谈交通企业职工参股

职工参股,是指企业内相当一部分职工拥有本企业股权的企业资本结构形式。其中,一种是职工以本人名义成为本企业股东,参与股东大会或者是选举股东代表参与股东代表大会,行使股东权利,承担股东义务;另一种是通过职工持股会向本企业投资。持股会成员仅限于企业的内部职工,参会职工自愿缴纳股金加入持股会,依据持股会章程选举产生持股会管理机构。

德国企业的职工参股制度

企业职工参股制度是市场经济条件下，企业实施的一种既能鼓励公平又能促进增长的制度，这种制度使企业职工通过获得资本收入和劳动收入激发其创造性和责任感，进而达到改善企业经营管理，增强企业内部的凝聚力，筹措资金等目的，为了学习和借鉴德国在企业管理方面的先进经验，2000年11月12日至12月2日,国务院体改办组织了“产业政策与企业管理”培训考察团，对德的企业职工参股制度等进行了学习和考察。

英国的职工参股制

根据中国社会科学院与英国学术院1989年协议的安排，我于去年9月24日至10月21日在英国进行了为期4用的学术交流活动，与英国经济学界的一些学者探讨了有关职工参股制和利润分享等问题，交流了一些看法；还与英国企业界人士进行交谈，

对职工投资入股与派股问题的浅识

近几年,投资主体比较单一的国有公路运输企业的改制普遍采取职工投资人股形式,组建新的股份制企业。有的虽未正式改制,但在形式上采取了单车全额抵偿(预交折旧)、租赁承包。

关于“财产性收入”的思考——基于马克思主义分配理论

作为财产性收入依据的财产必须具备所有权、数量基础、价值等内涵。财产性收入的主要形式有金融资产、房屋的利息或租金收入和资产本身的溢价收入。财产并不创造收入,只是在特定的社会生产关系下把一定的社会财富吸引到自身来的手段,这些收入的源泉最终还是来自于生产领域的剩余劳动产品。因此,财产性收入只能是社会上一小部分依附于生产经营的人员的收入,不可能作为广大群众获取收入的形式。职工持股这一形式给职工带来财产性收入,这一形式有助于把工人的利益与企业的发展结合起来,调动工人的劳动积极性,但就收入的源泉来说不过是使工人以参股的形式取回自己创造的一部分剩余产品。财产性收入的源泉、形成条件等决定了,它只能是当前调整收入分配的一个辅助手段。

股份制带来的腾飞

河西区尖山街的集体经济近年来得到了较快的发展,产值、利润和税收年均增幅在35%以上,在全市街道集体经济系统中经济效益连年位居第二,被国家民政部授予"全国街道之星",山华集团股份公司步入本市"百强"企业。

金山区股份合作制企业调查

为进一步规范和发展我区的股份合作制企业,促进改制设立和新发起设立股份合作制企业工作的健康发展,最近,我们在乡镇及区属公司主管部门调研的基础上,有针对性地选择了新金山(集团)公司、工业总公司、交通局、漕泾镇、朱泾镇、兴塔镇、松隐镇、金山卫镇等3个区级公司和5个乡镇下属的12家改制设立和新发起设立的股份合作制企业,进行了一次专题调研。

无锡焦化的营销策略

一、企业简介 无锡焦化有限公司是一家全民营的改制企业，其前身是无锡市焦化厂，始建于1958年。2003年企业改制为国有控股、职工参股的有限责任公司，2005年国有股部分又被无锡市冶金资产经营有限公司收购，然后进行改制变为全民营企业，目前无锡焦化有限公司是无锡市冶金资产经营有限公司控股，职工参股的全民营企业。公司目前固定资产总值3亿元，净资产8000万元，年销售收入7亿元。

包公祠改制:“政策性流失”引发争议

严格依照地方政府制定的相关政策“改制”,却依然引发国资流失问题,类似的“政策性流失”在地方国资改革中不在少数。

国有企业的产权改革和股份制改制

全民企业,尤其是全民大中型企业,要真正实现经营机制的转换,就必须进一步深化改革,而深化改革的关键和重点则是企业产权改革和股份制改制。产权改革所要解决的是国有资产及增值减值由谁负责即主体缺位问题;股份制改制所要解决的则是国有资产的经营方法和形式问题即国有资产怎样才能更加有效地保值增值问题,二者相互联系、相辅相成、互为因果。所以产权改革就必须与股纷制改制同步进行。

以改革促发展——浙江省电影有限公司改制三年取得明显成效

对浙江省电影总公司和她的职工来说．2006年10月23日是一个特别的日子．从那天起．公司在省文化厅的直接领导下，改制工作正式完成．由国有全资公司变成了国有控股、职工参股的有限责任公司，其中，国有资本占90％，职工参股10％．注册资本共计3000万元。

根本在于调动干群的积极性

根本在于调动干群的积极性汤国礼在推行、完善、发展股份合作制进程中，不少地方对企业干部与职工入股资金比例问题认识不一，有的说干部职工股权不能平均，有的则说经营管理者不能持大股，因而人为地作了一些限制，这对最大限度地调动干部职工的积极性及企业健康长远发展...