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浅析明清时期监察法规和职官考绩
1
作者
吴怡楠
《南方论刊》
2018年第7期35-38,共4页
明朝承前之势,推进监察法规和考绩制度的完善发展,规范监察机构的实施方法,强化职官管理;清朝集前朝历代之大成,强调法制地位,完备监察法规和职官考绩制度。在明清两朝的君主专制背景下,作为中国古代职官管理的两项重要制度——监察与...
明朝承前之势,推进监察法规和考绩制度的完善发展,规范监察机构的实施方法,强化职官管理;清朝集前朝历代之大成,强调法制地位,完备监察法规和职官考绩制度。在明清两朝的君主专制背景下,作为中国古代职官管理的两项重要制度——监察与考核实现了以监察为主,考绩为辅的封建监察体系的构建。
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关键词
明清时期
监察法规
职官考绩
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职称材料
题名
浅析明清时期监察法规和职官考绩
1
作者
吴怡楠
机构
暨南大学
出处
《南方论刊》
2018年第7期35-38,共4页
文摘
明朝承前之势,推进监察法规和考绩制度的完善发展,规范监察机构的实施方法,强化职官管理;清朝集前朝历代之大成,强调法制地位,完备监察法规和职官考绩制度。在明清两朝的君主专制背景下,作为中国古代职官管理的两项重要制度——监察与考核实现了以监察为主,考绩为辅的封建监察体系的构建。
关键词
明清时期
监察法规
职官考绩
分类号
D929 [政治法律—法学]
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作者
出处
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1
浅析明清时期监察法规和职官考绩
吴怡楠
《南方论刊》
2018
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