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九论改革完善我国科技人力资源开发与管理制度——论科学技术工作职位分类和职位设置标准的构建
被引量:
1
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作者
刘建华
罗继荣
《科技情报开发与经济》
2006年第5期236-238,共3页
探讨了科学技术工作的特点、职位分类和职位设置标准的构成及其如何构建等问题,旨在促进我国科学技术工作职位分类和职位设置标准规范化建设,有效推进科学技术工作职位分类设置工作,切实打造好职务聘任的基础平台。
关键词
科技人力资源
职称制度
职位分类标准
职位
设置
标准
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职称材料
题名
九论改革完善我国科技人力资源开发与管理制度——论科学技术工作职位分类和职位设置标准的构建
被引量:
1
1
作者
刘建华
罗继荣
机构
赣南师范学院教育科学与技术系
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第5期236-238,共3页
基金
江西省社会科学"十五"规划课题<新中国职称制度建设与改革研究>(03sh03)的研究成果之一
文摘
探讨了科学技术工作的特点、职位分类和职位设置标准的构成及其如何构建等问题,旨在促进我国科学技术工作职位分类和职位设置标准规范化建设,有效推进科学技术工作职位分类设置工作,切实打造好职务聘任的基础平台。
关键词
科技人力资源
职称制度
职位分类标准
职位
设置
标准
Keywords
sci-tech human resource
technical title system
standard of position classification
standard of position establishment
分类号
G316 [文化科学]
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作者
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1
九论改革完善我国科技人力资源开发与管理制度——论科学技术工作职位分类和职位设置标准的构建
刘建华
罗继荣
《科技情报开发与经济》
2006
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