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公务员行政处分解除后如何进行考核和晋升职务工资档次
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作者 吕霖 《中国人才》 北大核心 2004年第5期29-29,共1页
关键词 公务员 行政处分 考核制度 职务工资档次 法律法规 纪律惩戒
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中共江西省委组织部 江西省人事厅关于机关、事业单位工作人员工资变动有关问题的通知
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《江西省人民政府公报》 1994年第21期27-28,共2页
根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)文规定,机关、事业单位工作人员调动工作、职务变动等,... 根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)文规定,机关、事业单位工作人员调动工作、职务变动等,工资都要随之而变动。为了使各单位在工资变动时,执行政策一致,便于操作,现就工作人员工资变动中的一些有关问题通知如下,请遵照执行。一、关于调入机关、事业单位工作人员工资如何确定的问题1、工作人员因工作需要,从企业。 展开更多
关键词 中共江西省委 工资制度改革 工资变动 职务工资档次 职级工资 政府人事部门 主任科员 工资标准 执行政策 技术等级
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吉林省机关事业单位工资收入分配制度改革四个实施意见
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《吉林政报》 2006年第24期14-33,共20页
各市(州)人民政府,长白山管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:省人事厅、省财政厅制定的《吉林省公务员工资制度改革实施意见》、《吉林省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》、《吉林省机关事业单位离退休人员... 各市(州)人民政府,长白山管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:省人事厅、省财政厅制定的《吉林省公务员工资制度改革实施意见》、《吉林省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》、《吉林省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》、《吉林省完善艰苦边远地区津贴制度实施意见》等4个实施意见已经人事部、财政部批复同意,现印发给你们,请按照执行。 展开更多
关键词 事业单位工资 公务员工资制度 技术等级 薪级工资 级别工资 职务工资档次 工资标准 工资制度改革
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国家公务员考核暂行规定
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《河南省人民政府公报》 1994年第6期43-45,共3页
国家公务员考核暂行规定第一章总则第一条为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩,为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条考核国家公务员要坚持客观公正的... 国家公务员考核暂行规定第一章总则第一条为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩,为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条考核国家公务员要坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合,平时与... 展开更多
关键词 公务员考核 国家公务员 考核委员会 工作实绩 年度考核 平时考核 暂行规定 考核等次 不称职 职务工资档次
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太原市人民政府办公厅关于转发山西省人民政府办公厅晋政办发[2003]60号文件的通知
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《太原市人民政府公报》 2004年第5期45-48,共4页
各县(市、区)人民政府,市直各委、局、办,各有关单位: 现将《山西省人民政府办公厅转发省人事厅省财政厅关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费的实施意见的通知》(晋政办发[2003]60号)转发给你们,请遵照执行。
关键词 离退休人员 职务工资档次 工资标准 离休费 劳动人事部 退休干部 调整工资 直属机构 工资制度改革
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