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我国职务科技成果赋权的公私法协同路径研究
1
作者
程行坤
《科技进步与对策》
北大核心
2023年第5期107-117,共11页
职务科技成果赋权是提升科研人员主体地位、激发科研人员创新动力、促进职务科技成果转化的重要探索。目前,我国职务科技成果赋权面临法律、实践和技术层面的多重障碍,有关改革试点政策本身亦存在可操作性不强等问题。职务科技成果赋权...
职务科技成果赋权是提升科研人员主体地位、激发科研人员创新动力、促进职务科技成果转化的重要探索。目前,我国职务科技成果赋权面临法律、实践和技术层面的多重障碍,有关改革试点政策本身亦存在可操作性不强等问题。职务科技成果赋权路径选择对其发展具有全局性和方向性意义,必须首先厘清职务科技成果赋权及其路径选择的理论基础和核心范畴。在此基础上,审视发现我国现行公法路径凸显出诸多问题,而以意思自治为核心的私法路径逐渐受到青睐,我国应当从国情出发,坚持公法与私法协同的混合法路径。具言之,既要保证科研人员权属自治自由,也要完善职务科技成果赋权的监管规则与权责体系,并以此为基进一步制定、修改、完善相关法律规范。
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关键词
职务科技成果赋权
公私法协同
路径选择
制度供给
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职称材料
科研人员职务科技成果赋权、组织能力与衍生创业间关系研究
被引量:
8
2
作者
王进富
朱玉丹
+1 位作者
张颖颖
黄涛
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021年第20期111-120,共10页
科研人员职务科技成果赋权是推动职务科技成果转化的重要制度设计。现有研究多从权力改革视角探究赋权科研人员的作用效果,忽视了权力改革后组织能力支持对赋权效果的重要影响。选取中国科学院西安光学精密机械研究所作为案例研究对象,...
科研人员职务科技成果赋权是推动职务科技成果转化的重要制度设计。现有研究多从权力改革视角探究赋权科研人员的作用效果,忽视了权力改革后组织能力支持对赋权效果的重要影响。选取中国科学院西安光学精密机械研究所作为案例研究对象,运用扎根理论,深入探究科研人员职务科技成果赋权、组织能力与衍生创业的关系。结果发现,科研人员职务科技成果所有权和长期使用权赋权对科研人员衍生创业具有正向影响;科研人员职务科技成果收益权下放程度与科研人员衍生创业呈倒U型关系;组织能力中的组织文化塑造能力、组织资源整合能力和组织制度构建能力分别在科研人员职务科技成果赋权影响衍生创业的过程中发挥中介作用。
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关键词
职务科技成果赋权
组织能力
衍生创业
扎根理论
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职称材料
题名
我国职务科技成果赋权的公私法协同路径研究
1
作者
程行坤
机构
杭州电子科技大学产学研融合发展中心
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2023年第5期107-117,共11页
文摘
职务科技成果赋权是提升科研人员主体地位、激发科研人员创新动力、促进职务科技成果转化的重要探索。目前,我国职务科技成果赋权面临法律、实践和技术层面的多重障碍,有关改革试点政策本身亦存在可操作性不强等问题。职务科技成果赋权路径选择对其发展具有全局性和方向性意义,必须首先厘清职务科技成果赋权及其路径选择的理论基础和核心范畴。在此基础上,审视发现我国现行公法路径凸显出诸多问题,而以意思自治为核心的私法路径逐渐受到青睐,我国应当从国情出发,坚持公法与私法协同的混合法路径。具言之,既要保证科研人员权属自治自由,也要完善职务科技成果赋权的监管规则与权责体系,并以此为基进一步制定、修改、完善相关法律规范。
关键词
职务科技成果赋权
公私法协同
路径选择
制度供给
Keywords
Empowerment of Job-related Scientific and Technological Achievements
Public-private Law Coordination
Path Selection
Institutional Supply
分类号
D922.17 [政治法律—宪法学与行政法学]
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职称材料
题名
科研人员职务科技成果赋权、组织能力与衍生创业间关系研究
被引量:
8
2
作者
王进富
朱玉丹
张颖颖
黄涛
机构
西安工程大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021年第20期111-120,共10页
基金
陕西省软科学研究计划重点项目(2020KRZ008)
陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目(2020Z169)
陕西省软科学一般项目(2021KRM138)。
文摘
科研人员职务科技成果赋权是推动职务科技成果转化的重要制度设计。现有研究多从权力改革视角探究赋权科研人员的作用效果,忽视了权力改革后组织能力支持对赋权效果的重要影响。选取中国科学院西安光学精密机械研究所作为案例研究对象,运用扎根理论,深入探究科研人员职务科技成果赋权、组织能力与衍生创业的关系。结果发现,科研人员职务科技成果所有权和长期使用权赋权对科研人员衍生创业具有正向影响;科研人员职务科技成果收益权下放程度与科研人员衍生创业呈倒U型关系;组织能力中的组织文化塑造能力、组织资源整合能力和组织制度构建能力分别在科研人员职务科技成果赋权影响衍生创业的过程中发挥中介作用。
关键词
职务科技成果赋权
组织能力
衍生创业
扎根理论
Keywords
Empowerment of Scientific and Technological Achievements
Organizational Capacity
Spin-off Entrepreneurship
Grounded Theory
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国职务科技成果赋权的公私法协同路径研究
程行坤
《科技进步与对策》
北大核心
2023
0
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职称材料
2
科研人员职务科技成果赋权、组织能力与衍生创业间关系研究
王进富
朱玉丹
张颖颖
黄涛
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021
8
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职称材料
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