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关于构建企业激励运行体系的研究
1
作者
马翠华
《天津工业大学学报》
CAS
2001年第2期44-47,共4页
企业绩效是职工个人工作绩效的综合反应 .如何提高职工的绩效水平 ,调动职工的积极性 ,这正是激励工作要解决的问题 .本文通过构建激励的运行体系 。
关键词
职务内满足法
激励标准
企业
激励运行体系
现代管理
下载PDF
职称材料
题名
关于构建企业激励运行体系的研究
1
作者
马翠华
机构
天津工业大学管理学院
出处
《天津工业大学学报》
CAS
2001年第2期44-47,共4页
文摘
企业绩效是职工个人工作绩效的综合反应 .如何提高职工的绩效水平 ,调动职工的积极性 ,这正是激励工作要解决的问题 .本文通过构建激励的运行体系 。
关键词
职务内满足法
激励标准
企业
激励运行体系
现代管理
Keywords
need
method of internal dutys satisfaction
standard of promotion
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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1
关于构建企业激励运行体系的研究
马翠华
《天津工业大学学报》
CAS
2001
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