以建设教职工志愿者团队推动工会职工之家建设的实践与探索——以辽宁省交通高等专科学校教职工志愿服务工作为例

深化职工之家建设是建立中国特色社会主义工会的重要组成,将工会组织真正建设成为名副其实的职工之家是工会建设当前以及今后一个时期的重要任务,如何建设并建好职工之家、如何创新建设职工之家的思路、方法、措施,使职工之家切实成为联系职工、服务职工、维护职工的有效平台,是本文着力探索的方向和研究的重点。

新时代职工之家建设方法路径的探索

工会组织作为工人阶级自发组织的先进群众组织,是党与群众之间的桥梁与纽带,是党为人民服务宗旨的重要体现。新时代新征程,工会需要更加紧密围绕党的方针、政策及路线,把建好职工之家作为提高工作水平、发挥工会作用的重要载体和手段。文章主要从建家背景、建家目标、建家方法等方面探索了“四型四有”职工之家建设的主要举措。

让工会组织真正成为『职工之家』

主席说踏着新时代雄壮的节拍,迎着自贸港建设的朝阳,海南工会肩负光荣的使命。我们将坚持以职工为本,以更坚决的态度、更快的速度、更准的精度、更强的力度做到真诚代表、切实维护,为职工群众做实事、办好事、解难事,使工会组织真正成为“职工之家”。

探讨基层工会加强和创新职工之家活动的途径

基层工会组织旨在保持与大众职工的密切联系,深刻体现出工会宗旨,通过建设职工之家,不断创新职工之家活动,激发出职工个人对本职工作的主观能动性意识,为后续打造工会品牌奠定坚实基础。本研究旨在探索基层工会加强和创新职工之家活动的有效途径,为推动构建和谐稳定的劳动关系提供有益借鉴。

加强职工之家建设 提升工会工作水平

基层工会直接面向职工、服务职工,是工会工作的基础和关键。把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”,是工会组织深化改革创新、充分发挥桥梁纽带作用的重要途径。为了更好的创建职工之家,做好工会工作,就是要贯彻党的二十大精髓,主动顺应新时代的要求,全面推进职工之家建设,进一步提升工会的组织力、聚合性和深远影响,为党的施政提供坚强的阶级基础和群众基础,开创新时代工会工作新局面。分析热电厂职工之家的建设经验,探索创建职工之家,提升工会工作水平的方法和途径。

立足“教职工之家”,助力和谐校园构建

“教职工之家”是广大教职员工的寄托与归属所在,只有家和才能万事皆兴旺。和谐校园是和谐社会的重要组成部分,和谐校园构建能促进和谐社会发展,具有现实意义。广大教职员工是和谐校园构建的主体,其主动性和积极性的发挥及个人发展对和谐校园构建必然产生深远影响。

企业工会创新职工之家建设路径初探

目前社会整体创新发展的速度不断加快,各个领域企业发展过程中应积极承担职责,保证企业内部管理工作有序开展之后,全面贯彻“建家就是建工会”的指导思想。主要就是在创新职工之家建设方面投入较多时间和精力。实际落实工作过程中严格遵循服务大局和服务职工的原则,从多个角度出发,制定科学合理的机制和载体创新方案。既要不断强化职工之家的作用,也要将组织健全、维权到位、员工信赖多个方面的基础保障新工作落到实处,提升企业工会工作整体效率和质量,为后续加快企业创新发展速度提供基础性保障。本文从企业工会创新职工之家建设的基本要求入手,展开阐述,针对企业工会如何创新职工之家建设方面的工作进行全面探讨。

国有煤炭企业工会“职工之家”建设的思考

把工会建设成名副其实的“职工之家”,既是党对新时代工会工作提出的具体要求,也是增强广大职工幸福感、获得感、安全感的重要途径。国有煤炭企业工会要以“职工之家”建设为牵引,更加贴近中心工作、贴近基层实际、贴近群众需求,提高“建家”效能、深化“强家”认识、落实“暖家”行动,让广大职工真切感受到家的温暖,推动企业持续稳定高质量发展。一、“职工之家”的内涵1.“职工之家”的定义狭义上的“职工之家”,是企业为职工提供的活动、娱乐场所,例如图书馆、健身房、多功能厅以及休闲区域等各类设施和场所,为职工提供便利的阅读、运动及休闲娱乐服务,营造积极上进、健康和谐的企业文化氛围。

新形势下加强“职工之家”建设的探索

随着社会进步和技术不断发展,“职工之家”将更加侧重于个性化定制服务,利用技术不断满足员工兴趣、能力和需求,通过提供定制活动与服务,以提升员工参与度和满意度。新时期赋予了“职工之家”更广泛的内涵,简单来说,就是工会基层组织合格化的一个称号。开展“职工之家”活动是各级工会组织和广大工会干部在贯彻落实党中央对工会工作重要指示实践中的一个创造,是走好群众路线的一个实践,是工会做好服务工作的切入点,是推动各级工会把工作重点放在基层、增强基层工会活力、加强工会的群众化.

