论职务犯罪体系

对分散于刑法分则不同章节中的64种职务犯罪加以归纳,可以建立以同类客体为标志的职务犯罪体系和以犯罪特殊主体为标志的职务犯罪体系。在确认“徇私舞弊罪”是一个被遗漏的独立罪名后,可以创新性地建立以“徇私舞弊”、“滥用职权”和“玩忽职守”三种基本行为方式为标志的职务犯罪体系。

我国现阶段经济领域职务犯罪新特点

职务犯罪手段科技化、涉案范围国际化是我国现阶段经济领域职务犯罪出现的新特点。如何遏制新形势下的职务犯罪 ,加强国家机关及其工作人员的廉政建设 ,增强打击力度 ,这对保证社会主义市场经济的健康发展 ,具有十分重要的意义。

校地协同视角下的高校预防职务犯罪工作机制构建

随着高等教育体制改革的不断深入,高校已成为职务犯罪案件的高发区,呈现出案件数量上升、集体腐败明显、案发领域集中、作案手段隐蔽等特点,严重阻碍了高校改革发展的进程。目前,高校职务犯罪预防工作主要依赖高校自身的纪检监察部门按照"教育、制度、监督并重"的原则来开展,着力构建"不想腐、不能腐、不敢腐"的预防机制,取得了一些成效,但仍存在教育失范、制度失范和监督失范等不足。高校要建立协同思维,主动加强与地方检察机关和纪检监察机关的联系,探索建立校地协同预防职务犯罪的教育资源共享机制、工作信息互通机制、理论研究合作机制等,构建立体化的预防体系,真正形成监督预防合力,有效减少和预防高校职务犯罪的发生。