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职场面试小贴士
1
《计算机应用文摘》
2004年第3期83-83,共1页
关键词
职场面试
职
业意图
经营志向
进取心
下载PDF
职称材料
职场英语面试话语突显意义的多视角研究
被引量:
4
2
作者
葛维德
《南京理工大学学报(社会科学版)》
2008年第5期79-84,共6页
围绕职场英语面试中话语突显度对真实情景语境的修正、优化及重构这一论题,借助突显—认知语言学在词句层面分析的基本认知方式之一,以Brazil关于话语语调体系的研究与Giora的层级性突显假设(the Graded Salience Hypothesis)为理论框架...
围绕职场英语面试中话语突显度对真实情景语境的修正、优化及重构这一论题,借助突显—认知语言学在词句层面分析的基本认知方式之一,以Brazil关于话语语调体系的研究与Giora的层级性突显假设(the Graded Salience Hypothesis)为理论框架,阐释重读词项或音节对词本义突显度产生的作用以及显示突显度的词汇衔接手段;在比喻或习语层面多视角地诠释话语突显意义,探析实现语篇连贯的途径.;概括对语言和教学研究若干可行而有益的启示。
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关键词
突显度
职场面试
语境
语调
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职称材料
如何回答“为何离开老东家?”
3
作者
景素奇
《中外管理》
2011年第11期114-116,共3页
职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢?
关键词
职场面试
老东家
职
场
跳槽
面试
官
下载PDF
职称材料
题名
职场面试小贴士
1
出处
《计算机应用文摘》
2004年第3期83-83,共1页
关键词
职场面试
职
业意图
经营志向
进取心
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
职场英语面试话语突显意义的多视角研究
被引量:
4
2
作者
葛维德
机构
南京理工大学外语系
出处
《南京理工大学学报(社会科学版)》
2008年第5期79-84,共6页
文摘
围绕职场英语面试中话语突显度对真实情景语境的修正、优化及重构这一论题,借助突显—认知语言学在词句层面分析的基本认知方式之一,以Brazil关于话语语调体系的研究与Giora的层级性突显假设(the Graded Salience Hypothesis)为理论框架,阐释重读词项或音节对词本义突显度产生的作用以及显示突显度的词汇衔接手段;在比喻或习语层面多视角地诠释话语突显意义,探析实现语篇连贯的途径.;概括对语言和教学研究若干可行而有益的启示。
关键词
突显度
职场面试
语境
语调
Keywords
salience
job interview
context
intonation
分类号
K237.2 [历史地理—中国史]
下载PDF
职称材料
题名
如何回答“为何离开老东家?”
3
作者
景素奇
机构
北京腾驹达猎头公司
出处
《中外管理》
2011年第11期114-116,共3页
文摘
职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢?
关键词
职场面试
老东家
职
场
跳槽
面试
官
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职场面试小贴士
《计算机应用文摘》
2004
0
下载PDF
职称材料
2
职场英语面试话语突显意义的多视角研究
葛维德
《南京理工大学学报(社会科学版)》
2008
4
下载PDF
职称材料
3
如何回答“为何离开老东家?”
景素奇
《中外管理》
2011
0
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职称材料
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