建筑行业职工思想特点及政工工作对策

政工工作是社会主义特色市场经济的重要组成部分,是建筑行业发展的软实力所在。随着时代的进步、社会的发展、生活环境的改变职工的思想特点发生一定转变,如更加倾向于多元化的思想和精神生活、个性化和社会多样性的需求。为提高政工工作开展效果,以软实力带动企业发展综合竞争力,需对政工工作的开展路径予以优化探讨。本文结合山西省某建筑企业实际情况,分析政工工作开展现状并提出应对措施,期望能够为同行业人员提供参考,共同推进建筑行业全面发展。