性别比和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响

采用择偶币范式,考察性别比背景和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响。结果发现:(1)当职场人士自身拥有较多资源时,性别比对其择偶线索偏好的影响较小;(2)无论处于何种环境,爱情均为职场人士择偶的必需品,未来收入前景为奢侈品;(3)当职场人士处于性别比劣势环境时,其择偶的必需品还包括真诚善良、忠贞和身体健康。可见,职场人士的择偶线索偏好受内外部因素的共同影响。

职场人士解压妙招

＂太累了!＂＂工作指标太高了,根本没法干!＂＂我以前很喜欢这份工作,可是现在,越做越没劲!＂诸如此类的埋怨不绝于耳。工作重压之下,有人频繁跳槽,有人消极怠工,更多的人则深陷抱怨、拖拉、痛苦的漩涡无力自拔。人生是否幸福,和工作是否幸福密切相关。

“80后”职场人士管理问题探讨

如今的职场上,上世纪80年代出生的年轻人成为了生力大军,也带来了不少管理上的问题。文章从"80后"这代人的性格特征出发,分析他们在职场上的优、劣势,针对他们身上反映出的问题,再结合激励理论,通过许多著名企业的成功事例,探讨了管理"80后"职场人士的方法。

职场人士心理问题的自我调适

本文对职场人士产生的几种典型的心理适应问题进行了心理学分析,提出职场人士心理问题调适的正确方法,以更好地适应社会,立足社会。

从职场人士应用文写作现状谈语文教学的改革

现如今的经济发展形势,改革深化的不断加剧,推动着企业发展规模的不断扩大,应用文写作是职场必备的基本技能之一。但在现行的教育已经不能满足企业对在职人员的写作能力的需求,因此,高校语文改革就成为了教育改革中的一项重点改革项目。本文从中职院校中语文教育现状出发,探究高校语文改革的教育方式。

职场人士走向卓越的10条经验

1．时刻坚持高标准。2．仔细权衡，做出最优的决策。3．但求卓越，不谋哗众。4．对挫折给予及时的回击。5．心存高远，不为小事所累。6．抛开小我，取得更大的成就。

焕发活力 走向成功——也谈职场人士的自励

读了贵刊第四期刊登的《“裁员危机”敲响了职场人士自励的警钟》一文，感到震动，也受到启发。 确如文中所说，要避免“职场红灯”，关键是强化自身的激励和自律。不过，笔者的感想是：事到临头，赶快自醒，固然重要，但最要紧的是在日常的工作生涯中，如何时刻注意焕发自己的活力，并瞄准目标，一步步走向成功，更是治本之道!

“裁员危机”敲响了职场人士自励的警钟!

国际金融危机，掀起了裁员的风暴。据最新统计，美国失业率已达8．5似据另说已达10％），其他许多国家，也或强或弱的存在裁员的风险。

七成职场人士“鸭梨山大”长时间加班或致抑郁

卫生部宣教中心不久前公布了一项对30座城市、50家全国500强企业的中青年员工的健康调查结果，这次调查是国内首次大规模直接针对职业人群的健康调查。

现今职场,转行成潮流——职场人士转行特别调查

俗话说，人挪活，树挪死，如今的职场，不仅跳槽风盛行，转行风也大有愈演愈烈之势，这从一定程度上也反映出，越来越多的职场人士对事业发展更有自信和控制能力，寻求职业成功的途径也更加多元化。

三大黄金社交法则助力职场人士

俗话说,助人为快乐之本。职场社交中人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低。一个永远不肯吃亏、不愿让步的人,即便真讨到了不少好处,也不会快乐。因为。自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端,

手机征候席卷全球 职场人士心烦不已

有了手机，你再没有不想接听电话的逃避理由，你的工作时间在8小时外无限延长，你时刻处在人际联系的在线状态，开始害怕没有信号没有电，害怕错过任何电话和信息……而心理学专家则认为，对手机的重视和依赖反映了现代都市人对信息的渴求，但他们应该学会适当缓解工作压力。

职场人士咋“减压”?

超负荷工作,不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说,精神上的压力过大,往往导致各种疾病,或者让人养成一些不良习惯,如抽闷烟、暴饮暴食等,这些情况或者致命、或者会演变成致命疾病。下班后,除了阅读、倾诉、在家看电视、出门KTV、蒙头大睡、郊游旅行、运动、网络聊天之外,我们还能借鉴哪些的减压之道呢？

“白领综合征”困扰职场人士

在许多人眼里。“白领”是一个幸福的字眼。代表了一定的地位、身份、生活质量、收入、工作环境等．但是，如果你走近白领一族，就会发现．其实白领一族工作和生活并不轻松，往往或轻或重地罹患“白领综合征”。

职场人士要善于走出职业倦怠

近年来,职业倦怠问题一直备受社会各界关注。一项调查显示：近80%的职场人士感到精神紧张和有压力;2/3的职场人士感到压抑和焦躁;超过70%的职场人士对工作产生倦怠,表示＂不喜欢现在的工作＂。一般来说,人的生理和心理都会出现波峰和波谷,职业倦怠期和人的生理周期一样,有一定的规律可循。为什么会进入职业倦怠期呢？究其原因有主观和客观两种。主观原因：一是工作压力或挫折打击的长期叠加。35岁左右的职场人经过多年打拼,在事业上小有成就,在一定程度上＂位高权重＂,工作压力日渐加大,加上新人不断涌现对＂高位＂造成一定压力,使得＂白骨精＂们尤如穿上了停不下脚步的＂红舞鞋＂。

四种颜色的职场人士

无论任何职业,在日常的工作中你会很容易发现四种不同性格的领导或同事。可能你正为身边的他们而头痛欲裂、百思不得其解,也可能你能出色地完成事情,却在跟人的相处上如履薄冰、举步维艰。其实,只要理解他们的内心,那些难题便自有法子化解。红色他的办公桌永远有些工作之外的东西,也许是他和爱人的合照,也许是一件参加歌唱比赛的纪念品,也许是一时冲动买回来的绿植,也许是一些小零食等等。

不要求英语 随时可申请 子女免费入读公立学校 访问学者:大龄职场人士出国学习的优质通道

2015年4月8日下午,为响应众多职场人士的需求,《留学》杂志举办了一场以访学为主题的讲座。来自金东方的周雅淇、杨美丽等访学领域资深顾问凭借其多年的从业经验,就访学的人群、访学形式及政策优势等要点,与参会的职场人士进行了深入交流。访学最适合职场人士英语并非硬性要求访问学者,是指具有一定学术背景,科研能力或者工作经历的人前往国外大学进行专业领域的短期进修和学习。

职场人士的10个目标导向

志明在北京一家销售公司当行政人员，每天工作忙忙碌碌，办事却无精打采，即使自己很努力，却全身乏力，缺乏对工作的热诚。志明其实是一个相当有才华的人，但他总是觉得自己每天像行尸走肉般生活，他非常不满意目前的工作，觉得自己似乎发挥不出潜能。

关注职场“空中飞人”——从职场人士差旅调查看“飞人”的愿望与管理

招聘启事上"能出差"的要求,让很多求职者望而却步;长期的差旅生涯,也让职场人身心俱疲。如何平衡差旅工作与员工生活,是企业人力资源部门面对的难题。

只选对的，不选贵的——职场人士挑选腕表要领

职场人士经常出入各种公共场合，进行职场交往或出席各种会议活动。对于一名成功的职场人士而言，腕表是必不可少的装饰品。一块合适的腕表能提升他们的着装打扮。平添不少魅力。那么，挑选一块适合自己的腕表就显得很重要了。