对基层央行职工之家建设工作的思考——以人行呈贡支行职工之家建设为例

近年来,人行呈贡支行按照上级行党委的有关要求,紧紧围绕"以人为本强素质,建行兴家促和谐"这个中心工作,不断加强"职工之家"建设,增强了职工队伍凝聚力、向心力和战斗力,为支行发展奠定了良好的基础。一、职工之家建设中取得的经验(一)领导高度重视,组织机构健全,是"建家"工作的重要保障支行党组始终高度重视"职工之家"建设活动,将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段,成立了"一把手"

新时期工会建设:职工之家建设的实践与思考

在新时期,建设中国特色社会主义工会,是各级工会的一项重要任务。深化职工之家建设是建设中国特色社会主义工会的重要组成部分。煤炭企业建设职工之家,就要充分认识其重要性和必要性,明确"五家"建设重点内容,健全"四大"工作机制,注意和把握"五个"方面的问题,把各级工会真正建设成为名副其实的职工之家。

关于高校工会创建和谐职工之家的路径思考

高校工会是高校党委领导下的基层群众组织,在创建和谐职工之家中具有纽带和桥梁作用。如何创建和谐职工之家是高校工会应该思考和解决的问题。本文主要从坚持以人为本的工作理念,充分发挥高校工会的维权职能、教育职能和参与职能,加强高校工会的自身建设三方面,对创建和谐职工之家的路径进行探析。

全面加强职工之家建设 充分发挥基层工会作用

站在新的历史起点上,全面加强职工之家建设,要着眼于统一思想,在明确建家新观念上下功夫;着眼于与时俱进,在注入建家新内容上下功夫;着眼于激发活力,在创造建家新载体上下功夫;着眼于整体推进,在拓展建家新领域上下功夫;着眼于求真务实,在完善建家新措施上下功夫。

医院创建模范职工之家的实践与思考

新时期医院工会作为医院职工的群众组织,在医院管理中具有独特的优势和切入点。2013年中国医学科学院肿瘤医院工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"荣誉称号,本文通过对中国医学科学院肿瘤医院在建设模范职工之家过程中主要的做法和经验进行总结,探讨医院工会在围绕中心工作、服务发展大局方面的新思路和新方法。

“互联网+”高校基层工会“职工之家”的建设模式及路径

随着现代信息技术的发展,“互联网+”为高校基层工会的“职工之家”建设带来了新的机遇。如何在“互联网+”背景下通过“上下联动”和“虚实结合”的模式建设高校基层工会的“职工之家”是做好当前高校工会工作需要认真思考的问题。

“互联网+”与企业“网上职工之家”创建

当前,基于"互联网+"技术的新媒体在工会工作中正发挥着重要的作用,成为打造活力工会的新载体。企业工会应充分认识到"互联网+"时代对工会工作的重要意义,针对"互联网+"对职工和工会工作的影响,以及工会在"互联网+"应用中面临着的问题与挑战,在传统的线下职工之家建设的基础上,大力加强"网上职工之家"建设,做到网上网下深度融合、相互联动,实现工会工作的新发展。

新时期高校工会“职工之家”建设研究

"职工之家"建家的理念核心,就是要以人为本,建家为民,建家有特色。把促进学校发展落实在职工的工作中,落实在教师的教育事业上。本文从职工之家的提出、目标和基本要求、职工之家建设的内容入手,提出现当前建家过程中存在的问题,提出建好"职工之家"努力的方向。

建设职工之家 促进和谐发展——以安徽理工大学为例

高校建设校级"职工之家"以及院(系)"职工小家"是工会组织密切联系广大教职工的重要平台,是高校工会工作的出发点和落脚点,是增强基层工会活力的有效手段,它顺应了和谐校园建设的需要,是社会主义和谐社会建设的"善举"。通过对学校和基层分工会建家工作的重要性和必要性的分析,结合实际,提出建家工作的新思路、新举措等。

基层工会加强和创新职工之家活动的途径与方法

建设职工之家是工会组织服务大局、服务职工的重要载体,是提升境界、打造品牌的重要切入点。建家活动要依据时代和实践的发展,不断充实建家内容,创新建家机制,改进建家方法,使建家活动常抓常新,发挥工会组织独特作用。

高校基层工会“职工之家”的品牌化建设问题研究

本文借鉴品牌构建的相关知识,结合高校基层工会工作的特点,提出构建品牌化"职工之家"的观点,并从理论上对其意义和实现策略进行深入阐述,指出"建家"工作中有效地把工会的各项内在职能以品牌的形式构建起来并展现与坚持下去,是新形势下党建工作和工会工作的要求与任务。