关于卫生资源的调整与职工医院改革的问题

对卫生资源配置中的问题进行了调研分析,指出医疗卫生机构包括企业医院进行卫生资源重组和调整的十分重要和必要,并对医疗资源的合理配置,企业医院的结构调整提出了意见,要求着重做好业务方向调整,产权调整及人力资源调整。

试论企业职工医院改革出路

党的十四大报告明确提出在我国建立社会主义市场经济,这一理论的确定,给国营大中型企业带来了生机与活力。在企业转换经营机制的过程中,企业不办小社会已势在必行。于是,职工医院改革的出路何在,已引起企业管理者,全体职工家属,尤其是医务人员的极大关注。

医院产权制度改革的思路与实践

介绍了齐鲁石化集团改制、重组、运营的思路、做法、成效和体会。使集团内6家医疗、管理机构做好功能定位。发挥各自优势、自立生存、共同发展。

走出城市求发展

江西省和平医院是林业厅所辖的一所综合性职工医院,该院1992年前一度因管理不善,职工不能如期发放全工资,内外负债累累,经济处于崩溃状态。针对上述情况,省林业厅党组对该院的领导班子进行了重大调整,并结合本院的实际情况,充分发挥本院在医疗设施。