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构建公务员管理中的竞争机制——对功能、有效空间、方式及相关因素等问题的分析
被引量:
1
1
作者
寿东来
《上海社会科学院学术季刊》
CSSCI
2001年第2期46-53,共8页
本文旨在研究与社会主义市场机制相适应的政府职位市场化问题。文章从竞争行为产生的缘由入手 ,通过对西方文官制度和中国古代科举制度中竞争机制的比较和总结 ,结合对竞争机制功能、有效适用范围、重要因素等若干层面的分析 ,围绕社会...
本文旨在研究与社会主义市场机制相适应的政府职位市场化问题。文章从竞争行为产生的缘由入手 ,通过对西方文官制度和中国古代科举制度中竞争机制的比较和总结 ,结合对竞争机制功能、有效适用范围、重要因素等若干层面的分析 ,围绕社会主义市场经济条件下 ,政府职位竞争的特殊性、矛盾性进行了阐述 ,提出了在社会转型期 ,构建适应社会主义市场经济的政府职位竞争机制的设想和使其日臻完善的相关对策。
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关键词
公务员管理
竞争
机制
中国
职位竞争模式
下载PDF
职称材料
题名
构建公务员管理中的竞争机制——对功能、有效空间、方式及相关因素等问题的分析
被引量:
1
1
作者
寿东来
机构
上海市人大常委会办公厅人事处
出处
《上海社会科学院学术季刊》
CSSCI
2001年第2期46-53,共8页
文摘
本文旨在研究与社会主义市场机制相适应的政府职位市场化问题。文章从竞争行为产生的缘由入手 ,通过对西方文官制度和中国古代科举制度中竞争机制的比较和总结 ,结合对竞争机制功能、有效适用范围、重要因素等若干层面的分析 ,围绕社会主义市场经济条件下 ,政府职位竞争的特殊性、矛盾性进行了阐述 ,提出了在社会转型期 ,构建适应社会主义市场经济的政府职位竞争机制的设想和使其日臻完善的相关对策。
关键词
公务员管理
竞争
机制
中国
职位竞争模式
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
构建公务员管理中的竞争机制——对功能、有效空间、方式及相关因素等问题的分析
寿东来
《上海社会科学院学术季刊》
CSSCI
2001
1
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