浅谈工会参与劳动争议协商

浅谈工会参与劳动争议协商王敏劳动争议协商，是指用人单位和劳动者因实现劳动权利和履行劳动义务而发生争议后，当事人双方就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以达成和解协议的行为。经过协商所达成的协议是当事人的共同意志，应当自觉履行。协商是处理劳...

以例说法

以例说法二十七、仲裁委员会中的工会代表不是职工的代理人华星电子元件厂的职工许强，因旷工２０天去做生意被厂里辞退了。许强决定向仲裁委员会申请仲裁，当他听说仲裁委员会中有工会的代表时非常高兴，心想这下可以放心了，工会就是维护我的利益的，肯定会给我说话。没...

工会参与劳动争议处理试行办法

工会参与劳动争议处理试行办法全国总工会（一九九五年八月十七日）第一章总则第一条为指导工会参与处理劳动争议，维护劳动行合法权益，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，...

劳动争议篇

劳动争议篇二十五、劳动争议仲裁委员会的办事机构及其职责是什么？化工机械厂的老马工作时出了工伤事故，对事故责任如何认定，医疗费如何支付等问题，老马与厂领导的意见很不一致。厂劳动争议调解委员会调解无效，建议老马向仲裁委员会申请仲裁。老马问劳动争议仲裁委员...