出版社不同职务设计的选择

我国的出版业在从计划经济向市场经济过渡、从生产型向生产经营型转型过程中,获得了长足的发展,但与发达国家的出版业比较,与国内的其他行业比较,我国的出版社依然保留着较为浓厚的计划色彩。如出版社的人员编制、员工的工资报酬及领导职位升迁都由政府部门核定,造成出版社急需的人才进不来,

会计新家族——社会责任会计

社会责任会计(Social Responsibility Accounting)是会计学在社会学、环境科学、生态学、伦理道德学等方面的涉足,是会计学的一个新的分支。“社会责任会计”发祥于美国,该词由美国会计学家戴维F·林诺维斯(David F·Linowes)在《会计杂志》1968年第11期上发表的“社会经济会计”一文首创的。这些年来社会责任会计在一些国家如美、日、法、瑞典等国迅速发展起来,引起了许多人士的关注。它对于协调企业与社会之间的关系,促进会计理论及实务的突破发展,探讨宏观会计与微观会计的结合都有帮助,我国在社会主义市场经济的条件下,应当吸收国外有益理论和方法的基础上。

企业如何充分发挥高职人才的潜质

企业在激烈的竞争中求生存、求发展,重视对人力资源的挖掘极为重要,因此,企业的决策者应有效地、科学地管理和使用高职人才,这是当前急需解决的问题。

基于舞弊三角理论的某中学财务舞弊案例研究

行政事业单位全面开展内部控制建设,是贯彻党的十八届四中全会通过的《中共中央全面推进依法治国若干重大问题的决定》的一项重要改革举措。在这一背景下,防范舞弊和预防腐败是行政事业单位内部控制建设最为重要的一个目标。虽然行政事业单位舞弊和腐败行为得到了一定控制,但依然有不法分子胆大妄为、顶风作案。文章针对北京市海淀区某中学普通会计王某财务舞弊的行为,基于财务舞弊三角理论(压力、机会和借口)分析了王某舞弊的动机,建议从优化内部控制流程、开展内部控制信息化、财务岗位职务轮换、建立智能云监管平台等多个角度,防范舞弊行为的发生。

谈知识经济与物业管理企业人才培训

一、人才资源在物业管理企业中的地位 现代管理科学认为,要搞好一个企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源.在这四种资源中,人力资源是一切资料中最宝贵的资源.尤其在新经济时代,人力资源的作用要远大于物力资源的作用.如果一个企业缺乏人力资源,或者人力资源开发管理出现了问题,其他资源就会失去优势,甚至变得毫无用处.企业需要的四大资源原则上是可以互相转变的,其中人力资源作用最为活跃,因此,人力资源可以迅速转变为其他三大资源,而其他三大资源要转变为人力资源,速度较慢,干扰较多,有时甚至无法转变.

关于加强企业财务管理的新思考

从更新理财观念、控制企业风险及科学设置财务岗位这几个方面阐述企业在新的经营环境下如何加强财务管理的新思路 ,即企业应树立“以人为本”的理财观念 ,有效地开展筹资、投资、收益环节的财务活动 ;企业必须采取措施防范风险 ,减少损失程度 ;企业可通过选聘财务总监 ,专设税务会计 ,实行财务岗位定期轮换 ,进而加强企业财务管理。

轮调制度的六大原因

根据MBA智库的定义，轮岗又称职务轮换（Job Rotation），是指企业有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。轮调对活化公司人事结构具有很高的重要性。

信贷风险管理中的人员激励与控制

信贷风险管理有很多子系统,如组织系统、制度系统、管理技术等等,这些都是信贷风险管理的物质部分.作为信贷风险管理行为的主体、信贷风险管理制度约束的客体以及信贷风险管理组织成员的人,是信贷风险管理中最重要的因素,对信贷风险管理人员的管理才是信贷风险管理的核心.

浅谈西方国家对高级官员的监督及其借鉴

现代西方国家都建有一套比较完整的对国家公职人员，尤其是对高级官员的监督约束制度。对这些制度进行研究，借鉴其中科学的、合理的部分，对加强我国社会主义民主政治建设、开展反腐倡廉及建设一支高素质的干部队伍等都具有极其重要的意义。

如何建立知识型公司

知识作为一种无形的生产要素，其重要性正不断增强。未来的公司将是以知识为基础的，由大量的专家组成。专家们通过对同事、顾客和总部的反馈信息来指导和规范自身的行为。公司各部门只有在有了明确的职责以后，才能更好地进行知识管理，这就需要公司设立知识主管和专门的...

发展知识经济 坚持以人为本

在知识经济时代企业管理的重点应坚持以人为本。

【每期一法】岗位轮换法

一、需要解决的问题：如何培养复合型人才岗位轮换法即让员工或者管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到培养复合型人才，促进换位思考等效果。职务轮换是通过横向的交换，使管理人员或员工从事另一岗位工作。使他们在逐步学会多种工作技能的同时，增强其对工作间、部门间互相依赖关系的认识。

对工会会计电算化内部控制的思考

随着计算机和现代信息技术的广泛应用,会计信息处理技术从手工操作发展到电算化是会计操作技术和信息处理的重大变革,它对会计理论和会计方法提出一系列新的课题,使传统会计格局逐渐被打破,在推动会计自身发展和变革的同时,也促进了电算化会计的进一步完善,逐步向网络化、信息化、个性化发展。