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美国IT职位外移潮流难挡
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作者 罗媛 《IT时代周刊》 2004年第35期22-23,共2页
时下,各大跨国公司正纷纷将大量职位转移到海外市场,被美国称为“海外冲击波”,激化了跨国公司同美国政府、部分美国民众之间的矛盾。职位外移的本质是资源的优化配置。本文从美国、中国、印度等角度,对职位外移给各方带来的影响进行深... 时下,各大跨国公司正纷纷将大量职位转移到海外市场,被美国称为“海外冲击波”,激化了跨国公司同美国政府、部分美国民众之间的矛盾。职位外移的本质是资源的优化配置。本文从美国、中国、印度等角度,对职位外移给各方带来的影响进行深入解读。 展开更多
关键词 美国 IT职位 跨国公司 海外市场 职位外移 资源优化配置
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简析美国离岸外包对其就业市场的影响
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作者 陈静 朱宏杰 《国际商务研究》 北大核心 2005年第6期53-56,共4页
在经济全球化的大环境下,外包为何会在作为推动自由贸易发展主力的美国引起轩然大波,吸引政府、民众和媒体的广泛注意,确实是值得我们思考的问题。本文从外包概念的兴起及发展出发,讨论近年来以美国为代表的外包业务发展特点和趋势,分... 在经济全球化的大环境下,外包为何会在作为推动自由贸易发展主力的美国引起轩然大波,吸引政府、民众和媒体的广泛注意,确实是值得我们思考的问题。本文从外包概念的兴起及发展出发,讨论近年来以美国为代表的外包业务发展特点和趋势,分析离岸外包对美国就业市场的影响。 展开更多
关键词 离岸外包 职位外移 工作外包 国际产业调整
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