石油企业开展合理化建议活动的探讨

一、开展合理化建议活动的困难和问题当前石油企业在发展中面临不少困难,要想克服困难去搞好、搞活石油企业,最根本、最重要的一条是全心全意依靠工人阶级,依靠广大职工发扬主人翁精神。开展合理化建议活动正是一种最直接、最有效的方式。实践证明,在职工中广泛开展合理化建议活动,是密切联系群众,全心全意依靠工人阶级办好企业的具体体现;是调动职工积极性、创造性,提高职工素质的重要途径;是推动企业技术进步,提高企业经济效益的重要措施;也是增强职工经营意识、民主管理意识的有效形式。随着社会主义市场经济的建立和石油企业经营机制的转换,一方面给职工合理化建议活动增添了新内容,注入了新的生机和活力;另一方面,由于市场经济大潮的冲击,人们的行为准则、价值观念发生了新的变化,职工合理化建议活动也出现了一些新情况,碰到了许多新问题。