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题名美国IT职位外移潮流难挡
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作者
罗媛
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机构
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出处
《IT时代周刊》
2004年第35期22-23,共2页
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文摘
时下,各大跨国公司正纷纷将大量职位转移到海外市场,被美国称为“海外冲击波”,激化了跨国公司同美国政府、部分美国民众之间的矛盾。职位外移的本质是资源的优化配置。本文从美国、中国、印度等角度,对职位外移给各方带来的影响进行深入解读。
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关键词
美国
IT职位
跨国公司
海外市场
职位外移
资源优化配置
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分类号
F416.6
[经济管理—产业经济]
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题名简析美国离岸外包对其就业市场的影响
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作者
陈静
朱宏杰
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机构
复旦大学
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出处
《国际商务研究》
北大核心
2005年第6期53-56,共4页
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文摘
在经济全球化的大环境下,外包为何会在作为推动自由贸易发展主力的美国引起轩然大波,吸引政府、民众和媒体的广泛注意,确实是值得我们思考的问题。本文从外包概念的兴起及发展出发,讨论近年来以美国为代表的外包业务发展特点和趋势,分析离岸外包对美国就业市场的影响。
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关键词
离岸外包
职位外移
工作外包
国际产业调整
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分类号
F415
[经济管理—产业经济]
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