员工职场绿色行为述评与展望

随着环境污染问题的加剧和人们对可持续发展问题的重视程度的提高,绿色行为这一概念应运而生。已有研究表明,员工个人的职场绿色行为可以有效提高组织绩效,进而帮助组织实现发展目标。本文基于国内外的文献分析整理,探讨了员工职场绿色行为的内涵、组成及其前因变量和影响结果,并对未来的研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。