代会代表提案工作等,进行一些探索和思考。

浅谈国有企业职代会提案工作的重要意义

在当前的国有企业职工代表大会当中,最重要的工作之一就是对相关方案进行提案。本文分析了当前的工作形势,在大量实际数据的基础上,提出了与提案工作息息相关的建议与意见,希望得到广大职工代表的采纳与认可,并切实体现在工作当中。

提升民主管理效能中的工会职责——浅析军工企业职代会提案工作现状及完善对策

近年来,随着社会经济的进一步发展,深化改革和转型升级已经成为军工企业快速发展的助推器。职代会提案逐渐成为实现企业民主决策、民主管理、民主监督及维护职工合法权益的重要抓手,职代会提案工作作为强化企业内部管理、稳定劳动关系、促进企业改革发展的一项重要举措,越来越受到军工企业的重视和职工群众的关注。笔者以阐释军工企业职代会提案工作的积极意义为突破口,归纳分析了目前军工企业职代会提案工作过程中存在的诸多问题,并结合实际提出了完善军工企业职代会提案工作的若干对策。

中国华北电力集团公司一届三次职代会提案处理工作报告

中国华北电力集团公司一届三次职代会提案处理工作报告谷永良（一九九五年二月二十二日）各位代表、同志们：中国华北电力集团公司一届三次职工代表大会共征集提案１０７件，经过提案工作委员会的收集审议、经过集团公司有关部门的落实处理，以及征求提案人反馈意见等工作...

加强职代会建设的若干思考

当前要加强职代会建设 ,首先要配套完善职代会制度 ,要全面推进厂务公开 ,还要改进提案工作 ,加强职代会权威性。

职代会提案件件有回音

农一师塔里木灌区水利管理处把职代会提案工作当作职工发扬民主、参与企业民主管理的有效载体,利用多种途径引导和提高职工代表的提案质量。

如何提高职代会的提案质量

职代会提案是指提请职代会讨论、决定、处理的方案和建议。职代会提案工作是职工代表履行职能最直接、最有效的方式,是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的重要手段和促进企业决策科学化、民主化的重要渠道。因此,提高职代会提案质量,是提高职代会质量的重要环节。

安庆石化运输部：多举措强化春季生产安全

加强宣传，全员参与，安庆石化运输部结合职代会工作报告的宣贯，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”“谁主管、谁负责”和安全属地管理原则、安全环保问责制的落实，形成安全环保工怍齐抓共管的氖围。公司以“识别大风险，消除大隐患，杜绝大事故”活动为契机，多举措加大隐患排查和隐患治理工作力度，不断完善和提高职工事故应急处理能力，确保春季生产安全平稳。

浅谈如何提高企业职工代表素质

在我国国有企业全面推行厂务公开、民主管理工作的十多年来，民主管理工作取得了累累硕果。而职代会作为民主管理工作的主要载体和渠道，发挥了不可替代的重要作用。作为职代会的主体，职工代表的素质高低将会直接决定职代会工作的成效大小。如此，解决职工代表素质问题就成了当务之急和头等大事。工作中，务必要把职工代表素质问题作为抓手，抓紧抓好抓实。现就我们公司职工代表中目前普遍存在的一些问题及如何改进和提高，谈一点个人的粗浅认识。