基于大数据应用的职工思想动态调研分析探索与思考

国网甘肃电力公司作为国家电网公司2020年思想文化建设示范项目单位,承担《基于大数据应用的职工思想动态调研分析》示范项目建设。依托大数据技术,开展员工主人翁意识在线调研及党员一分钟客观自评,推动调研主题全覆盖双向确认,实现调研数据全周期多级采集,强化调研结果全方位实时分析,促进调研问题全流程发现督办,升级调研分析全过程闭环管理,有效破解传统职工思想动态调研工作“老大难”问题,为“互联网+”时代创新思想政治工作贡献了国网智慧。

开展职工思想动态调研深入实践 深入群众 提高思想政治工作水平

在当前企业竞争压力较大、市场经济环境相对复杂的背景下，如何显著提高企业自身竞争力对企业的发展有着至关重要的作用。企业发展的关键在于有效提高员工的工作效率，教育引导全体员工努力工作，促进公司安全生产、经营管理等方面的进步。为达到这一目标，深入掌握全体员工的思想动态，切实把握员工的思想脉络，开展职工思想动态调研是十分重要的。企业领导要心系员工，深入职工内部思想，注重人文关怀，为了提高企业内部思想政治工作水平做努力。

思想动态分析与职工队伍稳定研究

当前,社会节奏急剧加快,再加上电力企业生产经营存在困难,工作任务加重,职工的工作压力、心理压力相应增加,生存、安全、归属、自尊、发展等心理需求日趋强烈,在精神生活中更加关注自身的心理感受、情感体验和情绪反应,这些都将对职工队伍的稳定产生影响。