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论职务分析在企业中的应用
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作者 侯培 《合作经济与科技》 2012年第24期56-58,共3页
职务分析是人力资源管理最基本的工具,但目前职务分析在我国大多数中小企业中应用效果不理想。为此,本文拟对中小企业如何做好职务分析,以提升企业人力资源管理水平,促进中小企业发展提出对策。
关键词 职务分析 工作分析 人力资源管理 职务分析的重要性
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