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欧洲用电话上班:第1部分
1
作者
郑士贵
《管理观察》
1998年第3期61-61,共1页
现代信息技术的完善导致了雇主、工人和职员工作岗位的变革。吸引雇主的是降低开支和提高灵活性,吸引工人和职员的是摆脱必须每天上下班,以及可以将工作和家庭生活相结合。本文分析了赞成和反对这种工作方式的所有观点。至今还没有什...
现代信息技术的完善导致了雇主、工人和职员工作岗位的变革。吸引雇主的是降低开支和提高灵活性,吸引工人和职员的是摆脱必须每天上下班,以及可以将工作和家庭生活相结合。本文分析了赞成和反对这种工作方式的所有观点。至今还没有什么是用电话上班的准确定义。通常指的是在公司或组织中拥有下属工人或职员地位的人,最少花费50%的工作时间与运高雇主主要办公室用电话工作,需要有计算机和文字处理器和与自己雇主的通信联系。这种工作方式在欧洲大多数国家得到不同程度的推广,它可以为雇主节约办公室费用,提高工作的灵活性,井使职工提高劳动生产率,因为他不必将精力花费在令人讨厌的上下班路途上,也不必花费工作时间与同事空谈。但是,使雇主担心的是维持通信、保存信息和必须进行公司结构改革的费用。至于说到工会,那么它关心的是把工人和职员划分为在家里和在办公室的劳动力,它力图减少这种工作方式的负面效应.首先是与社会保障和保健有关的效应。
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关键词
用电话
工作方式
现代信息技术
工作时间
文字处理器
职员地位
劳动生产率
负面效应
结构改革
赞成和反对
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职称材料
题名
欧洲用电话上班:第1部分
1
作者
郑士贵
出处
《管理观察》
1998年第3期61-61,共1页
文摘
现代信息技术的完善导致了雇主、工人和职员工作岗位的变革。吸引雇主的是降低开支和提高灵活性,吸引工人和职员的是摆脱必须每天上下班,以及可以将工作和家庭生活相结合。本文分析了赞成和反对这种工作方式的所有观点。至今还没有什么是用电话上班的准确定义。通常指的是在公司或组织中拥有下属工人或职员地位的人,最少花费50%的工作时间与运高雇主主要办公室用电话工作,需要有计算机和文字处理器和与自己雇主的通信联系。这种工作方式在欧洲大多数国家得到不同程度的推广,它可以为雇主节约办公室费用,提高工作的灵活性,井使职工提高劳动生产率,因为他不必将精力花费在令人讨厌的上下班路途上,也不必花费工作时间与同事空谈。但是,使雇主担心的是维持通信、保存信息和必须进行公司结构改革的费用。至于说到工会,那么它关心的是把工人和职员划分为在家里和在办公室的劳动力,它力图减少这种工作方式的负面效应.首先是与社会保障和保健有关的效应。
关键词
用电话
工作方式
现代信息技术
工作时间
文字处理器
职员地位
劳动生产率
负面效应
结构改革
赞成和反对
分类号
G3 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
欧洲用电话上班:第1部分
郑士贵
《管理观察》
1998
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