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企业管理与激励方法
被引量:
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作者
唐芳
《信阳农业高等专科学校学报》
2004年第2期97-98,共2页
该文依激励理论,阐述了对企业职工进行有效激励的主要方法以及应用中应注意的问题。
关键词
企业管理
激励
方
法
经济
激励
法
职务激励法
下载PDF
职称材料
柔性激励在人力资源管理中的应用
被引量:
2
2
作者
王敏
《人才瞭望》
2004年第6期17-18,共2页
关键词
柔性
激励
机制
人力资源管理
目标
激励
法
荣誉
激励
法
行为
激励
法
信任
激励
法
职务激励法
情感
激励
法
企业管理
下载PDF
职称材料
题名
企业管理与激励方法
被引量:
3
1
作者
唐芳
机构
信阳农业高等专科学校
出处
《信阳农业高等专科学校学报》
2004年第2期97-98,共2页
文摘
该文依激励理论,阐述了对企业职工进行有效激励的主要方法以及应用中应注意的问题。
关键词
企业管理
激励
方
法
经济
激励
法
职务激励法
Keywords
enterprise management
employee
incentive
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
柔性激励在人力资源管理中的应用
被引量:
2
2
作者
王敏
出处
《人才瞭望》
2004年第6期17-18,共2页
关键词
柔性
激励
机制
人力资源管理
目标
激励
法
荣誉
激励
法
行为
激励
法
信任
激励
法
职务激励法
情感
激励
法
企业管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
企业管理与激励方法
唐芳
《信阳农业高等专科学校学报》
2004
3
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职称材料
2
柔性激励在人力资源管理中的应用
王敏
《人才瞭望》
2004
2
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职称材料
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